La formation continue des adultes à l'Éducation nationale
Qu'est-ce qu'un Greta ? Un Greta est un groupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer des formations continues pour adultes. Il s’appuie sur les ressources en équipements et en personnels de ces établissements pour construire une offre de formation adaptée à l’économie locale.
Formation professionnelle : principe généraux
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi. La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a profondément changé le paysage de la formation professionnelle.
Possibilités du programme Erasmus+ pour le secteur de l'éducation des adultes
En Fédération Wallonie-Bruxelles, c’est l'Agence francophone pour l'éducation et la formation tout au long de la vie (AEF-Europe) qui est en charge de la partie éducation et formation du programme Erasmus+. Le mois passé, elle a mis en avant, via des capsules vidéo diffusées sur des chaines de télévisions locales, plusieurs projets Erasmus+ en Fédération Wallonie-Bruxelles, afin de mettre en avant les possibilités offertes par le programme pour le secteur des adultes. A partir du 23 février, l'AEF-Europe va proposer chaque mardi un café virtuel afin d'échanger avec les porteurs de ces projets autour des thématiques abordées et de partager des bonnes pratiques. Voici les 6 projets en éducation des adultes (un par province) qui ont été valorisés ainsi que les dates du café pour les trois projets participants à la campagne: « Joining forces for the well-being of rainbow families », de Network of European LGBTIQ* Families Associations (NELFA aisbl) Evelyne Hontoy
La direction générale de l'enseignement scolaire [Dgesco]
Composition Directeur général : Édouard Geffray Cabinet : Audrey Lecœur Département des ressources humaines et des affaires générales : Sophie Marion Cellule informatique : Yohan Renouf Direction du numérique pour l'éducation (commun SG) : Jean-Marc Merriaux
La réglementation Covid-19 en matière de formation professionnelle et d'apprentissage
Loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19, art. 11Ordonnance n° 2020-317 du 25 mars 2020 portant création d’un fonds de solidarité à destination des entreprises particulièrement touchées par les conséquences économiques, financières et sociales de la propagation de l’épidémie de Covid-19 et des mesures prises pour limiter cette propagation.Décret n° 2020-371 du 30 mars 2020 relatif au fonds de solidarité à destination des entreprises particulièrement touchées par les conséquences économiques, financières et sociales de la propagation de l’épidémie de Covid-19 et des mesures prises pour limiter cette propagation.Décret n° 2020-394 du 2 avril 2020 modifiant le décret n° 2020-371 du 30 mars 2020 relatif au fonds de solidarité à destination des entreprises particulièrement touchées par les conséquences économiques, financières et sociales de la propagation de l’épidémie de Covid-19 et des mesures prises pour limiter cette propagation.
Formation professionnelle - ministère du Travail
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi. Le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
L'essentiel sur le réseau des GRETA
Les GRETA préparent aux diplômes professionnels du CAP au BTS dans tous les secteurs de l'activité économique. La préparation peut soit viser l'acquisition d'un ou plusieurs blocs de compétences, soit l'acquisition du diplôme dans sa totalité. Les GRETA préparent également à des certifications conçues spécifiquement pour répondre aux attentes des adultes, comme par exemple le diplôme de compétence en langue (DCL) ou l'attestation de sécurité routière. Ils préparent également aux certifications des branches professionnelles et aux titres du ministère du Travail. Ils proposent aussi des formations non certifiantes ainsi que des formations de remise à niveau, notamment dans les compétences et savoirs de base, ainsi que des formations aux langues étrangères, à la bureautique et aux technologies de communication. Ces formations sont organisées sous diverses modalités pédagogiques : tout en présentiel, en présentiel et à distance, tout à distance.
Organismes de formation : quelles sont vos obligations légales ?
Mise à jour de l’article : la loi « Avenir professionnel » n’oblige plus les dispensateurs de formation de remettre une attestation de fin de formation. Nous vous recommandons de conserver ce document car il vous permet d’évaluer les acquis de vos stagiaires et de démontrer auprès de l’administration fiscale la réalité d’une action de formation. La loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a défini un cadre légal commun à l’ensemble des organismes de formation et fixé des conditions d’exercice : La déclaration d’activité auprès de la Direccte Seuls les acteurs dont les prestations relèvent de la formation professionnelle continue sont soumis à cette obligation. Le Code du travail définit juridiquement une action de formation et énumère ses finalités :
