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Aquitaine Cap Métiers

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Données publiques : l’infrastructure sociale est aussi importante que l’infrastructure technique Tim Davies (blog personnel), de la société de conseil Practical Participation vient de mettre en ligne son rapport sur l’impact des données publiques ouvertes (le rapport au format .pdf). Son étude avait pour but d’observer la valeur produite par le site de libération de données britannique, data.gov.uk. Qui utilise ces données ? Culture Loisirs et patrimoine La Région Aquitaine inscrit sa politique culturelle dans le cadre de la convention Unesco pour la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles et réaffirme la place de la culture comme pilier du développement durable et facteur de cohésion sociale. S’appuyant sur les compétences prioritaires de l’institution en matière d’aménagement du territoire, de développement économique et de formation professionnelle, d’éducation des jeunes et de valorisation des identités régionales, la politique culturelle régionale se construit dans la concertation et la co-construction avec les partenaires institutionnels et les acteurs culturels. Elle vise une répartition territoriale équitable des équipements et des projets culturels, tout en s’appuyant principalement sur ceux qui sont les plus structurants sur le territoire régional. Six objectifs prioritaires pour la politique culturelle régionale

Aquitaine Cap Métiers - public - Salarié En entreprise, un salarié peut se former, soit en mobilisant plusieurs dispositifs (DIF, CIF, congé VAE…), soit dans le cadre du plan de formation de l'entreprise. Certains salariés peuvent aussi bénéficier d'une période de professionnalisation lorsqu'ils rencontrent des difficultés. La formation dans le cadre du plan Le plan de formation de votre entreprise n'est pas un document confidentiel. Vous pouvez demander à le consulter et proposer à votre employeur de suivre une des formations prévues. INRP L' appel à projets Projets Exploratoires Premier Soutien (PEPS) CNRS Université de Lyon était centré sur l’interdisciplinarité, l’éducation et le genre. Sur les 12 projets déposés par des équipes partenaires de l’IFE, 7 ont été retenus. C’est un beau résultat, d'autant que sur les 32 projets déposés sur le site de Lyon, 14 ont été retenus. C'est une reconnaissance CNRS importante des projets portés par l’IFÉ, et du potentiel interdisciplinaire des recherches en éducation! Liste des projets retenus: Apprentissage de la géologie par des animations techniques et éducativesPorteur : Françoise Morel-Deville (ACCES, IFÉ)

Population - Statistiques d'état civil sur les naissances en 2009 En 2009, 793 420 bébés sont nés en France métropolitaine (tableau 34 France métropolitaine) et 31 221 dans les départements d'outre-mer, soit un total de 824 641 (tableau 34 France). Le nombre de naissances a diminué de 3 800 par rapport à 2008. La moitié de cette baisse s'explique mécaniquement par le fait que 2008 était une année bissextile. Le nombre de naissances hors mariage poursuit sa progression. Devenues majoritaires en 2006, elles représentent 53,7 % en 2009, contre 52,5 % en 2008 et 37,2 % en 1994.

Tourisme et Patrimoine naturel 5% de l’emploi régional, 4,6 milliards d’euros dépensés chaque année par les visiteurs, 1 400 000 lits touristiques, plus de 7 000 entreprises. Autant de chiffres qui placent l’Aquitaine au 5è rang des régions touristiques françaises. La Région est engagée en faveur d’un tourisme vecteur de développement pour les territoires. Les grands axes de l’action régionale en matière de tourisme concernent : La structuration des territoiresLa valorisation des espaces aquitains et des filièresLe soutien à la solidarité et à l’emploiLa promotion et l’observation, missions du Comité Régional du Tourisme d’Aquitaine.

Aquitaine Cap Métiers - public - Le plan de formation Le plan de formation est le document qui détaille les différentes actions (formation, validation d'acquis, bilans de compétences) prévues par un employeur pour ses équipes au cours d'une année. C'est le chef d'entreprise qui décide de son contenu, des salariés qui vont en bénéficier et du budget qui va être consacré à ce plan. Depuis la loi du 24 novembre 2009, il n'existe plus que deux catégories d'actions de formation dans le plan de formation : > les actions d'adaptation au poste de travail ou liées à l'évolution ou au maintien dans l'emploi dans l'entreprise,> les actions de développement des compétences. Ces formations ont lieu principalement pendant le temps de travail, avec maintien de la rémunération.

Indicateurs économiques de la richesse : aller au delà du PIB La semaine dernière j'étais à une conférence intitulée « PIB, la richesse est ailleurs ». La salle était comble pour écouter : Patrick Viveret, Philosophe et ancien conseillé à la cour des comptes Jean Marc Borello, délégué général du Groupe SOS Arnaud Mourot, Directeur général d'Ashoka France La rencontre était animée par Matthieu Grosset, responsable du programme entrepreneuriat social de l'Avise (association de promotion des initiatives économiques à vocation sociale). Aquitaine Sports Les Régions sont désormais des partenaires incontournables du sport : accès aux pratiques sportives et de loisirs, aménagement et animation des territoires, emploi et développement économique, lien social, attractivité touristique et rayonnement régional, éducation et formation sont autant de thématiques dans lesquelles le sport est présent et dont les Régions, attentives aux préoccupations de leurs habitants, sont un acteur majeur. Consciente de son rôle dans la structuration du sport régional, la Région Aquitaine a consacré en 2011, toutes politiques sectorielles confondues, plus de 19 M€ au sport. L’Aquitaine a engagé des politiques publiques, de façon volontariste, et portant tout à la fois sur : l’aménagement du territoire, en finançant les infrastructures d’envergure régionale, qui permettent la formation des cadres et des athlètes, la pratique de haut niveau ou l’accueil de grandes manifestations sportives. Poster un commentaire

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