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nadoz.org : information, orientation sur les métiers et les formations en Bretagne Progression pédagogique au collège - EduSCOL Connaissances, capacités, attitudes Les enseignants conduisent leurs élèves à établir des liens entre les métiers, les formations, leurs goûts et les choix qui en découlent. Les trois dimensions de la capacité à s'orienter tout au long de la vie sont énoncées par la résolution européenne sur l'orientation adoptée pendant la présidence française de l'Union européenne en 2008 : la découverte des métiers (connaissance des activités professionnelles, des métiers) ;la découverte des formations (connaissance des systèmes de formation et de certification) ;l'auto-évaluation-connaissance de soi. Conformément aux objectifs du socle commun au collège, les élèves doivent aussi acquérir autonomie et initiative. Découverte des métiers et des formations Chaque élève doit connaître : Auto-évaluation et connaissance de soi Chaque élève doit connaître les processus d'apprentissage, ses points forts, ses insuffisances et savoir : Annexe Arts plastiques Éducation civique Éducation musicale « Écouter... Français
Kit des services à la personne de la Loire Atlantique (44) -- Le secteur Fiches métiers Employé(e) de maison Autres appellations Employé(e) familial(e), Employé(e) de ménage, Aide ménager(ère) Gouvernant(e), Majordome Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers) : K 1304* changement de nomenclature ROME depuis Déc. 2009 Description de l’emploi/métier Effectue au domicile d’un ou plusieurs particuliers l’ensemble des tâches ménagères qui concourent à l’entretien courant de la maison (ménage, rangement, lessive/repassage du linge…) selon les règles d’hygiène et de propreté. Conditions d’exercice de l’activité L’activité de cet emploi/métier s’exerce généralement seul au domicile d’un ou plusieurs particuliers en présence ou non de l’employeur, avec une adaptation nécessaire aux exigences, habitudes, matériels, produits et consignes de chacun. Le temps de travail peut être très variable (de 1 heure à la journée entière ou plusieurs fois quelques heures par semaine) Elle peut s’exercer en horaires décalés, fractionnés, les samedi, dimanche et/ou jours fériés. Le salaire
Recrutement dans la fonction publique En poursuivant votre navigation sans modifier vos paramètres de cookies, vous acceptez l'utilisation des cookies. Pour gérer et modifier ces paramètres, cliquez iciFermer [ Publicité ] Recrutement dans la fonction publique Navigation et services Poser une question Courriel Accéder à mon comptemon.service-public.fr Rubriques Moteur de recherche CTRL+P pour imprimer Navigation interne Vos droits et démarches Publicité Recrutement dans la fonction publique La fonction publique regroupe la fonction publique d'État (ministères, services déconcentrés, établissements publics administratifs d’État), la fonction publique territoriale (collectivités territoriales, établissements publics locaux) et la fonction publique hospitalière (établissements publics de santé). Sommaire Compléments Les actualités du ministère en charge de la fonction publique Ministère en charge de la fonction publique Questions ? Pour en savoir plus Sites internet publics Faire une remarque sur cette page Partager : Retour en haut de page
Ma voie économique – Onisep » Métiers Ici on vous propose de construire. Comment ? Grâce à une invitation à déambuler, sans retenue, dans l’univers des métiers. Mûrir un projet professionnel prend des années. Auditeur, expert comptable, chargé d’études marketing, actuaire, ou encore crédit manager… Peut-être ne connaissez-vous pas ces métiers, tous accessibles après des études supérieures liés au domaine de l’économie, de la gestion ou du management. Qu’est-ce qu’on y fait ?
Portail des métiers santé solidarités onisep ma voie scientifique Le bilan de compétences Pourquoi faire un bilan de compétences ? Pour « faire le point » Vous ressentez le besoin de faire une pause pour réfléchir à votre passé et mieux vous projeter dans l’avenir ? Vous avez une décision importante à prendre concernant votre carrière ? Pour vous aider à traverser une période difficile Vous êtes ennuyé, démotivé, vous manquez de perspectives ? Pour vous aider à traverser une période de transition Votre environnement professionnel change et vous ressentez le besoin de trouver une nouvelle identité ? Qu’est-ce que le bilan de compétences ? C’est l’occasion de mettre en relief votre parcours passé avec l’appui d’un consultant spécialisé, afin de vous aider à identifier de nouvelles perspectives d’évolution professionnelle. Une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l’évaluation. Que vous apporte le bilan de compétences ? Comment y accéder ? Pour les demandeurs d’emploi Pour les salariés Comment le préparer ?