Yes, Even You Can Become A Masterful Storyteller According to Antonio Damasio’s book “Descartes’ Error: Reason, Emotion and the Human Brain,” neuroscience tells us that humans respond more powerfully to stories than plain facts or data alone. We don’t need an advanced degree to understand this concept, though. We already know (and feel) that the most thoughtful, powerful and exhilarating leaders present in the language of story. Yet, structuring our business presentations into stories remains one of our greatest struggles. What do we do instead? How do we stop these mind-numbing performances? A Storytelling Framework Jumpstarts Your Presentation. Preparing a story-driven presentation is much less bewildering if you have a framework to help you organize your thoughts, facts and data into a logical flow. First, Take a Walk in Your Audience’s Shoes. We know generally whom we are presenting to, but a deeper understanding of our audience is often lacking. What is happening in your audience’s world? Piece Together Your Story. Janine Kurnoff
3 Tips for Presenting in English When You’re Not a Native Speaker Executive Summary Many leaders quickly lose their confidence and competence when making business presentations. For a subset of them — those who need to present in English when it isn’t their native language — the stakes and the stress can feel even higher. Meanwhile, the need for leaders to be able to present in English is required for global collaboration. As a coach and international business school instructor, I have worked with hundreds of current and future leaders who are accomplished, bright, and capable — and who quickly lose their confidence and competence when making business presentations. Nevertheless, being compelled to speak in your nonnative language can lead to feelings of frustration, pressure, and insecurity. While researching our book, Tips of the Tongue: The Nonnative English Speaker’s Guide to Mastering Public Speaking, my co-author Dr. Spend significantly more time practicing your delivery than perfecting your deck. Pause early and often.
So schreiben Sie einen Management Summary, der überzeugt - braintool software GmbH Das Management Summary ist vereinfacht gesagt eine Zusammenfassung eines Dokuments oder Sachverhaltes, welches an Führungskräfte gerichtet ist. Die Zusammenfassung hat dabei einen kompakten Umfang von in der Regel maximal einer Seite. In ihm werden die wesentlichen Aussagen oder Argumente aufgeführt und die zu treffenden Entscheidungen und nächsten Schritte benannt. Das Management Summary steht dabei immer am Anfang einer Arbeit und soll dazu beitragen, dass das Management eines Unternehmens schnell die Kernaussage erkennen kann. Warum wird ein Management Summary erstellt? Im Management Summary wird ein umfangreiches Papier auf die wesentlichen und vor allem entscheidungsrelevanten Fakten komprimiert. Wesentliche Gesichtspunkte zum Verfassen eines Management Summarys Um einen informativen Management Summary zu erstellen, sollten die folgenden Elemente verinnerlicht werden: Die Gliederung des Management Summary Das sollte beim Management Summary beachtet werden
So schreiben Sie ein Management Summary für eine Entscheidungsvorlage - Leseprobe | Projekt Magazin Es ist nicht Aufgabe von Entscheidern, Informationen zusammentragen, Handlungsoptionen zu identifizieren und deren Auswirkungen zu analysieren – das ist Aufgabe von fachkompetenten Mitarbeitern. Entscheider sollen lediglich entscheiden. Damit das möglich ist, benötigen sie eine Entscheidungsvorlage, die alle Informationen und Überlegungen dokumentiert, die zu den vorgeschlagenen Handlungsoptionen führten. Lesen werden sie davon allerdings zunächst nur das Management Summary; die restlichen Ausführungen dienen dazu, um bei Bedarf nachzuschlagen. Führungskräfte erwarten, dass ein solches Management Summary alle für eine qualifizierte Entscheidung benötigten Informationen zusammenfasst. Leider erfüllen viele Management Summarys genau diese Anforderung nicht. Management Summarys sind in Projekten häufig für Entscheidungsvorlagen erforderlich, z.B. für einen bewerteten Änderungsantrag oder eine Auftragsvergabe. Worum geht es? Worum geht es? Welche Entscheidung ist zu treffen? von Dr.
Den Chef perfekt überzeugen dank Entscheidungsvorlage Auch in der Marketingabteilung kommt es oft zu Situationen, in denen Managemententscheidungen erforderlich sind. Beispielsweise für die Freigabe finanzieller Mittel oder personeller Ressourcen. Dann gilt es, das Management schnell zu überzeugen und für sich zu gewinnen. Für diese Zwecke werden Entscheidungsvorlagen benötigt. Aber wie sieht so eine Entscheidungsvorlage aus und welche Informationen sollten enthalten sein? In einem Unternehmen sind täglich unzählige Entscheidungen zu treffen. Schnell zum „Go“ mit einer Entscheidungsvorlage In der Entscheidungsvorlage werden die wichtigsten Informationen komprimiert zusammengestellt und eine Empfehlung formuliert. Der Vorteil für den Marketing- oder Projektverantwortlichen: Eine gute Entscheidungsvorlage vermittelt nicht nur Kompetenz, sondern beschleunigt auch meist die Entscheidung. Vorab gilt es zu überlegen: Was ist das Ziel? Wer ist die Zielgruppe? Überlegen Sie sich vorab, für wen Ihre Entscheidungsvorlage bestimmt ist: 1. 2. 3. 4. 5.
Entscheidungsvorlage: Beispiel für ein Management Summary – business-wissen.de Die folgenden Fragen müssen in der Kurzfassung der Entscheidungsvorlage beantwortet werden. Die Reihenfolge ist wichtig für das logische Verständnis und die Nachvollziehbarkeit. Worum geht es? Sagen Sie im Titel und mit den ersten Sätzen, um welches Thema es bei der Entscheidungsvorlage geht. Formulieren Sie möglichst genau, welche Entscheidung getroffen werden soll. Wenn die Entscheider es erwarten, kann hier schon die Handlungsempfehlung benannt sein. Warum muss eine Entscheidung getroffen werden? Erklären Sie kurz, warum das Thema so wichtig ist und warum überhaupt eine Entscheidung getroffen werden soll. Welche Ziele werden verfolgt? Benennen Sie die wichtigsten Ziele, die mit der Entscheidung verbunden sind: Was soll verbessert, optimiert, eingespart, verringert, ausgebaut oder erreicht werden? Welche Optionen gibt es? Beschreiben Sie die möglichen Handlungsoptionen, aus denen die Entscheider eine auswählen können. Welche Folgen haben die Optionen? Welche Option wird empfohlen?
3 Präsentations-Skills, die wir von Sheryl Sandberg lernen können Sheryl Sandberg hält tolle Vorträge! Bei einer Veranstaltung des Wall Street Journals brauchte sie nur knapp dreieinhalb Minuten, um das Publikum von ihrer Sache zu überzeugen. Drei Vortragstechniken, die man von ihr lernen kann. Sheryl Sandberg weiß, wie man gute Vorträge hält Schon lange ist die Facebook-Geschäftsführerin Sheryl Sandberg nicht nur für ihre Position in dem Unternehmen bekannt, sondern auch für ihren Einsatz für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt. Sie ist eine der wichtigsten Diversity-Botschafterinnen in der amerikanischen Wirtschaft geworden. Wie gut sie es versteht, dass Thema greifbar zu machen, konnte man am 10. 1. Sandberg begann ihren Vortrag mit einer direkte Frage ans Publikum. 2. Oft hält man Vorträge zu Themen, die nicht erst seit Kurzem relevant sind. 3. Als Sandberg über den sogenannten „Bias”, die Voreingenommenheit in der Arbeitswelt, spricht, räumt sie ein, dass auch sie selbst voreingenommen sei. Mehr bei EDITION F
How to Start a Presentation in a Way That'll Immediately Capture the Room When I went to journalism school, probably 50 percent of our time was dedicated to ledes (that’s journalism-speak for the first line in an article). We looked at the great ledes in history, learned all the different types of ledes and had assignment after assignment where we’d write lede after lede for fictitious news stories. Why so much focus on the first sentence on a piece? Because study after study showed the same thing – if you can capture someone’s interest right off the bat, there’s a good chance they’ll read the rest of the article. In other words, openers really, really matter. The exact same logic applies to presentations. That’s not good. So, you need to be mindful of your first words out of your mouth when starting a presentation. And, studies show, that means you have a far greater chance of keeping their attention throughout the presentation. 1. A caveat you’ll see in all these examples – they can go sideways if you don’t execute them well. 2. 3. 4. 5. Good advice.
How to explain anything to anyone: 4 steps to clearer communication Priya Mistry This post is part of TED’s “How to Be a Better Human” series, each of which contains a piece of helpful advice from people in the TED community; browse through all the posts here. “Have you ever had this experience?” asks physicist Dominic Walliman in a TEDxEastVan Talk. “You’re having a chat with someone, and they’re telling you something about a subject they’re very interested in or they know a lot about, and you’re following along. When this has happened, you probably felt bad — like you just weren’t smart enough to understand what they were saying and you’ve wasted that person’s time. Perhaps you’ve been on the other side, too. When you’re the speaker, “there are things you can do to improve this,” says Walliman. What’s more, he believes that more effective communication isn’t limited to the sciences. 1. If you’re in doubt about what your listener already knows or comprehends, simply ask. 2. Most of us love to learn — but we can absorb only so much at a time. 3. 4.
Bitte keine VielenDankfürIhreAufmerksamkeitFolien! Von Severin von Hoensbroech Getty Images 5. Teil: Bitte keine VielenDankfürIhreAufmerksamkeitFolien! Als guter Entertainer muss ich den Fokus kontrollieren - wie ein Taschendieb, der genau weiß, dass alle gerade auf das rechte Bein achten, um dann in aller Ruhe die Uhr vom linken Arm zu klauen. In dem Moment, wo mein Gehirn anfängt, zu grübeln und zu analysieren, werden meine Kognitionen kalt. Das gelingt am besten mit Geschichten, tollen Bildern, Filmen, Musik, faszinierenden Strukturen, Offenbarungen und echten Emotionen - und natürlich mit Sex and Crime. Zum Schluss noch eine gute Nachricht: 90 Prozent aller Präsentationen sind grauenhaft. Die wirksamsten und erfolgserprobtesten Präsentationstechniken › Praxisinformationen zum Personalmanagement Spannende Präsentationen halten – das kriegen nur Profis hin, ist die landläufige Meinung. Es gibt aber sehr wohl wirksame und hilfreiche Präsentationstechniken, die diese interessant, abwechslungsreich und erfolgreich machen. Hier sind sie. Die Techniken und Methoden zur professionellen Präsentation können auf verschiedenen Ebenen angewandt werden. Oft geht es um einen guten Mix inhaltlicher, rhetorischer, präsentationstechnischer und didaktischer Mittel, die den Erfolg einer Präsentation ausmachen. Zentral ist immer auch, sich in Inhalt und Aussagen auf die Bedürfnisse, den Wissensstand und die Betroffenheit, neudeutsch Involvement, der Zuhörer auszurichten. Spannende Eröffnungsfrage Lassen Sie Ihr Publikum selbst über Ihr Thema sinnieren, indem Sie eine rhetorische Frage, am besten aus der Metaebene, stellen: „Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, was geschehen würde, wenn…? Powerpoint wird bei Präsentationen häufig verwendet.
So verschafft man sich Gehör: Wie die Stimme im Job helfen kann Ratgeber Montag, 09. März 2015 Die Präsentation ist gut ausgearbeitet, die Worte im Vier-Augen-Gespräch sorgsam gewählt - welche Wirkung man damit beim Gegenüber erzielt, hängt aber maßgeblich von einem weiteren Faktor ab: der eigenen Stimme. Wer von Natur aus kein eindrucksvolles Sprachorgan hat, kann mit kleinen Tricks nachhelfen. Sie kann betören, summen, brummen, säuseln oder ganz schön nerven: die Stimme. Körperhaltung: Es scheint wie eine Binsenweisheit, doch wer überzeugen will, muss Haltung annehmen oder wie ein König daherkommen. Entspannen: Das alles allerdings klappt nur, wenn Kehle, Mund und Brust entspannt sind. Gehör verschaffen: Nur wer mit dem Brustton der Überzeugung spricht, wird auch gehört. Herrscht eine unruhige Stimmung im Raum, helfe es auch, einfach mal aufzuhören zu reden und eine körperliche Präsenz einzunehmen. Einen Punkt machen: Ein weiterer wichtiger Punkt in der Stimmarbeit setzt ein, wenn Berufstätige merken, dass sie in Bandwurmsätzen sprechen.
15 things you should do right before a big presentation