Les entretiens d’embauche selon Google “Concevez un plan d’évacuation pour la ville de San Francisco”, “combien de balles de golf peut-on faire tenir dans un bus scolaire ?”. Voila le genre de mauvaise surprise sur lesquelles on peut tomber lors d’un entretien chez Google. Les questions vous ont paru complètement décalées, mais est-ce le monopole de Google ? MinuteBuzz a posé la question à Guillaume Pinchon, président de Rudyard & Jones, conseil en recrutement. MinuteBuzz : Pourquoi un tel succès pour cet article ? Guillaume Pinchon : Les métiers des Ressources Humaines fascinent. M.B. : Google pose-t-il vraiment de telles questions ? G.P. : Ces questions sont très certainement un vrai premier filtre pour une entreprise qui doit recevoir des centaines de candidatures spontanées. Quelle est cette méthodologie ? Replaçons les choses dans leur contexte : un recruteur cherche à valider trois grands aspects : l’expérience, l’attitude générale et les savoir-faire précis (ex : parler anglais). Que cherche ici Google à vérifier ?
50 Modèles de CV à Télécharger Gratuit au Format Word La formation des blocs I- Des germes de tension et de guerre pour l’avenir 2 supers-puissances émergées de la 2nde Guerre Mondiale : USA (leaders, financiers, possèdent bombe at.) & URSS (puissante armée mais éco en déclin) =2 idéologies opposées (capitalisme vs communisme) + Rivalités Truman-Staline (car Truman avait stoppé versement aides éco à URSS car elle refusait présence de soldats étrangers pdt élections) 45-47= tensions car URSS contrôle la plupart des pays de l’Est : URSS a annexé des territoires et a déclenché la 1ere guerre civile en Grèce. Discours de Fulton où Churchill dénonce le Rideau de Fer qui sépare l’Europe en 2. 1- La politique d’Endiguement (mars 1947) =containment = doctrine Truman à empêcher communisme de continuer à se répandre Plan Marshall 5juin 1947 : USA proposent à l’Europe (pour se reconstruire) et à URSS et pays soviétiques (pour étendre dépendance/influence éco) prêts/dons de 180 Milliards $ pour éviter Révolution communiste (se nourrit de pauvreté) Cristallisation du conflit en 47
8 conseils simples pour un CV efficace et concis 1. Evitez de répéter les mêmes informations : Avez-vous assuré des missions proches ou similaires pour plusieurs employeurs ? Plutôt que de répéter le champs de vos responsabilités, concentrez vous sur vos réussites chiffrées dans chacun de ces jobs. 2. Eliminez les expériences trop anciennes : Les employeurs s’intéressent avant tout à vos expériences récentes, celles qui vous permettront d’être rapidement opérationnel dans la mission proposée. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Audit gratuit de votre CV : voici 69 questions pour auditer vous-même votre CV avant son envoi Bonjour à tou(te)s, Le CV est le nerf de la guerre en matière de recherche d’un nouveau poste ! C’est celui qui est lu en premier, c’est le document qui est archivé dans les CVthèques, c’est enfin celui à partir duquel on effectuera le premier tri de dossiers de candidats suite à une annonce. Bref, c’est celui qui détermine si vous serez convié (ou non) à un entretien ! Passez votre CV au crible des 69 questions (ci-dessous) pour vous assurer que celui-ci comporte tout ce qu'attend un recruteur. Au 1er coup d’œil, du point de vue du recruteur 1.Ce CV me donne-t-il immédiatement envie de le lire ? 2.Est-ce que je comprends immédiatement l’offre de service proposée par ce CV ? 3.Suis-je personnellement impliqué en tant que recruteur (repérage de mots clés) ? 4.Ce CV est-il passe-partout ou personnalisé et centré sur mes besoins de recruteur ? 5.Les différentes parties se distinguent-elles au 1er coup d’œil ? 6.Sais-je immédiatement où trouver l’info qui m’intéresse ? État civil Photo Contenu global
TIP#55 : 5 astuces pour accrocher votre lecteur dès les premières lignes de votre CV. 'How about an objective so outlandish that I can’t help but set up a phone screen. I’m not suggesting that you make anything up, I’m asking you to market yourself in a way that I’m going to remember. A resume is not a statement of facts. Partant de l'équation, qu'un recruteur lit votre CV avant votre lettre de motivation et qu'il faut le convaincre en 10 secondes de poursuivre sa lecture, vous aurez vite compris l'intérêt qu'il y a à rédiger une accroche puissante dès le premier tiers de votre CV. Voici donc 5 recommandations pour construire une accroche qui retiendra l'attention de votre lecteur et lui donnera envie de lire le reste de votre CV, et de votre candidature. What in that statement will make you stand out from the others? Le reste de votre CV ensuite ne fait que back uper votre accroche. #2 Soyez sélectif. "Il faut vraiment sélectionner une ou deux idées-forces, une expérience approfondie dans un domaine particulier ou quelques compétences spécifiques. Pour deux raisons :
Modèle de CV #3 : Présentation classique, Titres soulignés, Photo centrée. Modèles et exemples de CV (Curriculum Vitae). Prénom NOM Votre adresse complèteTél : 06.00.00.00.00Email : adresse@email.zz NationalitéMarié, Célibataire Mois AA - Mois AA Nom de l'Entreprise - Titre du poste occupé - Description brève d'un point clé - Responsabilité, tâche, réalisation... - Autre responsabilité, autre tâche, autre réalisation... Début - Fin Titre de votre Formation - Ecole / Université - Spécialisation éventuelle choisie Anglais Courant (TOEIC : 805) Informatique Word, Excel, Internet, Access, PowerPoint Association Description activité associative / culturelle Sport Description du sport pratiqué, niveau Téléchargez ce modèle de CV Modèle de CV gratuit à compléter sous Word Créez votre Modèle de Cv et téléchargez le directement sous Word ou Open Office
Méfiez-vous de ces 3 aspirateurs de temps, ils sont coriaces | Vous connaissez le principe de fonctionnement d’un aspirateur. Alimenté par le courant domestique, le moteur de l’aspirateur crée une dépression qui aspire les poussières et autres saletés jusqu’au sac ou l’espace prévu pour les recueillir. Saviez-vous que certaines activités et habitudes néfastes agissent comme un aspirateur sur vos journées ? Elles aspirent littéralement votre temps, ne vous laissant que des miettes en fin de journée pour contempler le résultat, guère encourageant. Ces aspirateurs vous empêchent de mener à bien votre travail et vos actions essentielles. Quels sont ces aspirateurs ? Attention aux aspirateurs de temps ! Voici donc les 3 aspirateurs de temps dont il faut vous méfier : 1. Ah oui, je sais, vous allez me dire qu’aujourd’hui, on ne peut y échapper. Et vous avez raison ! Aujourd’hui, Internet s’est considérablement développé. Une étude a révélé qu’en 2010, un membre de Facebook passe en moyenne 55 minutes par jour sur le site. Comment y passer moins de temps 2. 3.
Les 10 erreurs qu'il faut (absolument) éviter sur votre CV - 2 novembre 2014 "Quoi ? Il faut soigner l'orthographe de son CV? Mais c'est évident..." 1. C’est la première des règles, dite, redite et rabâchée chaque année à des milliers de candidats, et pourtant il faut le redire, et le répéter inlassablement : même la plus petite faute de frappe, un seul mot manquant ou la mauvaise forme d’un mot, (son/sont, est/ait, etc…), peuvent réduire à néant vos chances de progresser dans votre recherche d'emploi. D’un autre côté, un CV clair et sans faute, vous ouvrira des portes. 2. Votre âge, votre état matrimonial, et le cas échéant si vous avez des enfants peuvent jouer en votre défaveur. 3. Sauf dans le cas de métiers d’acteurs ou de la scène, une photo sur un CV n’est pas obligatoire. De plus, tout comme pour les informations personnelles, une photo peut aussi vous desservir : si elle ne vous met pas en valeur, ne la mettez pas sur votre CV. 4. L’intelligence verbale et les jeux de mots du second degré ne font pas bon ménage sur le papier. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
Comment rédiger son CV pour un stage Après la lettre de motivation, reste le CV. Voici quelques astuces pour le réussir. Votre CV doit tenir sur une page Prenez au moins 1 heure ou 2 pour rédiger votre CV. Tout CV doit tenir sur 1 page, être saisi par traitement de texte avec une police classique (par exemple, Arial 11), sans fautes d’orthographe, sur papier blanc de format A4. Pour une lecture plus agréable, mettez les dates à gauche (mois + année) et le texte à droite bien aligné. En titre, si cela est possible, indiquez clairement l’intitulé du poste que vous convoitez. 1. En haut à gauche, indiquez vos coordonnées : prénom NOM (nom en majuscules), âge, adresse, coordonnées téléphoniques et électroniques. Donnez une adresse mail valide, non fantaisiste, tel que prénom.nom@messagerie.fr. Vérifiez le message enregistré sur le répondeur de votre téléphone, il doit être court et précis. 2. Pour chaque diplôme, indiquez l’année à gauche, puis, à droite, l’intitulé du diplôme, le nom de l’établissement et la ville. 3. 4. 5.
Mon modèle de lettre de motivation. Voilà à quoi ressemblaient les explications que l'on me donnait quand j'étais étudiant pour rédiger une lettre de motivation. -Alors John c'est simple, pour ta lettre de motivation, on va suivre un plan en trois parties, c'est le 'Vous', 'Moi, 'Nous'. Le ' Vous', on va parler d' 'Eux', enfin d' 'Elle' , l'entreprise. J'admire les gens qui à partir d'un tableau blanc tracent des lignes imaginaires à coup de mouvements de bras emportés et ponctuent leur discours de "Tu me suis hein ?". Soyons honnête. Est-ce que çà parle de moi, de l'entreprise, de nous deux ? Et l'on arrive vite à des lettres de motivation qui sont globalement de mauvaises qualité, parce qu'elles ont voulu à tout pris respecter un modèle figé. Je suis donc parti de ce plan en trois partie que j'ai cherché à améliorer. Initialement, l'objectif d'un business plan, c'est de convaincre des financeurs de miser sur votre projet et de mettre de l'argent sur la table. Je vois quatre raisons : pour accrocher votre lecteur
Répertoire des sites de production de CV Pour apprendre comment séduire à partir d’un Curriculum Vitae, communément appelé «CV», vous trouverez presque autant de suggestions qu’il y a de sites de recherche d’emploi (Voir le répertoire des sites d’emploi). Pour saisir rapidement l’essentiel de tous ces bons conseils, consultez cet article synthèse : Oh le beau CV ! D'abord le créer Mais avant même de penser diffuser son CV, il faut au départ le créer. Comme ce n'est pas notre métier, de nombreux sites proposent leurs services. Pour produire un CV complet et bien présenté, chacun de ces sites propose un cadre différent de rédaction; certains plus classique, d’autres plus systématique, certains se servent de vos informations sur les réseaux sociaux, d’autres mettent l’emphase sur la diffusion ou sur l’esthétisme. Services de CV en ligne Creeruncv.com propose gratuitement des centaines d'exemples de CV. Tester Pour tester si votre CV est compatible avec les systèmes des recruteurs CV Reader Applications mobiles Niveau : Populaire