Burn-out : prévenir l’épuisement professionnel : Prendre soin de soi | Psychologies.com
Trois règles d’or - Personne n’est protégé face au burn-out - On ne peut pas s’en sortir tout seul- Au quotidien, il est bon d’interroger la distance que l’on a avec son travail : prend-il trop d’importance ? Et Catherine Vasey va plus loin : « le principe de base, c’est de ne pas focaliser sur ce qui est stressant, usant, mais sur la façon dont on peut prendre soin de soi. » Se ressourcer… au travail, voilà l’objectif. Qu’est-ce qui fait sens dans mon travail ? Qu’est-ce qui me motive, m’apporte de la satisfaction ?... Burn-out : et après ? Face au burn-out, nous avons donc les moyens de réagir. Catherine Vasey a fondé Noburnout, un réseau de spécialistes qui entend créer des outils de recherche et de prévention du burn-out en entreprise. Il est alors temps de consulter son généraliste pour un bilan de santé. Juin 2011
Sept exercices pour être zen au quotidien
Ce long week-end a été un moment idéal pour être tendre avec soi-même, corps et esprit. Il s'agit maintenant de rééquilibrer le dynamisme de l'action et la douceur de la détente. S'écouter, prêter attention à toutes les sensations qui nous habitent à l'instant " t " permet de se rééduquer aux petits plaisirs de la vie. Et de les réveiller tout au long de l'année, au travail ou à maison. Sept exercices à pratiquer... sans modération. 1. Encore dans un demi-sommeil, prenez conscience de la position allongée de votre corps, de son poids, de ses zones de contact avec le matelas. 2. Une fois devant votre bol de café (ou de thé) fumant, fermez les yeux. 3. Programmez-vous de courtes marches découvertes, d'un pas alerte. 4. L'idée n'est pas de dormir mais de se relaxer de 1 à 5 minutes. 5. 6. Campez-vous debout, les pieds bien à plat sur le sol. 7. (1) Coauteur avec Géraldine Lemoine de Les cartes de la détente/minute, Le Courrier du Livre, 2008.
Burnout : comment s'en sortir
Neuf stratégies à mettre en place dans votre vie Nous avons vu dans les Quatre phases du burnout, que le syndrome d’épuisement professionnel est une maladie qui s’installe progressivement selon un processus en plusieurs étapes et que cela prend du temps. Cette semaine, je vous propose neuf stratégies à mettre en œuvre dans votre vie professionnelle et personnelle pour sortir du burnout et surtout pour éviter une rechute. 1 - Rompre avec le déni La toute première chose à faire quand on souffre de burnout est de sortir de la méconnaissance. Il est nécessaire de nommer la maladie, avec l’aide d’un médecin traitant, d’un médecin du travail, pour identifier clairement quel est l’ennemi à combattre. Le burnout est différent du stress. 2 - Identifier les causes Le burnout est avant tout une maladie causée par une surcharge dans les exigences de travail. Y a-t-il dans votre travail des sollicitations trop importantes ? 3 - Identifier les ressources dont vous disposez Recevez-vous assez de soutien ?
Anti-stress : faire le choix d'être calme
le juillet 29th, 2011 Si vous êtes régulièrement stressé dans la vie de tous les jours, ou même simplement tendu, voici un petit exercice de visualisation pour apprendre et s’entraîner à rester calme en toute situation. Tout d’abord, je vous invite à bien vous détendre (vous pouvez par exemple lire cet article : petit exercice de relaxation). Tendu ou stressé ? Visualiser une journée normale Ensuite fermez les yeux et visualisez une de vos journée normale, du levé jusqu’au coucher. Dans cette visualisation, vous faîtes toutes vos activité, une par une, sans ne jamais vous énervez, vous restez imperturbable, calme, tranquille. Vous faîtes simplement ce que vous avez à faire, mais calmement, sans aucune tension. Visualisez ainsi votre levé, votre petit déjeuné, vos différentes activités pour par exemple aller au travail, travailler, déjeuner rentrer le soir, diner… tout cela toujours sereinement. Inclure des éléments perturbants habituels Parmi ces éléments, on peut par exemple inclure :
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Comment gérer le stress ?
Qu’est-ce que le stress ? Le stress est un signal. C’est un signal envoyé par notre cerveau pour nous avertir que quelque chose ne va pas. Pour mieux comprendre de quoi il s’agit, voyons ce qui se passe dans notre cerveau : Selon l’ANC, notre cerveau est composé de 4 territoires qui influencent nos comportements. Il s’agit des territoires cérébraux reptiliens, paléolimbiques, néolimbiques et préfrontaux. Le « reptilien » (en rouge sur le schéma) est la partie la plus archaïque de notre cerveau. En état de stress, il va provoquer 3 comportements instinctifs et inconscients pour assurer la survie. Tout animal ou toute personne face au danger va : chercher à s’échapper ou se cacher (fuite)chercher à impressionner l’autre, combattre (lutte)faire le mort, essayer de se faire oublier (inhibition d’action) Vous en avez un exemple dans la vidéo suivante. Un impala plus malin qu’un guépard et une hyène par je_taime_homri Comment cela se traduit chez nous ? Prenons l’exemple des examens oraux. Cindy
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Malette "Motivation et estime de soi" du Wikiversité
Définition générale[modifier | modifier le wikicode] Dans le langage courant, on définit l’estime de soi comme la valeur que chaque individu s’accorde à lui-même ou comme l’image plus ou moins positive ou négative qu’il a de lui-même. Elle serait une composante essentielle de notre personnalité, influencerait notre capacité à passer à l’action, notre bien être affectif, la qualité des relations que nous entretenons avec autrui… Au fil du temps, cette notion a été définie par de nombreux chercheurs. La première définition est attribuée à W. C. Les différentes composantes de l'estime de soi[modifier | modifier le wikicode] G. le sentiment de sécurité et le climat de confiance,la connaissance de soi,le sentiment d’appartenance à un groupele sentiment de réussite et de compétences. L’estime de soi pourrait être définie comme une évaluation globale de soi. Sa multiplicité se trouve tant dans ses sources que dans ses manifestations. Pour l'enfant, on distingue souvent 5 dimensions principales : S.
