Free Trainer Activities: Go Lean! What Others Are Saying For an agency such as ours, that also conducts many training and development related activities, you helped us organize our thoughts in a manner that we could not have done on our own … we will be seeking your services again. Director, Community Services, Mississippi Development Authority Go Lean! A New Twist on a Tried and True Activity Opportunity You are getting ready to begin the "Introduction to Lean" training for the new employees at your facility. What A high energy, low prop initiative (team problem-solving exercises) tweaked to introduce and/or reinforce basic concepts of Lean Manufacturing (or Lean Office or other Lean work system). Overview Go-Lean engages the learners in attempting to improve a system. "Lean" is a continuous improvement approach that seeks to maximize customer value by eliminating waste throughout the system. Group Size: 8-20 Time: 30-60 Minutes Instructions Ask your group to form a circle. Facilitator Notes:
Scrum Tower Game Le "Jeu de la tour Scrum", ou comment découvrir les concepts de base de l'agilité et de Scrum en s'amusant ... Introduction Il y a quelques années, sollicité par une entreprise pour sa transition vers l'agilité (merci à eux), j'ai mis au point un jeu permettant de découvrir quelques aspects de l'agilité, et les concepts de base de Scrum. Baptisé depuis "Scrum Tower Game", j'ai déjà déroulé plusieurs fois cet atelier, qui tient ses objectifs à chaque fois. Après en avoir parlé au détour d'une bière, je l'ai fait jouer lors d'une soirée agile du CARA à Grenoble, avec des retours intéressants des personnes présentes. Lors de la dernière session de Agile Game France, je n'ai pas osé l'amener dans mes valises, mais certaines personnes me l'ont fait regretter, et m'ont motivé à diffuser cet article pour le présenter (1). La Genèse Mon client de l'époque avait insisté pour intercaler un jeu dans le déroulement de la journée de formation. Un jeu "cadré", oui mais ... Rôles On voit / On ne voit pas ...
Links and Ideas: Activities If you need help NOW, click for hot line numbers in several countries Group Problem Solving Initiatives Try some of these ideas to get your thinking and working together! To print these activities for future reference, go to To divide into small groups in ways that are more fun than just counting off, click . Please submit the form below to have your activities listed here.Ideas from youth are especially welcome. Scroll through the page to find an interesting and fun new activity Contributed by JeanneEquipment: None Description: You tell the group a series of clues to describe "the crime scene". Answer: The wind blew a fish bowl off the table and the two dead bodies are fish. Contributed by Craig MurrayEquipment: None Description: 2 staff members go and hide. Contributed by AngEquipment: tape, blindfold and something to bind feet together such as shoelaces, scarf, or tie. Principals are the only ones who see the "creation". Email: Youthwork Links and Ideas
Icebreaker Agile J’utilise ce jeu en introduction lors mes formations aux méthodes agiles. Les images sont étalées au sol ou sur une table autour de laquelle les participants peuvent facilement se déplacer. Je propose aux participants d’expérimenter les méthodes agiles en 3 itérations. Itération 1 Pour cela je leur demande de choisir 3 images chacun représentant pour eux les méthodes agiles et leurs bénéfices. Ils ont 1 minute. La minute passe très vite et la question que je leur pose à l’issue de cette première « itération » est : êtes-vous satisfait de votre choix ? Itération 2 Je leur propose donc une deuxième itération, toujours 1 minute, mais ou cette fois ils devront choisir trois images par binome. Itération 3 Essayons donc une troisième itération au cours de laquelle cette fois le groupe aura 1 minute pour choisir 3 images. L’itération est toujours trop courte pour que le groupe parvienne à un résultat (même si je dois parfois aider un peu le chronomètre…) Apprentissage Durée : 15 minutes Licence :