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Les 7 grandes nouveautés de la réforme de la formation professionnelle

Une nouvelle loi sur la formation professionnelle, l’apprentissage et l’assurance chômage vient d’être votée. La loi “Avenir professionnel”, portée par la ministre du Travail Muriel Pénicaud, instaure de nouveaux droits. Objectif : rendre les actifs acteurs de leur projet professionnel en les rendant plus autonomes. Zoom sur les sept grandes nouveautés qui seront mises en oeuvre dès le 1er janvier 2019. 1/ Le compte personnel de formation passe en euros Aujourd’hui : Mis en place en 2015, le compte personnel de formation (CPF) permet aux actifs de cumuler 24h par an afin de financer une formation. Demain : Pour plus de compréhension, le gouvernement a souhaité transformer le CPF. 2/ Création du CPF de transition professionnelle en remplacement du congé individuel de formation (CIF) Aujourd’hui : Le congé individuel de formation (CIF) permet de suivre à son initiative la formation de son choix, pendant ou en dehors du temps de travail. 3/ Création du Dispositif Pro-A Related:  Veille Réforme de la Formation

Baccalauréat 2021 - Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse Le baccalauréat est une grande institution républicaine à laquelle nous sommes tous attachés. Cependant, l'échec trop important en licence l'a peu à peu fragilisé car il n'est plus suffisamment un tremplin vers la réussite dans l'enseignement supérieur. Le nouveau baccalauréat lui redonne son sens et son utilité. Il permet de mieux accompagner le travail des lycéens durant les deux années de première et de terminale et il leur donne la possibilité d'approfondir davantage ce qui va les faire réussir après l'examen. Il stabilise la voie technologique et la conforte en créant des passerelles avec le baccalauréat général. Avec une épreuve de français à la fin de la classe de première, quatre épreuves en terminale et une part de contrôle continu, le baccalauréat est à la fois plus simple dans son organisation, plus lisible et en même temps plus juste car l'évaluation du travail de deux années ne repose plus sur quelques jours en fin de terminale.

La réforme de la formation décodée Le CERPEP — ÉcoGest Missions du CERPEP Rapprocher le monde économique et les enseignants des secteurs tertiaire et industriel, développer un partenariat en recherche permanente d'adaptation aux évolutions économiques, placer les professeurs en situation de veille sur la réalité d'exercice des métiers, mettre à la disposition des enseignants des ressources pédagogiques issues de l'entreprise, telles sont les missions essentielles du CERPEP. Un partenariat Éducation nationale-Entreprises L'activité du CERPEP repose sur un partenariat exemplaire entre l'Éducation nationale et des entreprises de haut niveau, de dimension nationale et internationale ainsi que des PME/PMI à la pointe de la technologie. Des stages diversifiés L'objectif consiste à proposer aux professeurs une diversité de stages négociés au plus près des référentiels de formation. Une banque de données pédagogiques Une synergie École-Entreprise Site du CERPEP

Rôles et missions des acteurs de la formation professionnelle - Digiforma Les organismes de formation Déclarés auprès de la Direccte (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), les dispensateurs de formation qui bénéficient d’un numéro d’enregistrement sont habilités à dispenser des prestations relevant de la formation professionnelle continue. Tous les organismes de formation sont recensés au sein d’une liste publiée et mise à jour par le Ministère du Travail. Il existe deux types d’organismes de formation : Les organismes publics, qui assurent en moyenne 20 % des actions de formation en France. Depuis la loi du 5 mars 2014, certaines formations sont éligibles au CPF et permettent aux individus d’êtres financés par différents acteurs (organismes financeurs et entreprises par exemple). Depuis la promulgation de la loi « Avenir professionnel », toutes les formations éligibles au CPF seront inscrites Référentiel National des Certifications Professionnelles (RNCP) et à l’inventaire des formations.

Réforme de la formation professionnelle : le big bang est adopté Emmanuel Macron souhaite transformer de fond en comble le modèle social français. Cela passe par une réforme du droit du travail par ordonnances ou encore de la CSG, qui sont en vigueur depuis le 1er janvier 2018. Mais ce n'est pas tout. Pour le moment, les partenaires sociaux ont fait des propositions au gouvernement dans un accord national interbranche (ANI) dévoilé le 22 février. Formation professionnelle, le programme Macron Pour le président de la République, les choses sont claires : la mondialisation et la montée en puissance du digital nécessitent de nouvelles connaissances. Investir dans la formation professionnelle : Au cours de la campagne électorale, l'actuel chef de l'Etat avait promis d'investir 15 milliards d'euros en cinq ans dans la formation professionnelle. La réforme de la formation professionnelle en 2018 Le CPF sera crédité en euros : Le compte personnel de formation (CPF) existe depuis 2015, date à laquelle il a remplacé le droit individuel à la formation (DIF).

Aperçu formation, veille stratégique sur la formation et l’orientation (...) - Centre Inffo Conditions générales de vente 1. Généralités Les conditions générales de vente (art. L. 441-6 du Code de commerce) précisées ci-après concernent l’offre contenue dans ce catalogue de produits et services réalisés à destination des professionnels par Centre Inffo en qualité soit d’éditeur, soit de prestataire de formation. Elles expriment l’intégralité des obligations de l’acheteur, ainsi que de celles de Centre Inffo. 2. 2.1. 2.1.1. Les produits sont fournis au prix en vigueur au moment de la passation de la commande. 2.1.2. Les livraisons ne sont opérées qu’en fonction des disponibilités et dans l’ordre d’arrivée des commandes. pour l’expédition des ouvrages : sous 15 jours ; pour le routage des revues : sous 6 à 8 jours suivant la sortie du produit. Tous les envois de produits sont opérés par routeurs, transporteurs ou par la poste. 2.1.3. 2.2. 2.2.1. 2.2.2. 2.2.3. Dans le cas d’une « action de formation » (art. 3. 3.1. 3.1.2. 3.2.1. 3.2.2. 4. 4.1. 4.2.

Les Campus des métiers et des qualifications La carte de France des Campus labellisés La carte de France des 95 Campus labellisés Depuis le 1er août 2018, 17 nouveaux campus ont été labellisés, s'ajoutant aux 78 déjà existants. Le territoire compte désormais 95 Campus des métiers et des qualifications dans des champs d'activités très divers. Retrouvez par régions les Campus labellisés régulièrement mis à jour Retrouvez par filière d'activités les 95 Campus labellisés À l’issue de la quatrième vague de labellisation qui concerne, le territoire national compte désormais 78 Campus des métiers et des qualifications dans des champs d'activités très divers, classifiés selon 12 filières d’activités dynamiques et porteuses d’emplois : Les Campus des métiers et des qualifications, pôles d'excellence L'enseignement professionnel innove : lancement d'un nouvel appel à projets pour la création de Campus des métiers et des qualifications Lettre du 10 février 2017 Le label "campus des métiers et des qualifications" Télécharger le guide

Liste des OPCO Opco = opérateurs de compétences Page mise à jour le 31 mars 2019 JO de ce jour, les arrêtés du 29 mars 2019 portant agrément des 11 opérateurs de compétences : Recherchez votre OPCO à partir de votre branche Page mise à jour le 25 janvier 2019 Les 9 dossiers d’OPCO sur la bonne voie pour être validés par la ministre au 25 janvier 2019 Le ministre du travail souhaite regrouper les OPCO Proximité et Pepss, ainsi que Wellcom et l’OPCO 11 Ocapiat, l’Opco de l’agriculture et de l’agroalimentaire, projet correspondant au champ n° 1 proposé par le rapport Bagorski-Marx “Agriculture et transformation alimentaire”). Les 4 OPCO rejetés au 25 janvier 2019 Le ministre du travail souhaite regrouper les OPCO Proximité et Pepss, ainsi que Wellcom et l’OPCO 11 l’Opco de l’économie de proximité porté par la CPME. Les 13 dossiers d’OPCO déposés au 1er janvier 2019 Rappel des 11 OPCO opérateurs de compétences préconisés par le rapport Marx-Bagorski Trouver son OPCO Liste des OPCO – Trouver son OPCO

Réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage: quels impacts pour les prestataires de formation? | Votre conseiller emploi-formation Des actifs plus autonomes dans leur accès à la formation La monétisation du Compte personnel de formation (CPF) et le lancement d’une application numérique dédiée, prévue pour l’automne 2019, pourraient conduire les actifs à mobiliser directement leurs droits CPF pour financer la formation de leur choix. Pour les salariés, l’accord de l’employeur demeurera cependant nécessaire si la formation est réalisée en tout ou partie pendant le temps de travail. Quant aux demandeurs d’emploi, ils pourront en principe utiliser librement les droits dont ils disposent au titre du CPF s’ils ne sollicitent pas de financements complémentaires de Pôle emploi ou du Conseil régional. La monétisation du compte concerne également les travailleurs indépendants. Rappelons que la loi supprime par ailleurs les « listes CPF » et élargit les actions pour lesquelles le compte peut être mobilisé. Gestion du CPF en 2019 ? Le CPF sera monétisé dès 2019 et géré par les OPCO durant l’année.

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