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Les 7 grandes nouveautés de la réforme de la formation professionnelle

Une nouvelle loi sur la formation professionnelle, l’apprentissage et l’assurance chômage vient d’être votée. La loi “Avenir professionnel”, portée par la ministre du Travail Muriel Pénicaud, instaure de nouveaux droits. Objectif : rendre les actifs acteurs de leur projet professionnel en les rendant plus autonomes. Zoom sur les sept grandes nouveautés qui seront mises en oeuvre dès le 1er janvier 2019. 1/ Le compte personnel de formation passe en euros Aujourd’hui : Mis en place en 2015, le compte personnel de formation (CPF) permet aux actifs de cumuler 24h par an afin de financer une formation. Demain : Pour plus de compréhension, le gouvernement a souhaité transformer le CPF. 2/ Création du CPF de transition professionnelle en remplacement du congé individuel de formation (CIF) Aujourd’hui : Le congé individuel de formation (CIF) permet de suivre à son initiative la formation de son choix, pendant ou en dehors du temps de travail. 3/ Création du Dispositif Pro-A Related:  Veille Réforme de la Formation

Baccalauréat 2021 - Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse Le baccalauréat est une grande institution républicaine à laquelle nous sommes tous attachés. Cependant, l'échec trop important en licence l'a peu à peu fragilisé car il n'est plus suffisamment un tremplin vers la réussite dans l'enseignement supérieur. Le nouveau baccalauréat lui redonne son sens et son utilité. Il permet de mieux accompagner le travail des lycéens durant les deux années de première et de terminale et il leur donne la possibilité d'approfondir davantage ce qui va les faire réussir après l'examen. Il stabilise la voie technologique et la conforte en créant des passerelles avec le baccalauréat général. Avec une épreuve de français à la fin de la classe de première, quatre épreuves en terminale et une part de contrôle continu, le baccalauréat est à la fois plus simple dans son organisation, plus lisible et en même temps plus juste car l'évaluation du travail de deux années ne repose plus sur quelques jours en fin de terminale.

La réforme de la formation décodée Les dispositifs de financement — CFPTS Le CIF remplacé par le CPF de transition le CIF, c’est maintenant ou jamais… Ce dispositif a été mis en place en 1970 pour permettre aux salariés de suivre des formations de longue durée, notamment dans l’objectif d’une reconversion professionnelle. Le coût de formation, mais également le salaire de l’apprenant durant sa formation, sont pris en charge. À partir du 1er janvier 2019, le CIF se voit remplacé par le CPF de transition. Et il ne s’agit pas que d’un simple changement de nom ! Si un certain nombre d’indicateurs sont inquiétants, les multiples décrets concernant le projet de transition professionnelle, à paraître le 14 décembre prochain, devraient garantir le maintien de la formation tout au long de la vie. En pratique : quelles formations du CFPTS peuvent encore être financées dans le cadre du CIF ? Dans la plupart des OPCA (= organismes financeurs), les formations débutant jusqu’en mars 2019 pourront encore être financées dans le cadre du CIF. Et après ? Les autres dispositifs

Rôles et missions des acteurs de la formation professionnelle - Digiforma Les organismes de formation Déclarés auprès de la Direccte (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), les dispensateurs de formation qui bénéficient d’un numéro d’enregistrement sont habilités à dispenser prestations relevant de la formation professionnelle continue. Tous les organismes de formation sont recensés au sein d’une liste publiée et mise à jour par le Ministère du Travail. Il existe deux types d’organismes de formation : Les organismes publics, qui assurent en moyenne 20 % des actions de formation en France. Depuis la loi du 5 mars 2014, certaines formations sont éligibles au CPF et permettent aux individus d’êtres financés par différents acteurs (organismes financeurs et entreprises par exemple). Depuis la promulgation de la loi “Avenir professionnel”, toutes les formations éligibles au CPF seront inscrites Référentiel National des Certifications Professionnelles (RNCP) et à l’inventaire des formations. L’État

Explication du CT | MASE Méditerranée GIPHISE Le GIES, Groupement Inter Entreprises de Sécurité est composé uniquement de membres adhérents de l’association : Représentants d’Entreprises Utilisatrices (ou donneurs d’ordre)Représentants d’Entreprises Intervenantes (ou Extérieures) dont l’activité n’entre pas en « conflit d’intérêt » avec l’activité de l’association. « Accroître la sécurité des interventions sur les sites industriels à risques » Reconnaissance de La formation GIES Le MASE MEDITERRANEE GIPHISE ne reconnaît sur son périmètre géographique que les formations effectuées par les Organismes de formation habilités par le MASE MEDITERRANEE GIPHISE, ou les formations effectuées hors périmètre par des organismes de formation labellisés UIC (voir site UIC : Habilitation/certification des entreprises extérieuresListe des organismes de formation L’UIC PACA Corse et l’UIC Méditerranée ont signé une convention de partenariat avec le GIES pour les formations GIES 1 & GIES 2.

Aperçu formation, veille stratégique sur la formation et l’orientation (...) - Centre Inffo Conditions générales de vente 1. Généralités Les conditions générales de vente (art. L. 441-6 du Code de commerce) précisées ci-après concernent l’offre contenue dans ce catalogue de produits et services réalisés à destination des professionnels par Centre Inffo en qualité soit d’éditeur, soit de prestataire de formation. Elles expriment l’intégralité des obligations de l’acheteur, ainsi que de celles de Centre Inffo. 2. 2.1. 2.1.1. Les produits sont fournis au prix en vigueur au moment de la passation de la commande. 2.1.2. Les livraisons ne sont opérées qu’en fonction des disponibilités et dans l’ordre d’arrivée des commandes. pour l’expédition des ouvrages : sous 15 jours ; pour le routage des revues : sous 6 à 8 jours suivant la sortie du produit. Tous les envois de produits sont opérés par routeurs, transporteurs ou par la poste. 2.1.3. 2.2. 2.2.1. 2.2.2. 2.2.3. Dans le cas d’une « action de formation » (art. 3. 3.1. 3.1.2. 3.2.1. 3.2.2. 4. 4.1. 4.2.

Réforme de la formation — CFPTS Disparition des OPCA Auparavant, le coût des formations des salariés (intermittents, salariés CDD, CDI, etc.) était pris en charge par les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé). Avec la loi Avenir professionnel, les OPCA se voient regroupés en OPCO (pour OPérateurs de COmpétences) autour de champs d’intervention bien distincts. Ainsi, si l’Afdas garde son identité, elle fera partie d’un OPCO et ses missions changeront radicalement. Une nouvelle instance : France Compétences Instance unique de gouvernance de la formation professionnelle et de l’apprentissage, France Compétences remplira les missions stratégiques de financement, de régulation et de contrôle auprès des acteurs de la formation et de l’apprentissage. Redéfinition de l’action de formation Réforme après réforme, la définition de l’action de formation n’a cessé d’évoluer. Elle y intègre cette fois la notion d’”objectif”. Libéralisation du marché de l’apprentissage Certification et qualité des organismes de formation

Liste des OPCO Opco = opérateurs de compétences Page mise à jour le 31 mars 2019 JO de ce jour, les arrêtés du 29 mars 2019 portant agrément des 11 opérateurs de compétences : Recherchez votre OPCO à partir de votre branche Page mise à jour le 25 janvier 2019 Les 9 dossiers d’OPCO sur la bonne voie pour être validés par la ministre au 25 janvier 2019 Le ministre du travail souhaite regrouper les OPCO Proximité et Pepss, ainsi que Wellcom et l’OPCO 11 Ocapiat, l’Opco de l’agriculture et de l’agroalimentaire, projet correspondant au champ n° 1 proposé par le rapport Bagorski-Marx “Agriculture et transformation alimentaire”). Les 4 OPCO rejetés au 25 janvier 2019 Le ministre du travail souhaite regrouper les OPCO Proximité et Pepss, ainsi que Wellcom et l’OPCO 11 l’Opco de l’économie de proximité porté par la CPME. Les 13 dossiers d’OPCO déposés au 1er janvier 2019 Rappel des 11 OPCO opérateurs de compétences préconisés par le rapport Marx-Bagorski Trouver son OPCO Liste des OPCO – Trouver son OPCO

Réforme des habilitations N1/N2 : UNE RIGUEUR ACCRUE ! - AFPIC Formation Au 1er juillet 2013, la révision 7 du DT 40 du l'UIC, cahier des charges des habilitations des salariés des entreprises extérieures, est entrée en application. Elle est marquée par des décisions importantes. La plus marquante est sans nul doute l'obligation qui sera faite d'être titulaire de l'habilitation niveau 1 en cours de validité pour prétendre à une inscription à la formation de niveau 2. Par ailleurs, l'UIC marque nettement un souci de grande rigueur sur l'animation et l'ensemble du processus d'inscription et de validation d'acquis de ces habilitations. Question 1 : Quel délai peut-on tolérer après la date limite de validité de l'habilitation N1 pour une inscription en recyclage ? Question 3 : Un salarié N2 qui aurait dépassé la date limite de validité de 24h peut-il quand même être inscrit en recyclage ou doit-il suivre impérativement le N1 puis le N2 ? Question 4 : Quel est le retard maximum tolérable dans une session de formation ?

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