La responsabilité sociale de l’entreprise mise à l’épreuve - Xavier de la Vega, article Travail En avril 2005, un bâtiment de neuf étages abritant les ateliers de Spectrum, une usine textile du Bangladesh, s’effondrait sur ses ouvriers. L’accident se soldait par 64 victimes et plusieurs dizaines de blessés parmi les employés de ce sous-traitant d’enseignes occidentales comme Zara ou Carrefour. En assumant, quatre ans plus tard, une part substantielle des indemnisations dues aux victimes du sinistre, ces enseignes faisaient une belle démonstration de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). • Il faut d’abord que, en l’absence de procédures juridiques établies, un « entrepreneur de morale » se charge d’imputer une responsabilité aux donneurs d’ordre. • L’entrepreneur de morale émet un « jugement de responsabilité ». • Ce jugement de responsabilité sera contesté par les accusés, de la même manière que dans une cour. Dans l’histoire de Spectrum, ce processus a donc débouché sur une contribution substantielle des firmes à l’indemnisation des victimes.
Apple voudrait construire une ferme photovoltaïque en Caroline du Nord Selon le site du Charlotte Observer, le géant américain aurait prévu de construire une ferme photovoltaïque de 69 ha. Elle viendrait soutenir l’approvisionnement en énergie de son centre de données dans le sud de Catwba County, en Caroline du Nord. Le quotidien de Caroline du Nord a révélé jeudi 27 octobre les intentions du géant américain Apple. Afin de fournir les quantités d'énergie nécessaires pour faire fonctionner les serveurs et le système de refroidissement de son centre de données, Apple aurait prévu, en toute discrétion, de construire une ferme photovoltaïque étendue sur 69 ha. Le site du Charlotte Observer souligne que l’entreprise à la pomme n’a pas confirmé l’information. Duke Energy, qui fournit de l'électricité à Apple dans le comté de Catawba, est principalement alimentée par le charbon et les centrales nucléaires.
Design and Health: Flipping The Pyramid Eindhoven, home of Philips and the lightbulb, was recently voted "smartest region in the world" for its prowess as an innovator of high-value, technology-based products. A meeting to explore how this smartness might be applied to the global care market must have seemed a promising idea. The only problem? My contrarian advice was that we need to grow care systems based on five per cent of the costs per person that we have now. The use of Cuba as a benchmark is a hard sell at health industry events. The tiny triangle on top of the right-hand pyramid - marked "soon" - represents pretty much the entirety of resources for today's Medical Industrial Complex. Menzis does not propose to do away with hospitals altogether. Logically, it is hard to see why Menzis' inversion of the Follow-The-Money principle should stop at Dutch borders. ] Departure Lounge Medical tourism to India is not the kind of patient journey that intrigues designers - or at least, not yet. ] Care: the social space ] Care co-ops
Réseaux sociaux d’entreprise : quels sont les risques juridiques ? par Bénédicte Deleporte - Chronique Management La mode des réseaux sociaux se décline désormais comme outil de travail collaboratif au sein de l’entreprise. Cependant, la procédure de déploiement d’un Réseau Social d'Entreprise (RSE), puis la gestion du réseau dans le temps, ne doivent pas négliger la prise en compte du volet juridique. Les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) peuvent intégrer des fonctionnalités diverses, depuis le classique profil de l’utilisateur, en passant par l’annuaire des collaborateurs, l’accès à des contenus divers. Le RSE peut également intégrer des fonctionnalités de collaboration active telles la consultation, l’édition et la modification de documents.Quelles sont les obligations légales ainsi que la prise en compte des risques juridiques du RSE avant de déployer un tel service ? Et par la suite au cours de son utilisation dans l’entreprise. 1. 1.1 L’objet du RSE et les règles d’utilisation du servicePréalablement au lancement du service, il est important d’en délimiter le périmètre d’utilisation. 2.
Les ingénieurs à la recherche d'éthique au travail Il est indéniable que le métier et les aspirations d’ingénieurs évoluent ces dernières années. Même si les dernières études (sondage Galileo) révèlent que les jeunes ingénieurs encore étudiants sont surtout motivés par le salaire à la sortie de leur école (même si le contexte de crise économique à l’échelle européenne explique fortement cet état de fait), il apparaît également que l’ingénieur aspire de plus en plus à un engagement socialement responsable dans le cadre de son travail et dans son entreprise (enquête numéro 22 du CNISF). Évolution du métier d’ingénieur L’ingénieur d’aujourd’hui est véritablement à la recherche d’une éthique de travail socialement responsable, tant dans sa volonté que son entreprise soit engagé dans un process de développement durable ou d’implication dans la société (égalité de travail, travail des handicapés…). Engagement des écoles d’ingénieurs Les réseaux sociaux d’entreprise à la rescousse Rating: 3.5/5 (2 votes cast) Rating: +2 (from 2 votes)
Innovations - Coca mise sur Google Wallet Publié le 14 novembre 2011 Les deux géants se sont associés aux USA pour mettre au point des distributeurs conçus pour accepter le paiement par téléphone portable. Une avancée sur fond de NFC qui teste le paiement de demain… Il y aura plus de 200 distributeurs disséminés dans le pays. Une nouvelle génération qui prendra en compte le paiement par téléphone mobile grâce à l’application Google Wallet lancée par Google à la rentrée. Il suffit pour le buveur de soda de passer son smartphone devant un capteur après avoir choisi sa canette pour être débiter et ainsi conclure la transaction. Dans la même verve, Starbucks proposait également, il y a quelques semaines, la Starbucks Mobile Payment APP, une application qui permettait aux consommateurs de faciliter l’acte d’achat (accès aux dernières infos de la marque, et paiement. Ce type de projet joue sur la croissance exponentielle de l’internet mobile. Daniel Baldaia TAGS : NFC / Coca Cola / Etats-Unis Les anti-Starbucks contre-attaquent
RSE RSO Responsabilité Sociétale AG 2012 : activités internationales et rémunérations dominent les débats - Relations actionnaires - investissement socialement responsable La Zone Euro vit une crise économique majeure, ce n'est un secret pour personne. C'est donc logique que les groupes français aient mis en avant leur stratégie de développement à l'international lors de leur assemblée générale d'actionnaires. Ainsi, selon le Bilan des Assemblées Générales 2012 de Capitalcom, 13 groupes du CAC 40 ont structuré leurs interventions autour de l'évolution de leurs activités vers les pays émergents. Au total, près d'un quart des interventions a été consacré à la croissance dans ces régions à fort potentiel (Brésil, Russie, Asie du sud-est ...). Vallourec, Schneider Electric, Renault ou encore Danone ont par exemple particulièrement insisté sur ce point. « L'Europe est inquiète car les capitaux se déportent. 7 groupes bousculés lors du vote sur les rémunérations En matière de rémunérations, les AG étaient très attendues. 7 minutes sur la RSE en moyenne
Mini salon de beauté pour femmes en grande difficulté Vivre dans la difficulté, mais rester belle coûte que coûte. Avoir du mal à joindre les deux bouts, mais prendre soin de soi malgré tout. A Saint-Pierre-des-Corps, où la précarité n’est pas une mince affaire, un atelier de socio-esthétisme bouscule la fatalité et les idées reçues. Une fois par semaine, une esthéticienne professionnelle vient proposer ses services à des femmes n’ayant pas les moyens de fréquenter les instituts de beauté. Sa prestation d’une heure coûte 1,50 euros (contre 35 à 50 euros dans le commerce) et se déroule au siège du Sac à malices, une épicerie sociale dont la réputation n’est plus à faire en ville. Valérie Robert dans la petite pièce qui lui sert d'atelier au sein de l'association du Sac à malices. © Antonin Sabot / LeMonde.fr Cet après-midi là, deux femmes ont pris rendez-vous dans la petite pièce (5 m2) où la jeune femme exerce. Massage des doigts de Claudine. © Antonin Sabot / LeMonde.fr Vernis. © Antonin Sabot / LeMonde.fr © Antonin Sabot / LeMonde.fr
La valeur partagée, un nouveau concept de Michael Porter Michael Porter, professeur de management à Harvard, voudrait que les entreprises prennent en main le management de leur responsabilité sociale, avec un nouveau concept : la shared value (valeur partagée). La RSE, une contrainte pour les entreprises Pour les libéraux purs et durs, la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) reste une obligation imposée par l'extérieur : la société civile, les médias, les dirigeants politiques. Michael Porter, professeur de management à Harvard et l'un des consultants les plus influents des Etats-Unis, si ce n'est du monde, avait montré il y a quelques années comment une grande firme pouvait intégrer cette RSE à sa stratégie[1]. Il va nettement plus loin, aujourd'hui, en lançant le concept de « shared value », de « valeur partagée ». Porter constate que le capitalisme est en crise, et que les entreprises sont perçues par beaucoup comme des entités égoïstes prospérant aux dépens de leur environnement naturel et humain. En savoir plus Marc Mousli Notes
"Les énergies renouvelables sont de plus en plus concurrentielles" > Energies L'Agence internationale des énergies renouvelables (Irena) a rendue publique mercredi une analyse complète des coûts et des performances des principales technologies de production d'électricité issues de sources renouvelables. Elle est constituée d'une série de cinq études - d'environ 40 pages chacune, couvrant le solaire photovoltaïque (PV), l'énergie solaire à concentration (CSP), l'énergie éolienne, l'hydroélectricité et la biomasse. Ainsi, on apprend que le coût des modules solaires photovoltaïques - silicium cristallin - a diminué de façon spectaculaire, de l'ordre de plus de 60% au cours des 2 dernières années pour atteindre le dollar par watt. La capacité installée cumulée de l'énergie solaire photovoltaïque dans le monde aurait augmenté de plus de 70% en 2011. L'Irena montre également dans l'étude dédiée qu'en Espagne et aux Etats-Unis, le CSP à grande échelle, sans stockage d'énergie possède des coûts inférieurs aux installations photovoltaïques en 2010.
Voyage dans l’innovation sociale espagnole (1/3) : Des modèles économiques à la question économique Pour son troisième voyage d’études annuel (voir le compte rendu du premier en Angleterre et du second en Scandinavie), la 27e Région nous a emmenés découvrir l’innovation sociale Ibérique, autour du thème de la jeunesse, nouvel axe de travail de la 27e Région. Quelles relations inventer avec les jeunes et/ou les structures qui travaillent avec eux ? Comment encourager leurs projets, répondre à leurs besoins, trouver de nouvelles façons de les accompagner ?… Nous étions restés, lors du précédent voyage, sur une question relative à l’articulation de deux modèles politiques de participation des citoyens finalement relativement différents : celui de l’innovation sociale (définition) et celui de l’action politique, sans être sûr de pouvoir les faire se rejoindre. Les précédents voyages ont illustré pourtant comment l’innovation politique et citoyenne cherchaient à se relier, via des projets et des méthodes qui avaient pour but de transformer l’action publique. Hubert Guillaud
Responsabilité sociale des entreprises (RSE) - Entreprises durables et reponsables - Entreprises et industrie Corporate social responsibility (CSR) refers to companies taking responsibility for their impact on society. As evidence suggests, CSR is increasingly important to the competitiveness of enterprises. It can bring benefits in terms of risk management, cost savings, access to capital, customer relationships, human resource management, and innovation capacity. European Commission Strategy CSR is defined by the European Commission as "the responsibility of enterprises for their impacts on society" (COM (2011) 681 ). The Commission’s CSR agenda for action is: A detailed table showing progress in implementation of this agenda is available here
Combien pèse la responsabilité sociale dans la rémunération des dirigeants ? Les dirigeants commencent à être intéressés financièrement aux conséquences de leurs actions sur l’environnement, le social ou la société. Mais la part diffère beaucoup d’une entreprise à l’autre. Orange et Danone sont en pointe. RSE. La société de conseil Pwc et l’Orse ( observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises) consacre une très intéressante étude au sujet qui s’appuie sur les pratiques de huit grands groupes pionniers. Au chapitre de la méthode, la palme de la complexité revient sans conteste au Crédit agricole qui a inventé une usine à gaz avec trois piliers, 5 axes de progrès, déclinés en 5 plans d’actions chacun, notée par niveau d’atteinte, moyenné sur la progression annuelle. Mais là n’est pas le plus important FReD, constitue un tiers de la rémunération variable long terme des 650 cadres dirigeants du Crédit Agricole. Chez Rhodia , on est plus prudent en ne soumettant que 10 % de la rémunération variable à l’atteinte des objectifs RSE.