background preloader

Magasins spcialiss bricolage Castorama.

Magasins spcialiss bricolage Castorama.

bureau réglable électrique en hauteur assis debout MO 5 : mobilier de bureau bureau réglable électrique en hauteur assis debout MO 5 L'homme n'est pas fait pour travailler toujours assis L'homme n'est pas fait pour travailler toujours debout bureau électrique L'homme est fait pour bouger, donc changer de position constamment. La conception de la hauteur standard 72 cm est une absurdité.!!! Que votre bureau puisse se régler par crémaillère, manivelle ou électriquement vous pouvez positionner votre plan de travail votre hauteur idéale, et enfin, soulager votre dos, vos jambes etc... Nos bureaux réglables de 65 120 cm électriquement, le moteur se trouve sous le plateau est il atteint sa hauteur maximale en 7 secondes fabriqué en europe bureau et table de réunion réglables en hauteur de 69cm à 120cm ! de nombeuses formes et dimensions de plateaux (voir plus bas le synopsis) possibilité d'achat de la structure seule, les plateaux de bureau rectangulaires ou avec retour, peut importe la dimension, en placage bois hêtre, noyer ou érable : (ne concerne pas les plateaux de tables)

Association Handicap infos Loi n° 87-517 du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés Article 1 A modifié les dispositions suivantes : Article 2 Article 3 Article 4 Article 5 Article 6 Article 7 Article 8 Article 9 L'appellation de "débile mental", utilisée dans les textes officiels et administratifs, est supprimée. Elle est remplacée par celle de "déficient intellectuel". A l'exception des dispositions des articles 3, 4 et 5 qui prennent effet à la date de sa publication, les dispositions de la présente loi sont applicables à compter du 1er janvier 1988. Pendant une période transitoire fixée à trois années à compter de cette date, l'obligation d'emploi instituée par l'article L. 323-1 du code du travail est fixée à 3 % pour la première année, 4 % pour la deuxième année et 5 % pour la troisième année. Pendant la période transitoire, le ministre chargé de l'emploi adresse au Parlement un rapport annuel sur l'exécution de la présente loi, notamment par les employeurs mentionnés à l'article L. 323-2 du code du travail. Par le Président de la République : FRANçOIS MITTERRAND

Related: