"Le nouvel élan" par René Chevalier, candidat à la présidence de la FFB - Entreprises de BTP La Fédération française du bâtiment […] La Fédération française du bâtiment (FFB) va élire, le vendredi 14 mars, son nouveau président. Quatre candidats sont en lice dont René Chevalier, président de la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de Savoie. Il est administrateur de Chevalier Entreprise à Moutiers et gérant de TAE Détail Elec.Voici ses propositions : Dans un monde en constante évolution, un pays en mouvement (parfois trop lent) notre profession ne peut s’affranchir d’une réflexion sur les pratiques.Alors que beaucoup évoquent la nécessité de nouvelle gouvernance, comment traduire cette exigence ? Sans doute par un plus large dialogue avec l’ensemble des départements et les unions, dialogue fait de respect et d’écoute, gage de progrès.
"Congrès" extraodinaire : intervention de René Chevalier du PCF Arras (62) - Vive le Parti Communiste Français ! Une des rares interventions non consensuelle qui a échappé au filtrage du bureau du "congrès", dimanche 20 juin 2010. Intervention de René Chevalier, secrétaire de la section de l'Arrageois (62) En préparation de ce congrès d'étape, la Conférence de section de l'Arrageois a eu lieu le 8 juin ; elle a été précédée de réunions des cellules. La teneur des échanges, tant dans les cellules qu'à la conférence de section, montre de l'inquiétude, de la déception, et même de la colère. En effet, les deux textes présentés sont bavards et creux, ils ne traitent pas vraiment les problèmes ; de plus, ils ne sont pas amendables et ont été connus trop tard pour permettre un débat de fond. Certes, les élections sont un moment de la vie militante, mais elles n'en sont pas la totalité ! Mélenchon, lui, a déjà commencé sa campagne, appelant à l'adhésion au Front de Gauche, mais il n'y a pas de projet. N'ayons pas peur de parler de communisme, de socialisme, de nationalisations! Unité, oui !
Impots.gouv.fr 8 avril 2014 | Particuliers 2014 : La déclaration des revenus 31 mars 2014 | Professionnels Avis d'acompte TVA – Décalage de la date d'envoi des imprimés 3514K Pour des raisons techniques, l'envoi des avis d'acompte de TVA aux entreprises soumises au régime simplifié d'imposition est décalé au 4 avril 2014. 18 mars 2014 | Particuliers Déclaration des revenus La direction générale des Finances publiques (DGFiP) présente les principales nouveautés et le calendrier de la déclaration de revenus. 17 mars 2014 | Particuliers L'accès par mot de passe, plus simple pour accéder à tous nos services Vous pouvez accéder à votre espace personnel en saisissant simplement votre numéro fiscal et un mot de passe de votre choix. 7 mars 2014 | Tous publics Enquête de satisfaction sur l'accueil des usagers : 91 % des usagers satisfaits 3 mars 2014 | Tous publics Actualisation de la rubrique « Statistiques » 27 février 2014 | Professionnels 5 février 2014 | Particuliers Calculez votre impôt sur le revenu pour 2014
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Portail d'information du réseau des GRETA de l'académie de Paris Compétences et formation, CEDIP, Ministère de l'écologie, du développement durable, des transports et du logement Outils du management, Espace fonction cadre, ANFH Grille d'analyse d'une demande ou d'une offre de formation, ANFH Ressources d'ingénierie de formation, CAFOC de Nantes Ressources d'ingénierie de formation, AFPA Fiches conseils dispositifs modulaires, Conseil régional des Pays de la Loire Site sur l'ingénierie de formation et pédagogique développé à partir d'une expérience sur le terrain en tant que formateur et enseignant Histoire et actualités de la pédagogie Rechercher des ressources
Formation réseaux sociaux, E-réputation, Facebook, Twitter E-reputation, Facebook et Twitter Module E sur 1 jour Les réseaux sociaux sont devenus un média incontournable pour qui souhaite gagner en visibilité, en référencement et en notoriété sur le web. Durant cette journée de formation, vous apprendrez à gérer efficacement votre e-réputation et découvrirez les bonnes pratiques pour communiquer sur les 2 acteurs majeurs : Facebook et Twitter. Consultez également notre module qui traite exclusivement de la création et la gestion d'une page Facebook pour votre entreprise. Programme de la formation Facebook, Twitter et E-reputation 1- Bâtir une stratégie efficace pour sa e-réputation Stratégie de prévention : quelle stratégie adopter avec les noms de domaine ? 2- Exploiter Facebook pour son entreprise ou son site web Comment créer un compte (profil) et le paramétrer ? 3- Exploiter Twitter pour son entreprise ou son site web Objectifs de la formation : Tarif pour les sociétés et particuliers Le tarif de ce module de formation est de 700 euros HT. Public visé
plateforme de routage SMS, Fax ou Emailing » Présentation Goopille.com est une solution Webmarketing destinée aux PME, associations, entreprises, commerçants, institutions, etc. En quelques clics, vous pouvez contacter vos destinataires pour faire circuler une information très rapidement. Plus besoin de supporter des frais d’agences publicitaires et des contraintes imposées par la maintenance de matériels informatiques. En personnalisant à votre image vos newsletters, Sms et Fax, vous communiquez directement des informations stratégiques à vos destinataires. Les PME, entreprises et commerçants apprécieront nos services pour faire parvenir à leurs clients par emailing ou Sms ou Fax. les promos, les informations du moment en temps réel.une alerte météo, un accident, une urgence peut être relayée à la population par une mairie ou une administration.une invitation, un évènement, pourra être annoncée à vos relations professionnelles ou amis.vos clients recevront grâce à notre service fax, vos devis, documentations et factures.
travail référentiel C2I2F - Google Docs Travail effectué pour le B1.1 présenté en interne et explicité. présentation de travaux internes. logique d'amélioration interactive interdisciplinaire et transverse Activités (proposition groupe 2): B12 Contribuer-> Le candidat devra contribuer à un travail collectif et expliquer – via le blog – la démarche de mise en œuvre (quelle organisation, quel cadre commun, pourquoi ce choix d’outils, etc.) en insistant sur la particularité d’utiliser le numérique pour ce projet et les règles du jeu mises en œuvre. 3 exemples de mises en situation sont fournis : 1. Par exemple, en matière d’évaluation de la formation, participer à la construction d’un questionnaire type évaluation de la formation dans une logique inter-établissement. 2. 3.
e-RH : Un portail pour les ressources humaines Externalisation RH : comment s'y retrouver dans la jungle des offres et services proposés ? Par Ivan Chaney Publié le 09/02/2011 Attention, cet article a été publié le 09/02/2011. Ce dispositif d'archives vous donne accès à l'ensemble des publications du site FocusRH. Assurez-vous de lire les dernières dépèches et dossiers publiés en utilisant notre moteur de recherche Le contexte économique actuel modifie la donne pour les entreprises. En 2009, 52% des entreprises Françaises interrogées par MARKESS International (1) ont fait appel à un prestataire externe pour la gestion administrative de leurs Ressources Humaines, alors que selon la même étude, seulement 1% d’entre elles ont confié l’intégralité de leurs processus de gestion administrative à un prestataire. Par ailleurs, la France n’est pas en retard en matière de SaaS par rapport au reste du monde, puisque 18% (3) des entreprises déclarent avoir eu recours à ce type de configuration en 2010. Le Hosting (Hébergement en français) correspond, dans la majorité des cas, à une offre exclusivement technique.