Liste de plateformes pédagogiques sous licence libre Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Cet article dresse un tableau des plates-formes sous licence libre compatible LMS. Les normes LMS[modifier | modifier le code] Formateur : des solutions pour rester en phase avec les évolutions De nouvelles ressources s’offrent aux formateurs qui veulent s’adapter aux évolutions rapides de leur métier. Nouvelles modalités de formation, nouveaux modes d’apprentissage..., les transformations du secteur de la formation poussent les formateurs à faire évoluer leurs compétences. Elles leur donnent aussi accès à de nouvelles ressources pour rester à jour ou prendre une longueur d’avance. En matière d’accompagnement des formateurs, qu’ils soient salariés ou indépendants, les initiatives ne manquent pas. Les organismes de formation qui veulent aider leurs formateurs salariés à franchir un nouveau cap peuvent s’adresser à leur organisme paritaire collecteur agréé (Opca). Avec l’appui du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), Agefos-PME et Opcalia ont mis en place des programmes d’accompagnement des organismes de formation dans leur transformation digitale.
enseignementsup-recherche.gouv.fr La liste complète des opérateurs booléens pour le recrutement - L'École du Recrutement Connaitre les opérateurs booléens et comprendre leur fonctionnement est la base du sourcing et du recrutement. Je vous propose ici une liste de tous les opérateurs booléens utiles pour les recruteurs (et les non recruteurs) mais aussi l’intérêt des les utiliser. Nous détaillons sur LEDR Pro, tous les opérateurs booléens, leur utilisation et sur quels outils ils fonctionnent. Quel est l’intérêt des opérateurs booléens ? Beaucoup de recruteurs nous demandent toujours l’intérêt de comprendre les opérateurs booléens. Formation professionnelle : principe généraux La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi. La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a profondément changé le paysage de la formation professionnelle. Cette loi, qui s’applique depuis le 1er janvier 2019, modifie à la fois la gouvernance du système et l’interaction des acteurs entre eux. Elle s’adresse à chaque personne dans ses particularités et ses choix professionnels afin de l’accompagner efficacement sur le marché de l’emploi. Par ailleurs, une place prépondérante est donnée à l’apprentissage.
La Veille du formateur - Les outils numériques d'animation Participer à la veille pédagogique, technique, environnementale et commerciale Description de la compétence – processus de mise en oeuvre Actualiser ses compétences pédagogiques et techniquesAméliorer sa connaissance de l’environnement de la formation professionnelle aux niveaux économique et juridique.Créer et entretenir les relations avec les tuteurs, les professionnels, les clients et les acteurs institutionnels, repérer les évolutions en cours afin d’ajuster les prestations et maintenir un niveau d’expertise et de performance.Communiquer sur son organisme et faire connaître et reconnaître la qualité de ses prestations. Contexte(s) professionnel(s) de mise en oeuvre
Les Cahiers pédagogiques Philippe Clauzard - enseignant chercheur Accueil Ressources informatiques et pédagogiques pour l'enseignant (TICE) Formation en ligne et culture numérique francophone LA BOITE A OUTILS DU FORMATEUR INNOVANT " Formate...