5 sites pour trouver dessins et illustrations libres de droits Comment trouver des dessins et illustrations libres de droits pour tous vos projets ? Cette fois il ne s’agit pas de banques d’images gratuites mais de sites proposant des illustrations et des dessins vectoriels librement utilisables. Voici cinq d’entre eux. Cinq sites pour dénicher des illustrations libres de droits.
Les typos les plus populaires en 2012 Comme chaque année, la fonderie MyFonts nous fait part des meilleures ventes de l'année passée. Ce classement ne prend en compte que les typos récentes (apparues après septembre 2011). Ben oui, sinon, c'est le Futura (ou le Caslon, Baskerville, Helvetica…) qui gagnerait chaque année :-) Nous avons donc (je mets pas tout, juste mes préférées) : Le Nexa : Le Hipster Script Pro (la mode est au Hipster, pas de doute) : Le Veneer : 4 trucs infaillibles pour se pourrir les relations Sylvaine Pascual – Publié dans Compétences relationnelles Pourquoi ce billet, alors qu’en regardant autour de moi, je constate chaque jour combien nous entretenons déjà et sans beaucoup d’efforts, des relations boiteuses, lourdingues, insatisfaisantes? Parce que je trouve que tout cela manque de grandeur. Nos conflits, tensions et agacements restent en demi-teinte et nous parvenons encore à sauver les apparences d’une meute qui se supporte, bon an mal an, vaille que vaille.
La médiation professionnel Le chef d’entreprise peut être confronté à un litige avec un client, un fournisseur, un concurrent, un associé, un salarié…Faire appel à la médiation professionnelle permettra de le résoudre rapidement, à moindre coût, en toute confidentialité….et en préservant de bonnes relations. Trois possibilités s’offrent aux entreprises pour résoudre un différend ou un conflit : la médiation, la conciliation ou l’arbitrage. La médiation est un mode de résolution amiable, rapide et peu coûteux qui doit être proposé aux personnes en conflit avant même d’imaginer une éventuelle procédure judiciaire à laquelle elle ne se substitue pas. 12 pistes pour reconstruire la confiance après un conflit La confiance… condition sine qua non de la collaboration, lorsqu’elle est mise à mal, c’est toute l’organisation qui file un mauvais coton, en particulier après un conflit. Non rétablie, on finit par s’esquinter l’estime de soi, à se méfier de l’autre comme s’il nous avait mis un chien de sa chienne au frais. Alors pour ne pas se prendre les pieds dans la chicane, allons voir comment reconstruire la confiance après un conflit. Les heurts au travail, même entre gens de qualité comme vous et moi, ça arrive.
Compétence relationnelle: l'affirmation de soi Sylvaine Pascual – Publié dans Bien-être et estime de soi / Entretenir des relations saines Je suis tombée sur cette vidéo presque incroyable d’un chat qui explique clairement et avec un sacré aplomb aux deux crocodiles de son quartier que non, vraiment, là Marcel, là Maurice, vous passez les bornes. Et ce avec une décontraction qui en fait le champion de l’établissement des limites, Le seigneur de l’affirmation de soi. On pourrait croire le greffier capable d’un tel exploit arrogant ou présomptueux, d’une audace qui va bien finir pas lui coûter une patte, voire plus étant donné le gabarit et la nature de l’adversaire. Et pourtant, observez-le, pas un geste inutile, pas de colère superflue genre indignation vertueuse face à ses deux intrus et même pas d’agressivité: un geste ferme et affirmé, c’est tout. Et c’est drôlement efficace.