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Parcours professionnel : une carrière, plusieurs métiers

Changer de métier Qui n'a jamais rêvé changer de métier ou ne s'est jamais demandé s'il ne faisait pas fausse route ? Selon une enquête menée par l'APEC, 37% des cadres évoquent en effet le désir de changer de carrière... La question d'un changement de métier se pose d'autant plus fréquemment aujourd'hui, qu'avec les secteurs en crise et la précarité de l'emploi, la possibilité d'envisager une même profession et un même emploi tout au long de sa carrière est difficilement envisageable. Mais au-delà du contexte socio- économique, n'y a-t-il pas d'autres facteurs pouvant expliquer de tels choix ? Quelles sont les motivations qui poussent un salarié à vouloir s'engager sur la voie d'une reconversion ? Les informations recueillies dans le cadre des bilans de compétences, auprès de salariés en reconversion professionnelle, font apparaître des points communs : aussi bien dans leur passé, au niveau de leur premier choix d'orientation, que dans le présent, à travers leur vécu professionnel.

La difficile reconversion des sportifs de haut niveau Selon leur sport, leur sexe, leur médiatisation, les athlètes de haut niveau ne sont pas tous armés pour anticiper correctement leur après-carrière. Le volley et le hand sont parmi les disciplines les plus favorables à une reconversion réussie. En sortant il y a quelques semaines son livre «Quand j'étais Superman», l'ex-rugbyman professionnel Raphaël Poulain ne pensait peut-être pas rencontrer une telle promotion pour sa première oeuvre. Insouciance, carrière fantasmée, ivresse du sport business... nombreuses sont les embûches à une deuxième vie professionnelle réussie. « Le plus tôt possible » Ne rien faire dans l'urgence: le conseil est aujourd'hui admis par tous les acteurs entourant un athlète (entraineurs, associations, sociétés de conseils aux sportifs, parfois les agents). Dans les faits, le discours a bien plus de mal à passer chez les jeunes, notamment dans les sports les plus médiatiques, comme le football. Responsabilité sociétale des clubs Lignes de fracture selon les sports

Raisons des reconversions Etudes sur la reconversion pro. Des exemples de reconversion professionnelles Fifti, il y a une vie professionnelle après 45 ans Rechercher un emploi quand on a passé la quarantaine et qu’on flirte déjà avec le demi-siècle est une chose suffisamment complexe pour ne pas manquer de rappeler la présence sur la toile de Fifti, site destiné aux employeurs ou aux responsables de ressources humaines comme aux salariés qui ont à se préoccuper de la vie professionnelle “après 45 ans”. Au premier abord, et malgré un effort manifeste de paraître dans l’air du temps, le site fait indéniablement penser à une couverture de revue en papier glacé, style Notre temps par exemple. Le coeur de cible est ainsi clairement affiché, on est vite certain de ne pas s’être trompé d’adresse. Mais une fois passé ce stade, le simple test proposé (sans avoir à s’inscrire) en page d’accueil présente déjà de l’intérêt : si les questions restent générales, les réponses, quoique pré-formatées, offrent de multiples pistes qui sont autant de pense-bête très utiles face à telle ou telle situation. @Visiter :Fifti

Trois salari s sur quatre souhaitent changer de travail en 2011 Pas heureux dans leur job, les Français? C’est ce qui ressort de l’enquête menée par le spécialiste de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, Monster. Le résultat est clair: 72% des personnes interrogées, soit trois salariés sur quatre, n’ont qu’un seul vœu pour 2011: changer de boulot. C’est un peu moins que 2010, où les sondés étaient 74% à formuler ce souhait. Envie de renouveau, de changer de secteur ou de vie, les motivations sont diverses. En outre, 17% des salariés ayant répondu à cette enquête en ligne souhaitent obtenir une augmentation, contre 11% en 2010. Et vous, souhaitez-vous changer de travail cette année?

5 histoires de reconversion professionnelle - Ithaque: coaching et developpement personnel Sylvaine Pascual – Publié dans Vie professionnelle La reconversion professionnelle couvrant la majeure partie de mon activité, je suis toujours à l’affût de témoignages intéressants sur le sujet. En voici 5, trouvés au gré de mes vagabondages sur le Web, qui montrent combien tous les types de reconversions sont possibles. Itinéraires bis Ils ont choisi de sortir des sentiers battus et ont choisi le chemin de la reconversion professionnelle. Et parfois, leur itinéraire les a mené très, très loin de leur métier d’origine. Et je vous prépare une série de témoignages venant de mes clients pour bientôt:) Le chercheur devenu carrossier Ma petite entreprise: Le chanteur devenu fabriquant de briques en terre crue De cadre sup à artisan, le choix d’une vie Une secrétaire commerciale qui devient fleuriste Une commerçante devenue chauffeur de bus Voir aussi Carrière: le désir de reconversion Reconversion professionnelle: le guide téléchargeable Reconversion professionnelle: l’être humaine derrière le projet

Changer de job en 5 étapes : le brainstorming  Vous souhaitez évoluer dans votre carrière et vous avez plusieurs pistes en tête ? Vous songez à une reconversion ou vous cherchez simplement un emploi qui vous convient ? Il n’est malheureusement pas toujours évident d’avoir un projet clair et d’agir avec méthode. Afin de vous aider dans cette voie, nous vous proposons une série d’articles librement inspirés des méthodes de gestion de projet. Pour commencer, nous vous proposons aujourd’hui un exercice qui permet de sonder les voies professionnelles qui s’offrent à vous : le brainstorming. Explorer ses envies librement L’objectif du brainstorming est de lancer un maximum d’idées autour d’un projet. Toutefois le principe reste le même : il s’agit de se réserver un moment durant lequel vous explorerez toutes les pistes professionnelles sans retenue, en vous concentrant sur vos envies et sur les idées qui vous viennent , sans vous soucier du moyen de les réaliser. Faire surgir de nouvelles idées Quelques feuilles de papiers

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