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Profitez, c'est GRATUIT pour les personnels Education Nationale

Les agents de l’Education Nationale ne bénéficient d’aucun CE, d’aucune prime de vacances ou de treizième mois. C’est pourquoi je récapitule dans cet article les principaux avantages (parfois méconnus) réservés aux enseignants et autres personnels de l’Éducation Nationale. Réductions parcs d’attraction, cinéma et ski J’ai obtenu auprès du site ReducCE un « code société » pour les utilisateurs de mon blog. Il vous permet de bénéficier de quelques réductions pour les parcs d’attraction, musées, places de cinéma et forfaits pour les stations de ski.➔ Consultez l’article « Profitez de réductions pour les personnels Education Nationale » Prestations gratuites de la MGEN (déménagement...) Différentes prestations sont proposées. Aides en cas de mutation et déménagement Le ministère attribue une Indemnité de Frais de Changement de Résidence (IFCR) aux agents qui mutent. Gratuités liées au Pass Education Offres des SRIAS (vacances, loisirs, places en crèche...) Anti-virus gratuit

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Humeur et fureur des précaires "AESH" et "AVS" Observation UNEAVS en date du 28 juillet 2019 La rémunération des AESH en CDI restera erratique, au bon vouloir de l’administration académique. En effet, la nouvelle circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 relative au cadre de gestion des personnels exerçant des missions d’accompagnement d’élèves en situation de handicap (AESH) précise à l’intention aux rectrices et aux recteurs d’académie : « (…) Il vous appartient de définir, en concertation avec les organisations syndicales siégeant en comité technique académique, les modalités de détermination de la rémunération des AESH à l’occasion de leur engagement ou, en cours de contrat, lors du réexamen de leur rémunération (…)

3 outils pour nettoyer les pages web de toute distraction inutile Le web est une immense bibliothèque contenant des ressources utiles à l’infini. Les pages de cette gigantesque somme de savoirs gagneraient souvent à être plus lisibles. L’oeil et l’attention de l’internaute sont en permanence captés par des accroches visuelles qui incitent au zapping et gênent la concentration et la lecture. On peut y remédier. Voici trois extensions qui permettent de nettoyer d’un clic une page web pour ne conserver que l’essentiel et obtenir une page bien lisible et sans distraction inutile. Démission d'un fonctionnaire ou d'un agent non titulaire Décision irrévocable Dès lors qu'elle est acceptée par l'administration, la démission est irrévocable. À partir de sa date de démission, l'agent perd son statut de fonctionnaire. Il est radié des cadres. S'il souhaite par la suite retravailler dans la fonction publique, il doit repasser un concours ou être recruté en tant que contractuel.

Porte-clés grammatical Quel est l’objectif du Porte-clés grammatical ? Le Porte-clés grammatical vise à proposer aux professeurs une aide concrète pour intégrer la grammaire à leur enseignement, en s’appuyant sur la démarche communicative. Ce n’est donc ni une grammaire, ni une liste exhaustive des points qui peuvent être abordés, ni un recueil de recettes pédagogiques. Il s’agit d’aider à articuler savoir théorique sur la langue anglaise et mise en œuvre pédagogique pour faciliter le traitement de fondamentaux de l’anglais en contexte auprès d’élèves de différents niveaux. Qui participe au projet ? Le Porte-clés grammatical est le fruit d’une collaboration entre l’Inspection générale, des inspecteurs territoriaux et l’Université.

2014-724 du 27 juin 2014 relatif aux conditions de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap Titre II : DISPOSITIONS MODIFIANT LE DÉCRET NO 2003-484 DU 6 JUIN 2003 FIXANT LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EMPLOI DES ASSISTANTS D'ÉDUCATION Le décret du 6 juin 2003 susvisé est modifié comme suit : 1° A l'article 1er, le quatrième et le dixième alinéa sont supprimés. 2° A l'article 3, la deuxième phrase du premier alinéa est supprimée. 3° Il est inséré, après l'article 7, un article 7 bis ainsi rédigé : « Art. 7 bis.-Le contrat de l'assistant d'éducation peut être suspendu avec son accord pour lui permettre d'être recruté temporairement en qualité de professeur ou de personnel d'éducation contractuel selon les modalités fixées par le décret n° 81-535 du 12 mai 1981 modifié relatif au recrutement de professeurs contractuels pour assurer le remplacement d'un fonctionnaire ou pour faire face à une vacance temporaire d'emploi conformément aux dispositions de l'article 6 quater ou de l'article 6 quinquies de la loi du 11 janvier 1984 susvisée.

Historic Tale Construction kit. Créez votre propre tapisserie de Bayeux Historic Tale Construction kit est une étonnante planche à dessin virtuelle qui permet ni plus ni moins que de créer des dessins et des histoires inspirés par la célèbre tapisserie de Bayeux. Une façon ludique d’approcher l’histoire du Moyen-Âge. Le site Historic Tale Construction Kit est vraiment amusant et devrait plaire à vos élèves. MENH1915158C Scolariser dans de bonnes conditions les élèves en situation de handicap est une priorité du Gouvernement, qui, depuis deux ans, a engagé une nouvelle étape dans la réalisation d'une école pleinement inclusive. Des avancées majeures ont été accomplies : la rentrée des élèves à besoin particulier se prépare comme celle des élèves ordinaires ; des Pôles inclusifs d'accompagnement localisé (Pial) sont créés ; les démarches sont simplifiées pour les familles. En cette rentrée, la transformation s'accélère grâce à une mobilisation importante de moyens, notamment humains. Le présent cadre de gestion, issu d'une concertation approfondie avec les partenaires sociaux, constitue l'un des leviers essentiels de réalisation du saut qualitatif annoncé de l'École inclusive et de la transformation durable du dispositif d'accompagnement. Il pose les fondements d'une gestion pérenne et valorisante des accompagnants d'élève en situation de handicap (AESH). 1.

Quelques sites conseillés - Ordre chronologique d'ajout sur cette page. - Dernière mise à jour avec contrôle des liens : 18 janvier 2018 Adresse du site : C'est le site de référence pour tous ceux qui s'intéressent à la didactique scolaire des langues-cultures : La démission - CDG 40 Références : Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 (article 96) Décret n° 88-145 du 15 février 1988 La démission est l'une des modalités de la cessation définitive de fonctions du fonctionnaire prévue par l'article 96 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984. Elle résulte d'une volonté délibérée de l'agent de rompre en cours de carrière tout lien avec l'administration. Cette volonté de l'agent doit néanmoins, pour être effective, être suivie de l'acceptation de l'autorité hiérarchique.

LANGUES VIVANTES ET CULTURES NUMERIQUES L’environnement numérique prend une place grandissante dans la vie quotidienne. "La familiarisation aux techniques de l'information et de la communication contribue à développer les capacités" [1], les compétences et les connaissances de nos élèves dans tous les domaines d'apprentissage. Un groupe d’enseignants (premier et second degrés) s’est constitué afin de proposer un outil permettant d’intégrer le numérique dans l’apprentissage des langues vivantes et des cultures. Voici donc le fruit de leur travail. Ce site est composé de diverses rubriques :

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