4 règles pour construire des KPIs qui ont du sens !
La mise en place de KPIs efficaces – indicateurs clés de performance, fait partie des principales préoccupations des grandes entreprises. Mais alors, quels indicateurs mettre en place ? Comment s’y retrouver parmi les montagnes de données à disposition ? Dans ce nouvel article, vous allez découvrir :
Analyse de données : top 5 des algorithmes Big Data Analytics
Pour profiter des bienfaits de l’analyse de données, il convient de connaître les algorithmes à utiliser. Voici les 5 algorithmes les plus utilisés pour le Big Data Analytics. Le Big Data peut être très utile pour les entreprises. La plupart des organisations multinationales s’en remettent de nos jours à l’analyse de données pour aiguiller leurs décisions et ainsi stimuler leur croissance, augmenter leur chiffre d’affaires ou découvrir de nouvelles opportunités. Toutefois, beaucoup d’entreprises qui souhaitent à leur tour exploiter le Big Data ne savent pas par où commencer.
Dessine moi un KPI agile (#2-Kanban)
« Mesurer et gérer le flux ». Derrière cette proposition se cache la troisième des six pratiques de la Méthode Kanban, telle que proposée par David J. Anderson.
Quels KPI choisir pour évaluer le suivi de votre projet ?
KPI signifie Key Performance Indicators en anglais. Aussi appelés indicateurs clés de performance (ICP), ils sont très utilisés dans le suivi de projet et permettent de mesurer les performances de vos projets. Qu’est-ce qu’un indicateur ?
Press: Le groupe Bolloré choisit Information Builders pour automatiser...
Sèvres, le 26 Septembre 2007 Information Builders, éditeur indépendant de Business Intelligence opérationnelle (WebFOCUS) et de solutions d’intégration (iWay Software), annonce la mise en place d’un système unique de collecte et de consolidation des données sociales pour automatiser la publication du rapport d’activité NRE du groupe Bolloré. Créé en 1822, le groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux et intervient sur de nombreux secteurs d’activité comme le transport, la logistique, l’énergie et les médias. L’entrée en application de la loi sur les Nouvelles Régulations Economiques (NRE) a amené, il y a un an, la Direction des Ressources Humaines de Bolloré à s’interroger sur la formalisation de sa démarche de développement durable, en se concentrant, en premier lieu, sur l’aspect social.
25 indicateurs de performance industrielle pour les unités de production
L’entreprise qui entame une démarche profonde d’amélioration de la performance industrielle doit d’abord redéfinir ses objectifs et les indicateurs de mesure de ces nouveaux objectifs. Là où le volume de production prédominait, il s’agit désormais de considérer l’agilité à gérer un mix produits important de manière optimale avec des indicateurs de performance industrielle entre deux productions par exemple. Comment mesurer la performance industrielle de son site de production ? Avec cet outil GRATUIT >>
BPM : présentation du Business Process Management
BPM est l’abréviation de Business Process Management, soit la gestion des processus métiers. Ce dernier permet d’examiner, de contrôler les différentes démarches dans une organisation. Le BPM est important, quelle que soit la taille de l’entreprise.
Bien construire ses indicateurs de performance
Toute structure ou organisation doit mesurer sa performance. Au-delà du fait que différents indicateurs soient utilisés pour mesurer l’état de santé de l’entreprise, toutes les organisations doivent rapporter leur performance. En effet, que l’on soit dans le contexte d’une association sans but lucratif, une coopérative, petite ou grande entreprise, la reddition de compte est nécessaire pour le conseil d’administration, les clients, membres ou actionnaires.
La liste des listes des indicateurs RH – Mesurer le capital humain
Je ne sais pas si vous êtes comme moi, mais je suis accro aux listes. Habituellement, en début d’année, je publie un billet qui liste les 12, 13, 14 ou 15 indicateurs les plus « importants » (selon moi) en ressources humaines. Or, cette année, j’ai voulu faire différent. Je vais vous sortir la liste des listes.
Indicateurs de Performance Kanban et Scrum & nouveaux rôles
Avec sa dernière mise à jour, Nutcache rend disponible de nombreuses améliorations qui vont simplifier et mieux encadrer la gestion de vos projets Kanban et Scrum. L’application collaborative de gestion de projet prend désormais mieux en compte la distribution des rôles Agile et met à votre disposition des outils puissants d’estimation, de mesure et de suivi de la productivité de vos équipes et projets. Voici un aperçu des nouveautés : Nouveaux rôles (scrum master, product owner, administrateur de projet, etc.)Assignation des membres aux équipes et nouveaux profils de sécuritéDuplication complète de projetGestion des taxes revue et amélioréeLimite des stories en cours (WIP)Diagramme de flux cumulé (Cumulative flow diagram)Gabarit de story et ajout de critères INVESTDiagramme de vélocité (Velocity chart)Diagramme Burn-down par effortDe nombreux KPI pour l’avancement de vos sprints Des ajouts pour rendre plus efficace votre gestion de projets quotidienne
