L'emploi en BD
Le nombre d’entretiens d’embauche pour décrocher un job se multiplie, les recruteurs soumettent les candidats à des tests de logique, de culture générale ou même à des mises en... Tout le monde vous le dira : il y a souvent une petite part de chance dans la recherche d’un emploi. Une certitude qui amène beaucoup de candidats à adopter des comportements... L’entretien d’embauche est toujours un moment stressant. Guetter les nouvelles offres d’emploi, postuler en personnalisant chaque CV envoyé, rédiger des candidatures spontanées, entretenir son réseau (réel et virtuel), faire face à des... Inspiré par une réplique du film Intouchables, l’illustrateur Robin Gasser pose la question de l’humour en entretien. La question sur les qualités et défauts posée en entretien d’embauche est un grand classique. L’avènement de nouveaux outils de communication a considérablement multiplié le nombre de moyens pour contacter un employeur. Y a-t-il vraiment une différence entre recruteurs et candidats ?
5 conseils pour trouver un job grâce aux réseaux sociaux
17 dossiers pour optimiser sa recherche d’emploi sur Internet : CV, réseaux sociaux et réputation en ligne
Accompagner la recherche d'emploi sur l'Internet Vous êtes ici : NetPublic > S NetEmploi > Information NetEmploi > Actualités NetEmploi > 17 dossiers pour optimiser sa recherche d’emploi sur Internet : CV, réseaux sociaux et réputation en ligne 17 dossiers pour optimiser sa recherche d’emploi sur Internet : CV, réseaux sociaux et réputation en ligne Le cabinet Michael Page a mis en place le blog Parlons Recrutement qui délivre une actualité pointue et sélective sur la recherche d’emploi et le changement de carrière. De nombreux conseils sont délivrés via les articles de la rubrique Votre carrière en particulier pour la recherche d’emploi sur Internet. Ils sont centrés plus particulièrement sur la réalisation et l’optimisation d’un CV, l’utilisation des réseaux sociaux professionnels et la gestion de sa réputation en ligne. Dossiers pratiques pour rechercher de l’emploi sur l’Internet Voici 17 articles phares de ce blog sur cette thématique essentielle : Un profil LinkedIn efficace en 5 points
Les DRH ont-ils des pratiques d'un autre âge ?
" Irrationnelle ", dotée de pratiques " ésotériques " et " discriminatoires"... Dans un ouvrage choc " DRH, le livre noir " (1), Jean-François Amadieu, sociologue et professeur à Paris 1, dénonce les pratiques douteuses de la profession : certification de coachs aux pratiques fantaisistes; réhabilitation du " piston ", pratiques inéquitables en matière de salaire et de carrière fondées sur des critères opaques ou encore méthodes de recrutement douteuses. Avec à la clef, des questions intrusives voire carrément illégales dans les entretiens, aggravées par le recours à la graphologie, la numérologie, l'astrologie ou encore la morphopsychologie. Colère, résignation... Le regard d'un observateur extérieur, a fortiori reconnu, peut être tout à fait positif pour la profession. Quelles sont les marges de progrès? De nombreux progrès ont été faits. Que répondez-vous face aux accusations concernant l'opacité des rémunérations ou encore de l'évaluation des salariés ?
Emploi 86
Recherche d’emploi : faut-il se vendre comme un produit ?
Se "vendre" pour trouver un emploi : l'expression n'est pas nouvelle, mais prend de l'ampleur dans ce contexte tendu, qui n'épargne pas les cadres. "L'environnement étant très concurrentiel, le recruteur peut comparer les offres de services", résume Noémie Circurel, directrice du cabinet de recrutement Robert Half International France. La recruteuse, comme de nombreux consultants et coachs, emploie à dessein un terme inspiré du marketing pour mieux souligner qu' "aujourd'hui, un candidat doit absolument savoir se vendre". Comme un produit ? Une tendance accuentuée par les réseaux sociaux... Selon Tania Gibot, consultante à l'APEC, "on est effectivement dans une démarche marketing, notamment parce qu'en préalable il faut mettre en place une étude de marché et de connaissance des entreprises". Personal branding. ... et par la crise "Ce marketing de soi", accéléré par les outils du Web, serait plus que jamais essentiel. Des normes qui évoluent. Se fondre dans le moule.
Offres d'emploi Loudun, Vienne
Conseiller Commercial - Chinon H/F Credit Agricole Chinon, Indre-Et-Loire Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales Il y a 15 jours sur Credit Agricole Conseiller commercial - Secteur de Chinon H/F Credit Agricole Chinon, Indre-Et-Loire Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales Il y a 15 jours sur Credit Agricole Technicien Support Client H/F cegid Loudun, Vienne Portées par une politique d'innovation ambitieuse, les offres Cegid intègrent les nouveaux usages autour du cloud, de la mobilité, de l'analyse de données, de l Il y a Plus de 30 jours sur OuestJob Dépanneur Chauffagiste Fuel Fioul H/F Kelly recrute pour Kelly Loudun, Vienne Dépanneur Chauffagiste Fuel Fioul H/F. Lieu: Loudun. Contrat: CDI. Début: dès que possible.
Recherche d’emploi : faut-il se vendre comme un produit ?
Se "vendre" pour trouver un emploi : l'expression n'est pas nouvelle, mais prend de l'ampleur dans ce contexte tendu, qui n'épargne pas les cadres. "L'environnement étant très concurrentiel, le recruteur peut comparer les offres de services", résume Noémie Circurel, directrice du cabinet de recrutement Robert Half International France. La recruteuse, comme de nombreux consultants et coachs, emploie à dessein un terme inspiré du marketing pour mieux souligner qu' "aujourd'hui, un candidat doit absolument savoir se vendre". Comme un produit ? Sans ambiguïté, Pascale Botella, ancienne chasseuse de têtes et fondatrice du cabinet de recrutement et RH Entrio Partners, a intitulé son programme d'accompagnement de cadres en mobilité le "self-selling". Une tendance accuentuée par les réseaux sociaux... Personal branding. ... et par la crise "Ce marketing de soi", accéléré par les outils du Web, serait plus que jamais essentiel. Des normes qui évoluent. Se fondre dans le moule.
