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Les Talents d'Alex — Le blog RH sur la gestion des talents en entreprise

Les Talents d'Alex — Le blog RH sur la gestion des talents en entreprise

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Top #1 La détection des talents, une question d'instinct A l’occasion de ce mois d’août 2011 et avant la rentrée de septembre, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait re-publier le TOP 4 des articles les plus lus de l’année :) Découvrez ou re-dé »couvrez ce matin, l’article que vous avez le plus lu depuis l’été 2010: Le post précédent traitait des critères d’identification des talents qu’une entreprise doit définir avant d’essayer de détecter ses talents, partant de l’idée qu’une personne peut être considérée comme talentueuse dans une entreprise et pas dans une autre. Si définir des critères d’identification est nécessaire pour prendre des décisions collectivement acceptées, cela est loin d’être suffisant pour espérer ne pas passer à côté de futurs talents ou au contraire éviter d’être déçu par un soi-disant talent…. Les équipes sportives ont toutes des joueurs payés à prix d’or, parce qu’ils ont été identifiés à 18 ans comme « les méga-stars de demain », qui comptent leurs doigts sur le banc de touche. WordPress:

Rh, recrutement et médias sociaux : ambiance de fin de saison… C’est déjà l’été et bientôt la fin de l’année scolaire. Avant la trêve estivale, il faut bien reconnaître que la star incontestable de la saison écoulée fut, ou plutôt furent, les médias sociaux. Seront-ils encore les agitateurs du monde des RH et du recrutement de la rentrée 2012-2013 ? Auteurs, gagnez en visibilité sur LinkedIn et Viadeo Episode 2 : Dire haut et fort que l'on est écrivain (twitter) LinkedIn est LE réseau professionnel mondial, Viadeo étant mieux positionné sur le marché français. Leur fonctionnement étant proches, j’ai préféré me concentrer sur la manière d’utiliser LinkedIn et montrer ensuite rapidement la spécificité de Viadeo. Lorsque l’on envoie son manuscrit à une maison d’édition, on néglige très souvent d'ajouter une présentation de son travail d’auteur. Pourtant, dans tous les autres secteurs, présenter ses expériences, ses réalisations et ses centres d’intérêt est une attente évidente. Créer un profil professionnel d’écrivain, c’est déjà se confronter à ce problème : comment me présenter ?

atypique-HPI-surdoué-mind mapping-neuro-droitier-complexité- personnalité complexe Dans ma pratique, je rencontre des prescripteurs de coaching qui, impuissants à saisir le mode de fonctionnement de l’un de leurs collaborateurs, le présentent comme « UN CAS », inadapté, ingérable ou mettant en défaut sa hiérarchie. Qu’en est-il exactement ? Est-il justifié de qualifier une personne de « cas » alors qu’il est seulement « atypique » dans un environnement considéré? Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi (1/3 : les généralistes) 29 juin 2012 5 29 /06 /juin /2012 20:54 Avant de fêter la première année de ce blog je souhaitais mettre à jour et éditer à nouveau la liste des job boards que j'avais déjà publiée en août 2011 dans : Job board : mes sites d'Offres d'Emploi. Cette liste de jobboards s'est étoffée et sérieusement allongée, aussi je remercie toutes les personnes qui m'ont aidé à la compléter par leur envoi et je ne doute pas qu'elle évolue encore.

Le Manifeste du Neuro-Droitier J’étais en train de flirter dangereusement avec la page blanche pour ce premier article. Par quoi commencer ? Quoi écrire pour donner le ton ? Parler de ma ligne éditoriale ? Oui, mais parler de « ligne éditoriale » me paraissait un peu prétentieux. Parler de moi ? « 101 questions Twitter » sort le 28 juin ! #101TWIT Le 28 juin prochain, vous pourrez vous procurer dans toutes les bonnes librairies l’ouvrage collaboratif 101 questions sur Twitter, dont je suis co-auteur avec Jean-Noël Chaintreuil (@jnchaintreuil). C’est une belle aventure qui arrive à son terme, et une première pour moi, même si j’avais déjà eu l’occasion par le passé d’encadrer la réalisation d’ebooks. Pour vous donner un petit avant-goût, voici la description de l’ouvrage :

Estimer son CA prévisionnel - APCE, agence pour la création d'entreprises, création d'entreprise, créer sa société,l'auto-entrepreneur, autoentrepreneur, auto-entrepreneur, auto entrepreneur, lautoentrepreneur, reprendre une entreprise, aides à  la créati Le calcul du CA prévisionnel est le point de convergence entre l'étude de marché et l'établissement des comptes prévisionnels. Les porteurs de projet sont souvent tentés de simplifier cette étape en croisant un objectif de chiffre d'affaires à atteindre et l'estimation des charges de l'entreprise.Parfois même, le bénéfice souhaité s'avère être le point de départ d'un calcul débouchant sur l'estimation du chiffre d'affaires à réaliser pour l'atteindre. Il est risqué de se limiter à une seule méthode de calcul : l'idéal est d'en combiner plusieurs... La méthode des "référentiels"

Les deux formes d’expression du haut potentiel intellectuel chez l’enfant Haut potentiel intellectuel chez l’enfant Laboratoire Santé, Individu, Société, EAM-4128, Psychologue, Docteur en Psychologie, Chercheur Associé. Présenté parFanny Nusbaum « Le monde ne vaut que par les ultras et ne dure que par les modérés » Paul Valéry

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