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Télétravail indépendant, télétravail salarié... Découvrez le télétravail !

Télétravail indépendant, télétravail salarié... Découvrez le télétravail !
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Eodom | Centre de contacts virtuel en homeshoring Télétravail - Définition et information Depuis le développement des nouvelles technologies de communication, le travail des indépendants mais également des salariés peut être réalisé en dehors des murs de l'entreprise concernée. Ce mode de travail est identifié sous le terme de télétravail. Le télétravail peut être, dans certains cas, assimilé à de l'externalisation, lorsque des tâches de l'entreprise sont confiés à un prestataire de service. Ces tâches peuvent être techniques, administratives, commerciales ou informatiques. Le télétravail est ouvert à tous les métiers basés sur l'utilisation d'un ordinateur. Qui sont les télétravailleurs ? La première catégorie correspond aux télétravailleurs salariés et la deuxième aux télétravailleurs non-salariés. Avec le développement de ce mode de travail, un accord cadre européen sur le télétravail a été rédigé en 2002. La deuxième forme de télétravail est le télétravail alterné ou pendulaire.

Cadremploi : 12000 offres d'emploi cadres et 1000 cabinets de recrutement Jemepropose.com Télétravail Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur ou de son client grâce aux technologies de l'information et de la communication (Internet, téléphonie mobile, fax, etc.). Le télétravail peut s'effectuer depuis le domicile, un télécentre ou de manière nomade (lieux de travail différents selon l'activité à réaliser). Le « télétravail nomade » a été encouragé par la mondialisation économique[1]. Histoire[modifier | modifier le code] Promu dès les années 1970 (via le téléphone et surtout le fax), dont en France « par jordy publics français qui y voyaient un mode d'aménagement du territoire »[3]. Dans les années 2000, il était surtout concentré dans certains secteurs d'activité, et sa légitimité, ses avantages[4] et inconvénients[4] restaient discutée[5]. Typologie[modifier | modifier le code] Lieux de télétravail[modifier | modifier le code] Enjeux[modifier | modifier le code]

Portage salarial : Port'Ability société de portage salarial Le télétravail : historique et présentation Le télétravail apparaît en 1950 aux Etats-Unis dans le cadre de la construction d’un immeuble sur le territoire américain alors que l’architecte est en Europe. A l’époque ils communiquent grâce à des moyens de transmission de données. Le phénomène connaît un bouche à oreille à travers divers pays et le terme « Telecommuting » de Jack Nils apparaît en 1973. [...] [...] [...] [...] [...]

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