Test d'orientation RIASEC, basé sur la typologie de Holland La mesure des intérêts et aptitudes professionnelles fait l’objet de très nombreuses recherches depuis une centaine d’années avec de très nombreuses propositions théoriques depuis l’après guerre. Les tests RIASEC utilisés en orientation scolaire en font partie. Ils sont basés sur la typologie de Holland qui fait aujourd’hui référence. Comme toutes mesures psychométriques les résultats doivent être interprétés et on doit considérer qu’ils ne donne que des indications, une tendance. Si certains des documents suivants ne sont pas libres de droit (recueillis sur Internet) merci d’écrire à l’adresse suivante webmaster@pedagogeeks.fr, afin que nous puissions les supprimer du téléchargement. Ces ressources sont directement exploitables en classe. - “L’évaluation des intérêts professionnels” de Pierre Vrignaud et Jean Louis Bernaud aux editions Mardaga Club compétences et TRICAM Orientation Formation Portail réalisé par le Centre INFFO sur l’orientation professionnelle et les droits de la formation
Répertoire des sites de production de CV Pour apprendre comment séduire à partir d’un Curriculum Vitae, communément appelé «CV», vous trouverez presque autant de suggestions qu’il y a de sites de recherche d’emploi (Voir le répertoire des sites d’emploi). Pour saisir rapidement l’essentiel de tous ces bons conseils, consultez cet article synthèse : Oh le beau CV ! D'abord le créer Mais avant même de penser diffuser son CV, il faut au départ le créer. Pour produire un CV complet et bien présenté, chacun de ces sites propose un cadre différent de rédaction; certains plus classique, d’autres plus systématique, certains se servent de vos informations sur les réseaux sociaux, d’autres mettent l’emphase sur la diffusion ou sur l’esthétisme. Services de CV en ligne - N'hésitez pas à consulter le site Creeruncv.com, ce dernier propose de télécharger gratuitement des centaines d'exemples de CV. Tester Pour tester si votre CV est compatible avec les systèmes des recruteurs CV Reader Applications mobiles Illustration : wowomnom - ShutterStock
Lettre de candidature spontanée : modèle et conseils Candidature spontanée Par Guirec Gombert | Publié le 18/05/2018 - Mis à jour le 17/12/2019 La candidature spontanée est un excellent moyen de se faire connaître des recruteurs. En effet, si vous avez repéré une entreprise qui vous plaît, nul besoin d'attendre qu'elle publie une offre d'emploi pour tenter de l'intégrer. Découvrez nos 10 conseils pour une lettre de motivation spontanée efficace. Comme pour une lettre de candidature classique, les recruteurs espèrent lire des informations précises lorsqu'ils reçoivent une lettre de candidature spontanée. Quelles entreprises cibler lors d'une candidature spontanée ? Commencez par vous renseigner précisément sur l'entreprise afin de cibler convenablement vos compétences. 1) Lister les informations indispensables En haut, à gauche, vous devrez nécessairement indiquer votre nom ainsi que votre prénom, suivis de votre adresse postale, électronique et votre numéro de téléphone. 2) Bien commencer et finir sa lettre de motivation 4) Listez vos valeurs
Des CV originaux de graphistes à couper le souffle ! Des sélections de beaux CV originaux, on en trouve à la pelle sur le net, je suis cependant resté accroché par celle-ci, comportant de vraies pépites : La suite sur cette page. Mise à jour du 19/07/11 : J'ajoute ce CV original d'une sympathique lectrice (n'hésitez pas à envoyer les vôtres !) Mise à jour du 19/08/11 puis 26/01/12 : C'est au tour de Nicolas d'Identitools ! Mise à jour du 22/08/11 : Encore une sympathique lectrice !
5 conseils essentiels pour rédiger sa lettre de motivation - Lettres de Motivation La lettre de motivation est la corvée, pensum de nombreux candidats…qui la trouvent bien plus compliquée à écrire que le CV… car il faut l'adapter à chaque annonce ciblée, et on ne compte plus ceux qui veulent des exemples dont ils pourraient s’inspirer ou plus simplement… recopier ! Manuelle Malot, Directrice Carrière et Prospective de l'EDHEC vous propose ici 5 conseils de bon sens pour enfin rédiger sereinement cet indispensable passeport. 1. Adapter sa lettre de motivation à l'offre pour renforcer son CV La lettre n’a pas la même vocation que le CV car elle seule peut indiquer la motivation pour la fonction et l’entreprise. 2. Ecrire une lettre de motivation est beaucoup plus qu’un simple exercice de style et si 15 à 20 lignes suffisent, une page maximum et trois paragraphes, elle n’est pas une simple formalité et fera l'objet d’une analyse sur le fond et sur la forme. 3. 4. 5. La recherche d'emploi s'est amplement modifiée depuis que l'on candidate en ligne.
Se présenter en moins d’une minute – l’Elevator Pitch Ce mois de septembre, c’est la rentrée avec le salon de recrutement de l’Université du Luxembourg : Unicareers.lu. Suite à notre série d’articles pour se préparer à un salon, Romain Raux, Conseiller Campus Carrières, Orientation et Insertion professionnelle du Service des Etudes et de la Vie Etudiante, vous propose un petit cours sur l’Elevator Pitch. Merci à lui pour sa contribution. Romain RAUX, Conseiller Campus Carrières Orientation et Insertion professionnelle Service des Etudes et de la Vie Etudiante de L’Université du Luxembourg Vous vous rendez au salon Unicareers.lu ce 26 septembre et vous allez rencontrer de nombreux employeurs. Qu’allez-vous dire ? Souvenez-vous : « On n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression ! La règle des 4 X 20 Les vingt premières secondes C’est sur cette première impression que le recruteur vous jugera. Les vingt premiers gestes Saluez votre interlocuteur avec une poignée de main ferme mais pas trop et pas de main moite (!).
CV : 10 conseils simples et indispensables Vos recherches d'emploi se soldent souvent pas un envoi interminable de CV sans réponse ? Vous pensez que votre CV n'est pas attractif mais vous êtes-vous déjà demandé si le coupable n'était pas votre CV lui-même ? Le débat reste ouvert sur le temps passé par les recruteurs sur chaque candidature, toutefois beaucoup s'attachent à dire qu'il est vraiment court (de l'ordre de 6 secondes). Chaque détail compte et le moindre effort pour rendre votre CV plus attractif peut faire toute la différence. Welcome to the Jungle vous donne 10 conseils indispensables pour trouver le bon compromis entre impact et simplicité et multiplier vos chances d'attirer l'oeil des recruteurs. 1/ Mettre en avant des résultats et pas des responsabilités Questionnez la finalité de chacune de vos actions en vue de les présenter comme un ensemble de résultats et non comme une simple liste de responsabilités. 2/ Keep it short & simple 3/ Ajouter une section « compétences » avec des niveaux « SEO Yourself » !
Comment faire son CV quand on n'a pas d'expérience ? | CIDJ Voici, en 3 étapes, quelques conseils qui devraient vous aider. Étape 1 : Notez tout ce vous avez fait Côté scolaire, notez vos options, spécialisations, langues… - Vous vous intéressez à une matière en particulier (technologie, physique, anglais…) ? Ecrivez-le !Vous pouvez aussi noter un travail spécial que vous avez fait dans une matière. Côté activités en dehors du collège ou du lycée - Vous faites un sport ? Côté jobs - Garde d’enfant, aide aux devoirs, bricolage …Tous vos petits boulots, même lorsqu'il s'agit de job "au noir" ont leur place dans votre CV. Notez aussi vos engagements ! - Nettoyage d’une forêt, chantier de jeunes, délégué de classe… Mettez en avant vos activités de bénévole. - Pensez aussi aux services rendus à vos proches (garde de votre petit frère/soeur, courses pour votre grand-mère...). Étape 2 : Ecrivez votre CV ! Grâce à votre feuille de préparation, vous allez rédiger votre CV sans problème. Votre CV doit être tapé sur une page. Voir un modèle de présentation de CV
Conseils pour faire un bon CV Pôle Emploi : guide préparer sa recherche d’emploi : les bons outils Préparer et réaliser son CV CadresmploiConseils pour bien rédiger et réussir son CV : exemples de modèles de CV gratuits et détaillés par les recruteurs, mettre à jour son CV, mettre en avant ses compétences dans le CV, les 5 erreurs du CV au format Word, justifier une période d’inactivité, les langues vivantes… CadresonlineConseils pour réaliser son CV par secteur d’activité L’ExpressConseils pour optimiser son CV KeljobDes exemples de CV qui ont convaicu les recruteurs Keljob7 astuces pour rédiger son CV quand on n’est pas diplomé Etudiant aujourd’huiExemples de mise en page de CV ParisjobLes 3 modèles de CV : chronologique, fonctionnel, chrono fonctionnel DoYoubuzzCréer gratuitement un CV efficace et design, déposez le en un clic sur les sites d’emploi. Cv DesignR Outil en ligne de création de CV design gratuit et simple d’utilisation. Rédiger un CV en anglaisConseils sur la forme et le fond d’un CV en anglais
Le matching : ou comment trouver un nouveau travail sans chercher Depuis 4 ou 5 ans, un nouveau type de sites de rencontres se développent sur le net. Qapa.fr, Metéojob, sont des sites d’emploi qui pratiquent « le matching de compétences ». L’idée ? Les candidats et les entreprises se créent un profil en indiquant leur recherche, leurs compétences mais aussi leur goût. « En France, il y a 1000 métiers et 8000 manières de les appeler » A chaque nouveau candidat, le site lance ainsi 1 million de calculs et identifie grâce aux mots-clefs qu’il aura sélectionnés entre 10 et 50 annonces potentiellement intéressantes : des plus attendues aux plus étonnantes. >> Recrutement par cooptation : gagnez de l'argent en mettant en relation entreprises et candidats << L’intérêt de la technique est donc multiple : non seulement, on postule mieux mais en plus on comble les métiers pénuriques.
Moi et mon parcours | TREK Un bilan en trois étapes Faire le bilan de votre parcours est une étape indispensable dans votre recherche d’emploi. Ce n’est pas seulement une énumération de vos formations et de vos expériences professionnelles / extraprofessionnelles mais une véritable analyse de votre parcours et de votre profil. Le but est de vous aider à structurer vos réflexions afin de construire un argumentaire clair qui valorisera votre candidature aux yeux de vos futurs recruteurs. Ce bilan, est constitué de trois étapes : un bilan de vos formations, un bilan de vos expériences professionnelles/extraprofessionnelles et un bilan personnel. Ce bilan va nourrir l’élaboration de votre projet et vous apporter des informations indispensables à la construction de votre CV, de votre lettre de motivation et de votre argumentaire. La plus-value du bilan Effectuer un « état des lieux » exhaustif de votre parcours va vous permettre de Pour ce faire, nous vous conseillons de suivre ces étapes