Chipwrapper Blog Comment utiliser Twitter dans mon entreprise ? Très utilisé dans la sphère privée, Twitter est un service de "micro blogging" qui permet d'échanger des messages de 140 caractères avec son réseau social. D'abord réservé aux internautes, il est de plus en plus utilisé par les entreprises. « Twitter pourrait connaître un avenir aussi massif et brillant que le SMS dans les années 90 », estime Fabrice Epelboin, éditeur de ReadWriteWeb France, l'un des principaux blogs dédiés au web 2.0. Mais attention, « l'outil, sous une apparente simplicité, est particulièrement complexe », met en garde le spécialiste. Raison de plus pour explorer ses différents usages sans plus attendre. S'informer et suivre ses concurrents Le premier intérêt de Twitter est de s'informer en suivant les messages postés par un ou plusieurs utilisateur(s) du service. « On suit alors un fil Twitter comme on suivrait un fil Reuters sur un sujet précis. Alerter ses clients Tester des idées auprès de ses clients Fidéliser et vendre Trouver ou proposer un emploi Collaborer
Enterprise 2.0 with Web 2.0 » Blog Archive » Enterprise Enterprise 2.0 Adoption Patterns In a previous article “Game Theory for Enterprise 2.0 Adoption” we took a look at some simple ideas for improving the intelligence of profiles in Enterprise 2.0 platforms. There we looked at some simple modifications that can be applied to any platform to have the system improve the Adoption Rate. Collective Intelligence The whole is greater than the sum of it’s parts Collective intelligence is a shared or group intelligence that emerges from the collaboration and competition of many individuals. Enterprise 2.0 Pilots and Collective Intelligence We can also see that time will improve the Collective Intelligence of Enterprise 2.0 Platforms in this article “Enterprise 2.0 Pilot: Yes, No” by Emanuele Quintarelli. How Much Scale Is Needed in Enterprise 2.0 Employee Adoption? In this article “How Much Scale Is Needed in Enterprise 2.0 Employee Adoption?” Improving the Intelligence of Enterprise 2.0 Platforms Add a “date field” for the updated date. Imagine this.
Management 2.0 : Manage jan 28th, 2010 by Anthony Poncier This first one is related to a conference on Entreprise 2.0 (part of the General Management and Strategy Program) for an audience at HEC Executive Education (HEC is ranked first business school in Europe by the Financial Times). The objective of this article is to share the conference material. In the first part of the program, there was an intervention on Marketing 2.0, so I made only few slides on the subject, not to be redundant with another speaker. For those who follow this blog, the original post in French is here . D\'autres billets pour aller plus loin Management 2.0 : Which Role for the Middle Management ? Management 2.0 : gérer la participation dans les communautés d’entreprise Management 2.0 : Leadership and Collaboration Enterprise 2.0 : french touch
CHIC&FATAL 20 chiffres étonnants sur la révolution 2.0 Eric Qualman, ( entre autre ) rédacteur du célèbre blog Socialnomics , a diffusé une vidéo sur les aspects « révolutionnaires » du 2.0, et notamment des médias sociaux. Il propose de répondre à la question favorite des contempteurs de la puissance du web social : « Is social media a fad ? », à travers des comparaisons et des chiffres étonnants. Certains sont plus ou moins connus (le nombre de membres sur Facebook…) mais d’autres invitent réellement à réfléchir… Voici donc une retranscription des chiffres les plus étonnants que j’ai pu y voir. (NB: je ne connais pas les sources exactes utilisées par E. Quelques chiffres intéressants… : 1) Les médias sociaux ont supplantés l’industrie de la pornographie en ligne, en devenant l’activité n°1 sur le web. 2) Le nombre de followers de Ashton Kutcher et Ellen DeGeneres sur Twitter dépasse la population entière de l’Irlande, de la Norvège et du Panama 3) Youtube est le 2ème plus grand moteur de recherche au monde . Le cas Facebook : Côté vie privée :
Comment utiliser efficacement son réseau dans sa recherche d'emp Si tout le monde parle des réseaux sociaux aujourd'hui depuis l'avènement des outils pros Linkedin, Viadeo, Xing et autres, sans oublier évidemment le phénomène de société Facebook, on oublie bien souvent qu'ils ne sont que des outils pour gérer son réseau de manière plus dynamique ! J'observe depuis quelque temps une confusion ou un amalgame entre le Réseau au sens large et les Réseaux sociaux. Un petit rappel en matière de définition de ces concepts me semble donc pertinent ! Le Réseau c’est quoi au juste ? Si le réseau est aujourd’hui le deuxième canal (derrière l’offre) le plus utilisé par les recruteurs pour sourcer (chercher) les cadres, il est aussi le deuxième canal le plus efficace pour les trouver (enquête Apec 2009 : « Comment les entreprises recrutent leurs cadres ?») Ce canal est donc absolument incontournable pour dynamiser votre recherche en accélérant votre retour à l’emploi. Comment bien l’utiliser, comment ne pas se griller, par où commencer ?
Emilie Ogez | Pérégrinations d'une fan du web enFemenino.com : Moda, Tendencias, Belleza, Astro, Adelgazar, Te doc clé Mettre en place son comdoc clé: munity management : internalisation vs ex L’essor du social media marketing et des métiers qui y sont liés, en particulier le community management, nécessite pour les annonceurs une réflexion sur leur organisation marketing. Je croise de plus en plus de responsables communication online ou de directeurs marketing qui s’interrogent sur l’intégration de community managers en interne, ou sur le recours à des ressources externes. Suite à ma participation sur l’excellent groupe Linkedin sur le Community Management, animé par Luc Legay, voici une tentative pour fournir une réponse, qui réside dans un mix entre l’interne et l’externe. Je suis bien sûr preneur de vos remarques. Externe 1er niveau : La 1ère brique concerne la stratégie vis à vis des communautés. C’est un travail conjoint avec les équipes de la com et du digital, mais l’expertise d’une agence peut apporter des idées et visions nouvelles, via les expériences et benchmarks réalisés sur d’autres secteurs. 3è brique : la formation. Interne : 1. Interne ou Externe :
Guide – Gestion de la e-réputation | LE MARKETING SUR LE WEB Ce guide parle de reputation en ligne, un sujet à la mode qui ne peut pas vous laisser indifférent… Publié à l’origine en anglais, il est écrit par l’agence OutspokenMedia, spécialiste dans ce domaine. Vous apprendrez comment évaluer, construire, suivre et surveiller la e-réputation de votre entreprise. Une définition Il me semblait intéressant de partager avec vous cette définition de la e-réputation trouvée sur OSEOX ici et la : La confiance que notre entourage nous accorde, se mesure par ce que l’on appelle la réputation. La réputation est donc une évaluation sociale. La réputation numérique est l’image qu’un tiers se fera à partir des éléments de notre identité numérique qu’il aura trouvés. Un extrait du guide Comment une réputation web négative peut-elle être dommageable ? Les conséquences d’une mauvaise cyber-réputation se mesurent à plusieurs échelles : - elles peuvent être subtiles, par exemple un utilisateur clique sur le site de votre concurrent Plan du guide Télécharger le guide
#pdlt : Sciences sociales, les données ne feront pas tout « Inte Xavier de la Porte, producteur de l’émission Place de la Toile sur France Culture, réalise chaque semaine une intéressante lecture d’un article de l’actualité dans le cadre de son émission. Désormais, vous la retrouverez toutes les semaines aussi sur InternetActu.net. J’ai déjà parlé plusieurs fois de danah boyd (et internetActu aussi). C’est une ethnographe américaine spécialisée dans l’étude des réseaux sociaux, et notamment dans les usages que font les adolescents de ces réseaux sociaux. Elle mène un travail important sur ce sujet, qu’il est malheureux qu’on ne puisse pas lire en français. Mais le dernier post de son blog concerne une autre question, qui relève de la méthodologie, voire d’une forme d’épistémologie très contemporaine. danah boyd y interroge une notion dont on entend de plus en plus parler dans le monde du web, la notion de “Big data” (syntagme un peu difficile à traduire, ce serait peut-être “le grand répertoire des données” ou quelque chose comme ça) .