Comment rédiger son CV pour un stage Après la lettre de motivation, reste le CV. Voici quelques astuces pour le réussir. Votre CV doit tenir sur une page Prenez au moins 1 heure ou 2 pour rédiger votre CV. Tout CV doit tenir sur 1 page, être saisi par traitement de texte avec une police classique (par exemple, Arial 11), sans fautes d’orthographe, sur papier blanc de format A4. Pour une lecture plus agréable, mettez les dates à gauche (mois + année) et le texte à droite bien aligné. En titre, si cela est possible, indiquez clairement l’intitulé du poste que vous convoitez. 1. En haut à gauche, indiquez vos coordonnées : prénom NOM (nom en majuscules), âge, adresse, coordonnées téléphoniques et électroniques. Donnez une adresse mail valide, non fantaisiste, tel que prénom.nom@messagerie.fr. Vérifiez le message enregistré sur le répondeur de votre téléphone, il doit être court et précis. 2. Pour chaque diplôme, indiquez l’année à gauche, puis, à droite, l’intitulé du diplôme, le nom de l’établissement et la ville. 3. 4. 5.
10 CV créatifs pour inspirer ta recherche d'emploi en 2017 Bien reposé après les vacances de Noël, tu es plein d’énergie et prêt(e) à attaquer ta recherche d’emploi. Avant que tu commences à rechercher chez quelles entreprises tu aimerais travailler ou de faire une liste de toutes tes compétences pour décider quel secteur / poste t’intéresse le plus, il faut commencer avec les bases. C’est donc le moment pour créer un CV digne de ton profil et qui va attirer l’attention du recruteur afin de décrocher un entretien d’embauche pour le poste de tes rêves ! On a décidé de faire une sélection de nos CV créatifs préférés afin de t’inspirer pour ta recherche d’emploi. Ce CV interactif de Elli Rissanen, UX / UI Designer finlandaise Testez la version interactive ici. Ce CV coloré en 3D de Benjamin Benhaim, graphiste français Trouvez le CV complet ici. Ce CV girly de Claudia Karina Ce CV simpliste mais stylé de Michael Sansone, créateur de sites internet italien Ce CV inspiré par la mer de Leonor Gaspar, graphiste portugais Trouvez-le ici. Téléchargez-le ici.
E-reputation : maîtriser son identité numérique pour trouver un emploi | Facealemploi Facebook, Twitter, LinkedIn… qui ne connaît pas ces outils de communication ? S’y inscrire est très simple, gratuit et rapide. Il suffit d’insérer quelques données personnelles et les jeux sont faits ! Mais attention ! La multiplication de nos profils et nos activités dans le Web permet d’obtenir facilement de nombreuses informations à notre sujet. Pourquoi l’e-reputation est importante quand on cherche un emploi ? Selon une enquête réalisée par RegionsJob en 2014, 52% des recruteurs font des recherches en ligne sur les candidats, pour 31% d’entre eux l’e-reputation d’un candidat lui a déjà permis d’être recruté. « Votre identité numérique ? Quelles erreurs à éviter lorsque l’on met ses données en ligne ? « Toutes les informations à caractère personnel posent question » poursuit Julien Maleinge. Attention donc à bien paramétrer la visibilité de vos profils sur les réseaux sociaux pour éviter des dérives. Que faut-il mettre en ligne et jusqu’où s’arrêter ?
OFFREZ UN COUP DE JEUNE A VOTRE CV ! Voici 2 modèles de CV qui vous assurent d'être vu(e) et lu(e) par tous les recruteurs Bonjour, Vous tournez en rond avec un CV étriqué et un peu vieillot ? Et surtout qui ressemble à tous les CV qu'envoient les autres candidats ? Vous souhaitez vraiment sortir du lot avec un CV moderne et design ? Qui sera immédiatement vu par les recruteurs parmi les centaines de CV reçus ? Et qui en plus rajeunira votre image ? Modèle de CV Design pro ► Principe général : CV d'une page avec photo, principe de double colonne, création graphique moderne issue des codes du web (mise en page épurée, utilisation de pictos, de graphes circulaires). ► Points forts : grande lisibilité, une place de choix pour votre accroche et la possibilité de personnaliser chaque rubrique. ► Principe rédactionnel : des infos courtes pour faciliter la lecture rapide et des renvois vers votre profil Linkedin (ou Viadeo) ou vers d'autres sites (réseaux sociaux, blog, Powerpoint en ligne sur Slideshare, etc.) via des liens URL à cliquer. Avec ce CV, impossible de passer inaperçu lors de votre prochaine candidature !
Comment faire un CV ? Le guide complet Le CV : 40 secondes pour convaincre Si vous êtes à la recherche d’un emploi, d’un stage, ou encore d’une alternance, alors le curriculum vitae (CV) est l’un de vos outils les plus précieux. C’est lui qui qui vous permettra de briller auprès de vos employeurs, et d’obtenir un entretien d’embauche. Le CV est un document qui permet de donner à la personne qui le lit un aperçu rapide de vos compétences, de votre expérience, et de la logique de votre parcours. Il n’a qu’un seul objectif : faire en sorte que vous obteniez un entretien. Outil marketing à part entière, un CV professionnel vous permet d’attirer l’attention d’un employeur. En moyenne, un employeur passe environ 40 secondes à lire un CV qu’il reçoit, comme le montre l’étude Miratech. Vous avez de l’expérience, une bonne formation, mais vous ne trouvez pas de travail? 1ère étape : Réaliser un bilan personnel Votre objectif : Précisez, en une ou deux phrases, quel est votre objectif professionnel. 1- Adapter votre CV à l’offre :
Huit règles imparables pour appâter un employeur avec votre CV La première impression est souvent la bonne. Lorsque l’on convoite un poste, elle passe souvent par le curriculum vitae. Devant son écran, quand le moment vient d’actualiser ou de réinventer le genre, le syndrome de la page blanche peut frapper. Pour ordonner ses expériences, choisir la bonne photo, ou parfaitement manier les nouveaux outils Web, Pauline Lahary, fondatrice de MyCVfactory, partages ses huit astuces infaillibles pour appâter et épater les employeurs. Choisir les bons mots-clés : quand les algorithmes présélectionnent les candidats On ne le sait pas toujours, mais beaucoup d’entreprises font appel à des logiciels pour présélectionner les candidats. En vidéo, 5 règles imparables pour ne plus être en retard au travail Soigner l’accroche Exercice littéraire, elle mérite sa place (un paragraphe) en tête de page. Études et formation professionnelle Les premières années d’une carrière, le parcours scolaire (dans le supérieur) doit figurer sur le CV. Il est l’habit du CV.
Rédiger un CV : les règles à suivre Impossible de lire cette vidéo.Si vous avez un bloqueur de pub,merci de recharger la pageaprès l'avoir désactivé. Le CV, ou curriculum vitae, doit présenter sur une seule page et de façon claire l'identité, la formation et le parcours professionnel du postulant. La forme et le fond importent tous les deux. À quoi sert le CV ? Le CV est un outil de présentation et de communication. Les informations du CV Le CV se compose de 5 parties essentielles : - L'état civil : le nom, le prénom et l'âge sont à mentionner, ainsi qu'un e-mail et un numéro de téléphone. La présentation du CV Il existe des règles de présentation à respecter. La taille du CV Le CV est un résumé. Masquer mes points faibles ? D'abord, demandez-vous quels sont vos points forts et vos points faibles. Et la photo ? Mettez une photo lorsque vous répondez à une petite annonce, ou bien si vous envoyez votre CV à quelqu'un que vous avez déjà rencontré (sur un salon, par exemple), afin qu'il se souvienne de vous.
Avis d’experts : comment les recruteurs lisent les CV ? Le CV Par Guirec Gombert | Publié le 11/04/2017 - Mis à jour le 22/01/2018 Quelles informations les recruteurs attendent d'un CV ? La rubrique « Loisirs » est-elle vraiment importante ? Que risquez-vous à mentir sur votre CV ? Selon les études, une large majorité de candidats mentent sur leur CV. Que regardent-ils en premier sur votre CV ? Alors qu’un tiers des recruteurs disent passer entre 30 secondes et 1 minute à lire les CV, nous avons précédemment interrogé quatre experts de l’emploi sur la manière dont un recruteur trie les candidatures. Le CV, facteur de discrimination à l’embauche ? Alors que de nombreux candidats s’estiment victimes de discrimination, Patrick Scharnitzky explique dans « Les stéréotypes en entreprise », pourquoi de tels comportements perdurent. La rubrique « Loisirs » est-elle importante ? Jogging, tennis, lecture, collection de timbres… Les activités personnelles ont-elles un intérêt prononcé pour le recruteur. Vous recherchez un emploi ? Partager l'article sur