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C'est décidé, je refais mon cv - La gazette conseil emploi

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Mail de motivation : les 6 erreurs qui dérangent 1ère erreur : Faire l’impasse sur l’expression de sa motivation Le côté moins formel et plus instantané de l’email amène certains candidats à envoyer uniquement leur CV, notamment pour des postes techniques. « Il faut pourtant envoyer un vrai texte de motivation travaillé, avec de la réflexion. Si je suis intéressé par le CV d’un candidat, j’ai envie d’en savoir plus sur lui. L’absence de message de motivation peut le desservir », estime Xavière Phisel, associée au cabinet de chasse de têtes Sirca. 2e erreur : Opter pour les copiés-collés « J’ai toujours travaillé pour la satisfaction de mes clients et de mes collaborateurs ». 3e erreur : Se dépêcher d’envoyer son mail Des fautes d’orthographe se sont glissées dans votre prose, et vous vous mordez les doigts. 4e erreur : Adopter un ton trop familier L’utilisation du mail incite à se débarrasser des formules éculées qu’on utilisait déjà au temps où l’on rédigeait ses lettres avec du papier, une plume et un pot d’encre.

Les 77 fautes d'orthographe les plus courantes dans les CV et les lettres de motivation Bonjour à tou(te)s, Chaque semaine je reçois par dizaines vos CV pour avis ou pour pour un travail de refonte. Je reçois également des demandes d'audit de vos lettres de motivation voire de réécriture ou de rédaction originale. Et je peux constater qu'il est toujours difficile d'écrire sans faute ! Voici un florilège de 77 fautes couramment observées sur les CV et Lettres de motivation 1.« Expériences professionnelles » : 1 f, 2 s, 2 n et 2 l ! 2.« Curriculum vitae » : préférer l’abréviation C.V. 3.« Centres d’intérêt » : au pluriel, avec un « s » à « centres » et pas à "intérêt" (et non "centre d'intérêts") - il s'agit ici des centres de votre intérêt général (et non le contraire). 4.« Chiffre d’affaires » : avec un « s » à « affaires ». 5.« Appel d’offres » (on appelle toujours plusieurs offres). 6.« Accueil » et non « acceuil ». 7.« Connexion » et non « connection ». 8.« M. » au lieu de « Mr » (l’abréviation anglaise de « Mister »). 9.« Je me permets de… » et non « Je me permet ». 16. 24. 27.

7 bonnes raisons de soigner son mail de motivation N°1 : Vous faites gagner du temps au recruteur Ce mail de motivation le dispense d’ouvrir une éventuelle lettre de motivation en pièce jointe. N°2 : Vous vous faites remarquer Par fainéantise ou négligence, de nombreux candidats zappent la rédaction de ce fameux mail d’accroche. N°3 : Vous pouvez glisser le nom de votre contact C’est dans le corps du message que vous nommez votre recommandation pour le poste. N°4 : Vous attestez de votre esprit de synthèse Ce mail doit comporter 5 à 10 lignes maximum. N°5 : Vous démontrez votre maîtrise de la langue française Un mail de motivation sans faute d’orthographe ni de grammaire avec un vocabulaire enrichi, c’est obligatoirement des points marqués auprès du recruteur. N°6 : Vous montrez votre réactivité Le jour de l’envoi de votre candidature, vous apprenez que l’entreprise visée a remporté un prix, signé un gros contrat, changé de dirigeant… précisez-le. N°7 : Vous démontrez déjà votre implication dans l’entreprise

Les infos à bannir de sa lettre de motivation On passe notre temps à vous donner des conseils sur ce que les recruteurs attendent d’une bonne lettre de motivation. Mais savez-vous ce qu’il ne faut surtout pas y inclure ? Voici notre liste des infos à proscrire. L’âge Même si c’est évidemment interdit, la discrimination par l’âge existe. Les détails personnels « Il m’arrive de recevoir des lettres indiquant "je postule car je viens de divorcer et j’ai vraiment besoin de travailler…". Le délai de sa recherche d’emploi « Dire que l’on cherche du travail depuis 10 mois fait passer le candidat pour un cas désespéré. Une redite du CV La lettre doit être accrocheuse donc synthétique. Le salaire « Préciser « je suis actuellement à telle rémunération et je prétends à tant de milliers d’euros par an est rédhibitoire », prévient Judith Tripard. L’état de vos relations avec votre employeur (ou ancien employeur)

Comment rater son mail de motivation en 10 étapes 1 – Choisissez un objet flou Rien de pire qu’un « objet » de mail qui ne précise pas votre objectif. Comme, par exemple : « candidature spontanée », sans précision aucune sur la fonction convoitée. Et pour réussir ? Mentionnez « réponse à l’offre N°XXX / poste de … ». Et, si vous êtes recommandé, dites-le dès l’objet du mail. 2 – Glissez-y une appellation familière Un simple « Bonjour » ou « Bonjour Madame », n’est absolument pas adapté à une candidature. Et pour réussir ? 3 - Citez un concurrent À vouloir trop jouer du copié-collé et faire des envois de candidatures en masse, vous parviendrez à envoyer un mail avec un autre nom d’entreprise. Et pour réussir ? 4 – Faites des fautes d’orthographe et de conjugaison « Les plus classiques, mais aussi les plus rédhibitoires, concernent les formules « je vous envoie » et « je me permets ». Et pour réussir ? 5 – Abusez des abréviations Et pour réussir ? 6 – Bâclez les formules de politesse Et pour réussir ? 7 – Ponctuez à outrance Et pour réussir ?

L'email de motivation en anglais : "straight to the point !" [Mis à jour le 12/02/14] Cover letter ou mail de motivation ? Comme la lettre de motivation made in France, la cover letter a été reléguée aux oubliettes avec la généralisation du mail de motivation, un modèle réduit taillé pour le pragmatisme anglo-saxon. « La cover letter n'existe quasiment pas chez les Anglo-Saxons, affirme Julien Puech, consultant senior chez ConvictionsRH. On préférera donc le mail qui, en 4-5 lignes, accompagnera votre CV en anglais, ou un format de mail de motivation plus long, en 10-15 lignes. Le seul cas où la cover letter convient encore est celui des candidats très jeunes à la recherche d'un stage ou d'un premier job, car ils doivent détailler leur parcours et leur motivation faute de références. Un mail en anglais direct et sans blabla C'est bien connu, le DRH anglo-saxon préfère les faits aux démonstrations abstraites, l'expérience et les qualités humaines aux diplômes. Mail de motivation en anglais : affichez votre réseau Nathalie Alonso © Cadremploi.fr

Utilisez le storytelling dans votre lettre de motivation | Super Moi Utilisez le storytelling dans votre lettre de motivation 5.00/5 (100.00%) 2 votes En marketing & en communication, on ne parle plus que de storytelling. Mais qu’est-ce que c’est ? Le storytelling ou conte de faits est une méthode utilisée en communication basée sur une structure narrative du discours qui s’apparente à celle des contes, des récits. J’ai trouvé ci-dessous un document qui vous donne des exemples d’application du storytelling à votre lettre de motivation. Source : Compte Slideshare de Forméo, expert en formation Que pensez-vous du storytelling ? Utilisez le storytelling dans votre lettre de motivation 5.00/5 (100.00%) 2 votes En marketing & en communication, on ne parle plus que de storytelling. Le storytelling ou conte de faits est une méthode utilisée en communication basée sur une structure narrative du discours qui s’apparente à celle des contes, des récits. Source : Compte Slideshare de Forméo, expert en formation Que pensez-vous du storytelling ?

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