Comment utiliser efficacement son réseau dans sa recherche d'emp Si tout le monde parle des réseaux sociaux aujourd'hui depuis l'avènement des outils pros Linkedin, Viadeo, Xing et autres, sans oublier évidemment le phénomène de société Facebook, on oublie bien souvent qu'ils ne sont que des outils pour gérer son réseau de manière plus dynamique ! J'observe depuis quelque temps une confusion ou un amalgame entre le Réseau au sens large et les Réseaux sociaux. Un petit rappel en matière de définition de ces concepts me semble donc pertinent ! Le Réseau c’est quoi au juste ? Si le réseau est aujourd’hui le deuxième canal (derrière l’offre) le plus utilisé par les recruteurs pour sourcer (chercher) les cadres, il est aussi le deuxième canal le plus efficace pour les trouver (enquête Apec 2009 : « Comment les entreprises recrutent leurs cadres ?») ! Ce canal est donc absolument incontournable pour dynamiser votre recherche en accélérant votre retour à l’emploi. Comment bien l’utiliser, comment ne pas se griller, par où commencer ?
Les 10 gestes qui énervent les recruteurs en entretien Il n'y a pas que vos paroles qui sont analysées lors d'un entretien d'embauche. Les recruteurs vous évaluent aussi sur votre attitude et votre façon de vous tenir. Et certains gestes ont le don de les énerver. 1 Une poignée de main molle Premier contact entre le candidat et l’employeur, la poignée de main donne le ton à l’entretien. Geste banal mais à la fois capital, la poignée de main a même fait l'objet d'une étude scientifique. 2 Les bras croisés « Un candidat assis les bras croisés est sur la défensive. "Ces gestes ne sont pas rédhibitoires [...], ce ne sont pas des critères de sélection, mais avant tout des indications sur votre personnalité." 3 La main devant la bouche Parler avec les doigts sur les lèvres ou la main en opposition avec la bouche interpellera toujours le recruteur. « Cette gestuelle traduit une certaine contradiction. 4 Le regard fuyant ou trop insistant A contrario, un regard fixe insistant n’est pas non plus très apprécié. 5 Les sourcils froncés Pas de panique !
Enterprise 2.0 with Web 2.0 » Blog Archive » Enterprise Enterprise 2.0 Adoption Patterns In a previous article “Game Theory for Enterprise 2.0 Adoption” we took a look at some simple ideas for improving the intelligence of profiles in Enterprise 2.0 platforms. There we looked at some simple modifications that can be applied to any platform to have the system improve the Adoption Rate. This article will review how to improve the intelligence of things, such as documents and links. These patterns can also include activities outside the platform. You can learn more about Enterprise 2.0 Adoption Patterns here. Collective Intelligence The whole is greater than the sum of it’s parts Collective intelligence is a shared or group intelligence that emerges from the collaboration and competition of many individuals. Enterprise 2.0 Pilots and Collective Intelligence We can also see that time will improve the Collective Intelligence of Enterprise 2.0 Platforms in this article “Enterprise 2.0 Pilot: Yes, No” by Emanuele Quintarelli. Imagine this. Mr.
La confiance en soi, ça se travaille ! - RecrutementDeCadresMagazine La confiance en soi, ça se travaille ! Hésitations, bégaiements, discours négatif et fixation sur le passé : voilà quelques signes qui trahissent un manque de confiance en soi. Ceux qui en souffrent sont nombreux. S’entraîner comme pour un marathon Pour ceux qui manquent d’assurance, la situation n’est pas désespérée pour autant. Se concentrer sur ses succès Les formations peuvent également prendre le relais et aider un candidat à se rassurer. Guide – Gestion de la e-réputation | LE MARKETING SUR LE WEB Ce guide parle de reputation en ligne, un sujet à la mode qui ne peut pas vous laisser indifférent… Publié à l’origine en anglais, il est écrit par l’agence OutspokenMedia, spécialiste dans ce domaine. Vous apprendrez comment évaluer, construire, suivre et surveiller la e-réputation de votre entreprise. Une définition Il me semblait intéressant de partager avec vous cette définition de la e-réputation trouvée sur OSEOX ici et la : La confiance que notre entourage nous accorde, se mesure par ce que l’on appelle la réputation. La réputation est donc une évaluation sociale. La réputation numérique est l’image qu’un tiers se fera à partir des éléments de notre identité numérique qu’il aura trouvés. Un extrait du guide Comment une réputation web négative peut-elle être dommageable ? Les conséquences d’une mauvaise cyber-réputation se mesurent à plusieurs échelles : - elles peuvent être subtiles, par exemple un utilisateur clique sur le site de votre concurrent Plan du guide Télécharger le guide
Conseils pour être repéré sur LinkedIn par les recruteurs - RecrutementDeCadresMagazine Je m’inscris gratuitement à la Newsletter Les 10 termes les plus fréquemment utilisés Le réseau professionnel LinkedIn a publié la liste des 10 termes les plus fréquemment utilisés dans les profils professionnels, et les recommandations de ses experts pour se démarquer des autres. Les mots et expressions les plus utilisés par les professionnels européens sont les suivants : 1 – Innovant 2 – Dynamique 3 – Motivé 4 – Grande expérience 5 – Proactif 6 – Esprit d’équipe 7 – Solides antécédents 8 – Valeur ajoutée 9 – Centré sur les résultats 10 – Apte à résoudre les problèmes « Compte tenu des nombreux profils publiés sur LinkedIn, nous sommes en mesure de déceler des tendances intéressantes sur le marché de l’emploi, souligne DJ Patil, Chief Data Scientist chez LinkedIn. BrandYou BrandYou est une campagne marketing et de RP européenne lancée par LinkedIn pour mettre en évidence l’importance croissante de la gestion de la marque personnelle à toutes les étapes de la carrière d’un individu.
Créez et optimisez votre Profil Linkedin, 6 étapes en images Voici un petit guide simple et pratique pour créer votre profil Linkedin et surtout en optimiser sa visibilité. LINKEDIN est le réseaux professionnel numéro 1 . Avec 100 millions d’utilisateurs dans le monde, c’est un formidable outil pour faire valoir votre expertise et développer la notoriété de votre entreprise. Vous voulez tout savoir sur Linkedin avant de vous lancer? #ETAPE 1: Inscrivez-vous Pour créer votre profil Linkedin, rendez-vous sur le formulaire d’inscription de Linkedin ICI Inscrivez-vous puis renseignez vos nom et adresse mail. Renseignez votre poste actuel. Passez toutes les étapes ou Linkedin vous incite à inviter des à présent des personnes dans votre réseau Linkedin. Pour finaliser votre inscription, la bonne nouvelle est qu’il est largement suffisant de rester sur un basic GRATUIT. Ça y est vous êtes inscrits! Après avoir validé votre mail, identifiez-vous, vous allez enfin avoir accès au portail Linkedin. Vous êtes face à un profil quasiment vierge. Votre objectif?
comment optimiser votre profil Linkedin, 10 conseils et astuces Soyons honnêtes Linkedin fait partie des réseaux sociaux devenus incontournables et pourtant il est encore très sous-utilisé. Avec 100 millions d’utilisateurs représentants 170 industries, Linkedin est le réseau professionnel numéro 1. Par ici, si vous souhaitez tout savoir sur Linkedin avant de vous lancerVous n’avez pas encore sauté le pas, voici un guide pour vous accompagner dans la création de votre profil Linkedin L’objectif de ce post est de vous donner les trucs et astuces pour optimiser votre profil Linkedin. En effet Linkedin a beaucoup plus de potentiel qu’une simple banque de CV, en particulier si vous êtres entrepreneur et souhaitez promouvoir vos services. Cela semble tout bête, mais ce n’est pas une mince affaire. Modifier le titre qui est pre-inscrit sous votre profil pour en faire une accroche efficace qui permettra aux moteurs de recherche internes Linkedin et externe (google) de vous trouver plus facilement via vos mots clés #3 Personnalisez votre URL Linkedin ASTUCE!