Observatoire des seniors Home | Cyber Seniors Le Journal des Seniors Santé : votre magazine e-sante.fr Gérontechnologie . net — Le portail d’information sur les technologies pour l’autonomie dédiées au grand âge, et les gérontechnologies Brigitte Sillam - Droit et notions juridiques Les réseaux sociaux pour les séniors… présentation non exhaustive des initiatives ! A l’heure où les collectivités redéfinissent les services à offrir aux futurs citoyens, la notion de resociabilisation, de création de lien est d’autant plus forte que l’enjeu envers nos aînés est important. Des études sur les medias sociaux en ligne ont démontré que les liens affinitaires se forment d’abord sur la base d’une proximité géographique, avant la proximité d’intérêt ou d’âge. Même si le taux d’inscription des seniors sur Facebook croît, de nombreuses initiatives dédiées et spécifiques au profil des seniors voire des grands seniors (terme plus diplomatique que « 4ème âge ») ont vu le jour. Mais ouvrir un réseau communautaire seniors ne signifie pas qu’ils proposent le même service ; le terme senior est aussi vaste qu’il ne peut définir un profil type. Les réseaux qui seront cités dans cet article ont été conçus, pour la plupart, avec pour objectif de (re) créer du lien social, de faire de nouvelles connaissances et de proposer et trouver des activités à faire. 1. 2. 3. 4. 5.
Blog de Brigitte Sillam En droit du travail, lors du processus d’embauche, l’employeur est tenu de remplir certaines formalités et respecter certaines obligations ; focus aujourd’hui sur la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) L’employeur doit effectuer cette formalité impérativement au plus tôt dans les 8 jours qui précèdent l’embauche y compris la période d’essai ; s’il ne le fait pas, il peut être considéré comme auteur d’une infraction de travail dissimulé. Pour une petite entreprise, l’employeur pourra utiliser des dispositifs spécifiques : l’Urssaf pour un salarié soumis au régime général et la MSA pour un salarié agricole. Cette déclaration constitue une démarche unique via laquelle plusieurs formalités peuvent être exécutées, à savoir : S’il s’agit d’une première embauche par l’organisme employeur : l’inscription de l’employeur auprès des régimes de la sécurité sociale et de l’assurance chômage Pré-établissement de la déclaration annuelle des données sociales (DADS). Lire la suite ...
jive - social networking for your gran.