Apprentissage en région Occitanie

Offres d'alternance Archives #stage #alternance 92 Assistant(e) Réseaux Sociaux et contenu éditorial administrator Sowee recherche une personne en stage ou alternance pour renforcer l’équipe Marketing / Com camille.de-abreu AT sowee.fr #alternance 92 Documentaliste / chargé de veille h/f IQVIA IQVIA recherche un(e) documentaliste / chargé de veille en alternance Emploi LR - Agenda Mars 2020 Perpignan, du 10 Mars 2020 au 10 Mars 2020 Le GRETA des Pyrénées-Orientales organise des réunions d’informations collectives pour la formation LECTIO en entrées et sorties permanentes toute l'année. Dates d'informations collectives au GRETA des PO Lycée Pablo Picasso (rue Charles Blanc) : - 10/03/2020 à 9h - 07/04/2020 à 9h - 28/04/2020 à 9h - 19/05/2020 à 9h - 09/06/2020 à 9h

Formation Apprentissage – Lycée agricole de Castelnaudary La réussite du projet d’alternance repose sur trois acteurs (employeur, alternant, organisme de formation) aux responsabilités bien établies. Le rôle de l’employeur – favoriser l’insertion professionnelle de l’alternant dans l’entreprise ; – lui donner les moyens nécessaires à la formation pratique ; – permettre au tuteur ou au maître d’apprentissage d’assurer l’accompagnement de l’alternant, tout en exécutant sa propre prestation de travail.Le rôle de l’alternant – suivre avec assiduité sa formation ; – bien s’intégrer dans l’entreprise ; – respecter l’organisation de l’entreprise et de l’établissement de formation. Le rôle de l’établissement de formation – assurer la formation théorique de l’alternant pour l’acquisition de la qualification ou du titre visé ; – assurer et suivre de manière étroite le partenariat avec l’entreprise.

BTSa Technico-commercial en Agro-fournitures Au CFA Agricole de l'Aude Le centre de formation dispense 1365 heures de cours sur 2 ans (apports et travaux pratiques) dans le but de : Renforcer les bases : Dans une approche concrète en lien avec la vie socio-professionnelle, l'apprenti-e consolide ses acquis dans les matières générales afin de mieux traiter l'information (mathématiques, expression, informatique, anglais...) Acquérir les compétences techniques nécessaires : Afin d'être un vendeur-conseiller efficace, l'apprenti-e reçoit un enseignement dans les techniques agricoles et la réglementation en lien avec la commercialisation sur toutes les filières de l'agriculture. Il développe aussi ses capacités en négociation et ses connaissances en marketing Comprendre et agir sur son environnement : Par des cours d'économie générale, de gestion de l'entreprise et du droit, de gestion commerciale et de découverte des acteurs de la filière vous apprenez à devenir un acteur de votre secteur

Plan de relance - Emploi des jeunes - #1jeune1solution Le plan 1 jeune 1 solution, lancé à l’été 2020, vise à offrir une solution à chaque jeune. Avec plus de 7 milliards d’euros investis, il mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. afin de répondre à toutes les situations. L’objectif est de ne laisser personne sur le bord de la route. Mise en relation directe les candidats à l’apprentissage et les entreprises à la recherche d’apprentis. « En lançant Anie, la Région fait à nouveau la preuve de sa capacité d’innovation et d’action pour augmenter le nombre d’apprentis en Occitanie et répondre concrètement au défi de l’emploi. » Carole Delga, Ancienne ministre Présidente de la Région Occitanie / Pyrénées- Méditerranée Imaginée et lancée par la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, Anie est la 1ère application de « matching » permettant de mettre en relation directe les candidats à l’apprentissage et les entreprises à la recherche d’apprentis. Cette application web et mobile offre un service complet de prise en charge des besoins des recruteurs et des candidats, d’accompagnement, de formation, de test, avec notamment une sélection des candidats sur leur façon d’être et non sur le déclaratif d’un CV.

Comment réussir votre rentrée d'apprentie(e) en alternance Un pied dans le monde du travail, l'autre en formation... Toute la difficulté des études en alternance consiste à concilier votre double vie de salarié et d'étudiant. Nos conseils pour tenir le rythme et profiter du meilleur des deux mondes. 1. Dotez-vous d'un planning et d'une méthode de travail C'est indispensable si vous ne voulez pas perdre pied très vite. Centres de Formation d'Apprentis (CFA) - Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pyrénées-Orientales L’apprentissage par alternance en centre de formation d’apprentis garantit une relation sur-mesure entre les apprentis, leurs enseignants et le maître d’apprentissage. Le BTP CFA des Pyrénées Orientales (Centre de Formation d’Apprenti du Bâtiment et des Travaux Publics) accueille des jeunes de 16 à 30 ans sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en alternance, ainsi que des salariés du bâtiment qui souha... CFA de la CMA Le CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat accueille chaque année plus de 800 apprentis dans 14 métiers différents : boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, boucherie, charcuterie-traiteur, organisation de réception, coiffure, ébénisterie, prothès... Alimentaire

Apprenti-e, ça change la vie ! - Le Conseil Régional - Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée Dès cette année, la Région va lancer un plan de développement de l’apprentissage. L’objectif est d’atteindre 40 000 apprentis d’ici 5 ans. La Région Occitanie s’engage pour l’apprentissage et l’emploi C’est une réponse directe aux besoins de compétences des entreprises de notre région !