Occit'Agri Formations - Nos formations Apprentissage : orientation apprenti, adresse CFA, demandes et offres de formations alternance - portail France Apprentissage Offres d'alternance Archives #stage #alternance 92 Assistant(e) Réseaux Sociaux et contenu éditorial administrator Sowee recherche une personne en stage ou alternance pour renforcer l’équipe Marketing / Com camille.de-abreu AT sowee.fr #alternance 92 Documentaliste / chargé de veille h/f IQVIA IQVIA recherche un(e) documentaliste / chargé de veille en alternance #alternance 93 Chargé(e) de veille Saint-Gobain recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de veille #alternance 92 Chargé(e) de Veille – Intelligence économique IQVIA, fruit de la fusion entre IMS et QUINTILES, est le leader mondial du recueil, du traitement et de l’analyse des données de Santé.
Formation Apprentissage – Lycée agricole de Castelnaudary La réussite du projet d’alternance repose sur trois acteurs (employeur, alternant, organisme de formation) aux responsabilités bien établies. Le rôle de l’employeur – favoriser l’insertion professionnelle de l’alternant dans l’entreprise ; – lui donner les moyens nécessaires à la formation pratique ; – permettre au tuteur ou au maître d’apprentissage d’assurer l’accompagnement de l’alternant, tout en exécutant sa propre prestation de travail.Le rôle de l’alternant – suivre avec assiduité sa formation ; – bien s’intégrer dans l’entreprise ; – respecter l’organisation de l’entreprise et de l’établissement de formation. Le rôle de l’établissement de formation – assurer la formation théorique de l’alternant pour l’acquisition de la qualification ou du titre visé ; – assurer et suivre de manière étroite le partenariat avec l’entreprise.
Offres d'emploi France | Pôle emploi Pour lancer une recherche d’offres, vous devez saisir au moins un des deux champs : « Métier, compétence, mot clé, n° d'offre » ou « Lieu de travail ». Dans le champ « Métier, compétence, mot clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK. Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent. Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
BTSa Technico-commercial en Agro-fournitures Au CFA Agricole de l'Aude Le centre de formation dispense 1365 heures de cours sur 2 ans (apports et travaux pratiques) dans le but de : Renforcer les bases : Dans une approche concrète en lien avec la vie socio-professionnelle, l'apprenti-e consolide ses acquis dans les matières générales afin de mieux traiter l'information (mathématiques, expression, informatique, anglais...) Acquérir les compétences techniques nécessaires : Afin d'être un vendeur-conseiller efficace, l'apprenti-e reçoit un enseignement dans les techniques agricoles et la réglementation en lien avec la commercialisation sur toutes les filières de l'agriculture. Comprendre et agir sur son environnement : Par des cours d'économie générale, de gestion de l'entreprise et du droit, de gestion commerciale et de découverte des acteurs de la filière vous apprenez à devenir un acteur de votre secteur En entreprise L'apprenti passe environs 1900 heures sur son lieu de travail.
Anie, une appli pour l'apprentissage en Occitanie • Mise en relation directe les candidats à l’apprentissage et les entreprises à la recherche d’apprentis. « En lançant Anie, la Région fait à nouveau la preuve de sa capacité d’innovation et d’action pour augmenter le nombre d’apprentis en Occitanie et répondre concrètement au défi de l’emploi. » Carole Delga, Ancienne ministre Présidente de la Région Occitanie / Pyrénées- Méditerranée Imaginée et lancée par la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, Anie est la 1ère application de « matching » permettant de mettre en relation directe les candidats à l’apprentissage et les entreprises à la recherche d’apprentis. Cette application web et mobile offre un service complet de prise en charge des besoins des recruteurs et des candidats, d’accompagnement, de formation, de test, avec notamment une sélection des candidats sur leur façon d’être et non sur le déclaratif d’un CV. Entièrement gratuite, Anie vous accompagne pas à pas, du dépôt de votre offre à la signature du contrat d’apprentissage. Connectez-vous Un lien Anie est également présent sur la page emploi de VINSEO
L'apprentissage dans la fonction publique Il s'agit d'un contrat de travail de droit privé signé par l'employeur et l'apprenti (ou son représentant légal lorsqu’il est mineur). Les tâches confiées à l'apprenti doivent tenir compte de deux critères : - ses propres capacités - le contenu du diplôme préparé. L'apprenti ne peut pas être employé à des tâches qui ne sont pas en relation directe avec sa formation. La durée du contrat est comprise entre 1 et 3 ans en fonction de la durée de formation nécessaire pour la préparation du diplôme. Elle peut être réduite ou augmentée pour tenir compte du niveau initial de connaissance de l'apprenti. L'employeur est tenu de permettre à l'apprenti de suivre la formation en Centre de formation d'apprentis (CFA) ou dans un établissement de formation. Ce temps est compris dans le temps de travail. La durée du travail est celle applicable aux autres personnels de la collectivité publique. En savoir plus sur les concours de la fonction publique
Comment réussir votre rentrée d'apprentie(e) en alternance Un pied dans le monde du travail, l'autre en formation... Toute la difficulté des études en alternance consiste à concilier votre double vie de salarié et d'étudiant. Nos conseils pour tenir le rythme et profiter du meilleur des deux mondes. 1. C'est indispensable si vous ne voulez pas perdre pied très vite. Sans organisation personnelle, vous allez vite être débordé à jongler entre les missions au travail et les cours à suivre et digérer. 2. "À un moment, j'ai lâché les cours. Autre tentation : négliger les matières trop théoriques au profit des enseignements professionnels qui affichent un plus gros coefficient à l'examen. 3. Envie de relâcher la pression, voire de carrément baisser les bras ? Vu le rythme de l'alternance et l'effort exigé pour tenir sur les deux fronts, votre motivation doit être élevée au départ et entretenue tout le long de votre parcours. 4. 5. En principe, votre tuteur ou maître d'apprentissage vous présentera les différents services et l'équipe. 6.