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Metis - Correspondances européennes du travail

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Actualités 10/09/2014 - Rapport de synthèse de la seconde mission d’accompagnement des centres de santé en Ile-de-France Une première phase d’accompagnement menée en 2012 sur trente centres de santé de la petite couronne francilienne avait mis en avant des difficultés structurelles ou organisationnelles dans la gestion des centres de santé. L’ARS Ile-de-France a décidé de poursuivre sa mission d’accompagnement auprès de 28 centres volontaires, afin de mettre en œuvre les leviers d’amélioration identifiés lors de la première phase, permettant ainsi un impact favorable de ces bonnes pratiques sur les résultats des centres de santé. ...

Portail des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle Les politiques publiques en faveur de l’emploi œuvrent au développement de l’emploi et des compétences afin de favoriser l’accès et le retour à l’emploi des travailleurs (en priorité les plus éloignés du marché du travail), à la sécurisation des parcours professionnels et à la compétitivité des entreprises. Avec les démarches et dispositifs ciblés sur des publics les plus éloignés de l’emploi parmi les jeunes, les seniors ou les personnes en situation de handicap, etc. ; d’accompagnement des mutations économiques et d’anticipation des métiers et des compétences ; de développement de l’emploi, de création et reprise d’activité ; pour accompagner les TPE-PME dans la gestion de leurs ressources humaines d’indemnisation ; etc. Fiches pratiques : récemment ajoutées ou mises à jour Fiches pratiques : les plus lues* *au 4ème trimestre 2018

Symbiosis Consultant Publications Toutes les publications sont téléchargeables gratuitement. + afficher les publications phares Green Jobs, new risks? New and emerging risks to occupational safety and health in the electricity sector This report describes a workshop, based on the EU-OSHA Foresight project, held in Brussels on 20 March 2014 for the European Sectoral Social Dialogue Committee (SSDC) Electricity. The objectives were: 1. Plus… OSHwiki: connecting the OSH community We need your help to grow the OSHwiki! Plus… Annual Activity Report 2013 Each financial year, EU-OSHA’s Director prepares a report on the Agency’s activities during the past year. Plus… Publications les plus récentes Publications Loading... Aucun résultat trouvé. TousAfficher uniquement les 10 plus récentes

Chantier école - réseau des acteurs de l'insertion et de la formation Présentation de CHANTIER école Le réseau CHANTIER école est né en 1995 de la volonté d’hommes et de femmes du secteur de l’IAE de regrouper les chantiers d’insertion afin de mutualiser leurs compétences et leurs méthodes autour de valeurs communes. A ce titre, l’association CHANTIER école, réseau des Entreprises Sociales Apprenantes , vise à développer la professionnalisation des acteurs, capitaliser, diffuser les bonnes pratiques de ces derniers et accompagner la mise en œuvre des politiques publiques. CHANTIER école, réseau des Entreprises Sociales Apprenantes, mouvement citoyen, porte toute action collective qui, à partir d’une situation de production, a pour objectifs de favoriser la progression et l’émancipation des personnes. Les entreprises sociales apprenantes disposent également d’un capital d’expériences humaines et pédagogiques reposant sur la solidarité et la mise en collaboration qu’elles enrichissent et mutualisent en permanence.

euwin-resources-new ICIEMC Conference Participants who attended the special Euwin strand of the ICIEMC Conference in Aveiro on 2nd May are working towards the creation of a Portuguese Workplace Innovation Alliance that brings employers’ organisations, trade unions, policymakers and researchers together. Read the report of the conference and see the action that will follow. ICIEMC Conference Participants who attended the special Euwin strand of the ICIEMC Conference in Aveiro on 2nd May are working towards the creation of a Portuguese Workplace Innovation Alliance that brings employers’ organisations, trade unions, policymakers and researchers together. Read the report of the conference and see the action that will follow.

Well-Being Observatory Traditional social and economic variables are insufficient to understand the rapid increases in support for the far right vote in France. What is it that links the youth, the middle class, and peri-urban France? The common factor is low levels of well-being and pessimism. The pessimistic and dissatisfied France supports the Front National, and the optimistic and satisfied class supports Macron. Read our most recent work, “Well-Being and the vote” (in French only). You can find the supplementary materials here. The conference « Le bonheur, une politique ? Radioscopie du bien-être en France (for more information, also seeUne enquête trimestrielle sur le bien-être des Français et Radiographies du bien-être en France)Bien-être et vote (in partnership with Sciences Po Cevipof)The origins of happiness (in partnership with LSE) You can also explore well-being in France or the United States with our interactive tools, created in partnership with Sciences Po/Medialab.

Encadrer et manager Les entreprises de plus en plus impliquées dans la qualité de vie au travail CSP Formation, spécialiste de la formation professionnelle, présente les résultats de son baromètre de qualité de vie et santé au travail. L’édition 2013 dévoile une montée en puissance de la qualité de vie au travail (QVT) et une hausse des actions préventives liées à la santé. Un bilan donc plutôt positif pour les salariés… Le bien-être, la qualité de vie et la santé au travail sont aujourd’hui des leviers incontournables pour favoriser la productivité des salariés en entreprise. Les entreprises maintiennent leur engagement En 2013, « les entreprises qui se sont engagées dans une action préventive, la poursuivent » explique Laurence Mignard, responsable du domaine Qualité, Sécurité-Santé, Environnement de CSP Formation. L’engagement de la direction : un facteur déclencheur.

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