Apprenez à pitcher avec le coaching hard Devant des investisseurs, des journalistes, des partenaires ou tout simplement expliquer à sa grand-mère votre startup, savoir pitcher est indispensable. Savoir convaincre un auditoire ne s’improvise pas, même les meilleurs orateurs doivent s’entrainer. C’est pourquoi nous proposons un nouveau format d’atelier : le coaching hard. Venez confronter votre projet à un jury de professionnels et à un public de passionné ! Tous les 3 mois, 5 startups seront sélectionnées pour venir présenter leur projet devant un nouveau jury d’experts qui vous conseillera et vous aidera à optimiser votre pitch. (Le jury ne sera pas tendre avec vous !
"La plupart des entreprises ont trahi leurs cadres" Drôle de destin que celui des cadres, à en croire l’ouvrage de Jean-Philippe Bouilloud "Entre l’enclume et le marteau, les cadres pris au piège" (Ed du Seuil). Héros de la modernisation de l’économie dans les années 60/70, les voilà pris au piège de l’entreprise mondialisée, soumis à des injonctions contradictoires, rouage d’une machine à la construction de laquelle ils contribuent et qui pourtant les broie. Sociologue enseignant à l’ESCP Europe, Jean-Philippe Bouilloud a répondu à nos questions. L'Usine Nouvelle - Comment décrivez-vous le piège dans lequel sont pris les cadres aujourd’hui ?
Ces petits riens qui font le bonheur au bureau Non, les salariés ne sont pas tous en dépression, stressés ou harcelés par leur manager note le dernier sondage TNS Sofrès pour le distributeur de fournitures de bureau Bruneau. C’est même plutôt le contraire : ils semblent heureux. 74% des salariés trouvent en effet qu’il y a une bonne ambiance dans leur entreprise. 68% considèrent même que l’ambiance est « aux éclats de rire » ! Et 76% rient et plaisantent avec leur manager… Une atmosphère agréable favorisée par d’incontournables rituels comme la pause-café, qui permet de se retrouver, de discuter famille ou travail… Et même un collègue désagréable ou une réunion n’iront pas gâcher la bonne humeur des employés…
Enigme de la fontaine Wallace rose pâle Ooooooooooh lala, ça fait longtemps qu’on n’a pas fait d’énigmes ici ! Voici donc la suivante, pile dans le thème Wallace des derniers posts (j’étais super contente de tomber sur celle-ci aujourd’hui !). Savez-vous….. Agilité : de l’incantation à la mise en œuvre, un changement de culture, Le Cercle Aéronautique - Défense Rafale en Egypte : accord entre Paris et Le Caire Le Caire, qui a baissé ses prétentions, veut acheter 24 Rafale et une frégate pour 5 milliards, armement inclus. Bercy a accepté de garantir, via la Coface,... La liberté, moteur de performance et de révolution managériale - Union europeenne Management et emploi, management et travail, management en europe, gouvernance et travail travail emploi europe Liberté + responsabilité = performance + bonheur. Telle pourrait être la devise d'Isaac Getz, professeur de leadership et de l'innovation à ESCP Europe. Il faudrait construire les organisations pour l'homme et non contre lui et bannir les vocables management, motivation, culture et valeurs pour faire de l'entreprise un modèle de performance. Décapant et sûrement bouleversant ! Isaac Getz s'inscrit résolument à l'encontre des pratiques managériales qui, crise aidant, auraient tendance à limiter les initiatives, augmenter les reportings, les normes et faire de la frilosité une habitude.
Comment fixer des objectifs de formation pour son personnel? Contexte Nous sommes confrontés, depuis le lancement de notre bureau au Cameroun à des demandes concernant la mesure de l’efficacité des formations. Beaucoup d’entreprises se plaignent, à juste titre, du manque de suivi de certaines formations et d’une efficacité limitée, voire nulle. 52 outils de recherche sur Internet et Méthodologie de veille informationnelle sur le Web Le site collaboratif des professeurs documentalistes de l’Académie de Besançon propose 2 articles récents et intéressants pour les internautes, ainsi que pour les acteurs de terrain et usagers des EPN. Il s’agit de ressources pour trouver et organiser de l’information sur le Web, trier les contenus recueillis voire les rediffuser. 52 outils de recherche sur Internet L’article Outils de recherche sur le Web pointe directement vers 52 outils de recherche en ligne classés en 9 catégories : pages Web, actualités, images, divers, blogs, cartes, vidéos, plateformes collaboratives, les projets de la Wikimedia Foundation. De quoi satisfaire sa curiosité d’esprit et les centres d’intérêt des internautes ; le tout présenté sous la forme d’un article via des entrées outil par outil avec liens directs facilitant l’accès vers les moteurs de recherche et autres plateformes qui permettent de rechercher de l’information sur Internet.
10 outils pour faire de votre équipe une équipe auto organisée Recevez un extrait de notre guide de survie aux réunions pour transformer vos réunions en moments funs et productifs ! Une fois n’est pas coutume, nous remettons en avant un de nos articles les plus lus sur le blog. À lire et à relire ! Vous pensez qu’une équipe est plus efficace et s’investit davantage quand on l’a laissée s’organiser toute seule ? Vous pensez qu’être trop directif, c’est souvent contre-productif et que de toute façon on ne peut pas téléguider les gens. Vous pensez que si les gens travaillent sans vraiment savoir pourquoi et sans pouvoir s’organiser eux même ils ne feront rien de bien.