ENTRETIEN D'EMBAUCHE, QUESTION D'EMPLOI : 125 questions posées en entretien d'embauche ! Voici une liste de 125 questions/réponses posées en entretien d'embauche pour vous entraîner et arriver au top le jour de votre entretien ! Bonne préparation et bons entretiens ! 1-Parlez-moi de vous Soyez synthétique et clair, réponse en 30 secondes maximum ! Recentrez la question sur votre parcours professionnel. Préparation à l'entretien de recrutement - Introduction → Objectifs Eléments de compréhension du processus de recrutement à partir du témoignage de professionnels en finances ou en comptabilité. → Pré-requis Avoir déjà fait un premier stage en entreprise dans le domaine de gestion, de la finance ou de la comptabilité ; maîtrise de la langue française. Marie Carcassonne, Maître de conférences Quatre acteurs vont vous livrer ici différents exemples de la façon de se présenter conformes à la norme de présentation de soi dans leur culture professionnelle, préciser les valeurs importantes dans cette culture et vous donner des conseils relatifs à l'entretien de recrutement : trois d'entre eux évoluent dans le monde professionnel de la finance, un autre dans celui de la comptabilité.
Langage corporel : le top 10 des erreurs - Assistante Plus Comme un premier rendez-vous très attendu, un entretien de recrutement peut passer du statut de possibilité à celui de véritable désastre en quelques minutes à peine. Dans un nouveau sondage de CareerBuilder France, les employeurs ont révélé les comportements rédhibitoires, ainsi que ceux qui, dans leur langage corporel, risquent de diminuer les chances d’un candidat d’aller plus loin dans le processus d’entretien. D’après le sondage mené auprès de plus de 500 recruteurs, 37 % savent dès les cinq premières minutes d’entretien si un candidat correspond au poste à pourvoir. Un chiffre qui atteint les 71 % au bout de 15 minutes. Les expressions du visage, la position, et d’autres comportements peuvent en révéler plus sur les candidats que les mots qui sortent de leur bouche.
ENTRETIEN D'EMBAUCHE : 50 questions les plus fréquentes Une bonne préparation à un entretien d’embauche fait souvent la différence entre les candidats qui passent le second tour et ceux qui n’arrivent pas, hélas, à convaincre. Bien qu’il soit impossible de tout prédire, cette liste vous donne un bel aperçu des questions les plus fréquemment posées lors d’un rendez-vous de sélection. Le site d’emploi américain Glassdoor.com a parcouru les milliers de questions de recrutement à être passées sur des forums l’an dernier et a dressé une liste des 50 les plus courantes.
Entretien de recrutement : les 10 infos à connaître sur l’entreprise 1 - L’activité de l’entreprise Pour cela, rendez-vous sur le site corporate et épluchez les pages décrivant l’organisation et les activités des différentes business unit. Imprégnez-vous du nom des produits ou des services vendus. « Le candidat doit comprendre ce que l’on y fait : ce qui est vendu, à qui et via quel canal de distribution », insiste Emmanuel Stanislas, dirigeant du cabinet de recrutement Clémentine. 7 gestes stupides qui flinguent vos relations Depuis que vous lisez le Décodeur du non-verbal, vous avez dû remarquer que l’on peut classer les gestes en 2 grandes familles. Ceux qui font de vous quelqu’un de charismatique et les autres… ceux qui nuisent à votre image. Dans cet article, je vous propose de découvrir la liste noire des gestes qui flinguent littéralement vos relations. Ce sont des gestes qui envoient une mauvaise image : menaçante, autoritaire ou tout simplement qui mettent les autres mal à l’aise.
DIRECT ETUDIANT : Recherche d’offres de stage Direct Emploi est un moteur de recherche pour trouver un stage.Retrouvez dans notre rubrique « Stage » plus de 1 000 offres de stage en ligne et décrochez une nouvelle opportunité dans le cadre de votre cursus universitaire ou grandes écoles.Direct Emploi propose à la fois des stages pour les étudiants universitaires en DUT, licence, master 1 ou 2 ou les étudiants dans les grandes écoles mais aussi les formations spécialisées et sur toute la France. Il s’agit de stage pour les 1ères années de formation mais aussi de fin de cursus, de dernières années d’écoles, des VIE et des stages à l’étranger. Tous les métiers et tous les domaines d’activité sont présents.Direct Emploi est un site généraliste qui vous accompagne pour votre recherche de stage étudiant en vous apportant des conseils et des informations pratiques pour la réalisation de votre cv ou la lettre de motivation.Vous pouvez également retrouver ces offres de stage sur le site partenaire Direct Etudiant.
Se préparer à l’entretien d’embauche "On n’a jamais deux fois la chance de faire une bonne première impression". Retenez cette phrase et vous comprendrez que la première fois qu’un employeur vous entend ou vous rencontre est primordiale. En un coup d’œil, il peut se faire une bonne ou une moins bonne idée de vous, ce qui peut déterminer la suite de votre relation. Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir cette première impression ! L'entretien d'embauche est l'étape la plus importante dans vos démarches vers l'emploi.
MONSTER : Comment réussir sa candidature par mail Même s’il est tout à fait encore concevable d’envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier, candidater par mail est désormais devenu incontournable. Cela présente en effet plusieurs avantages. Un candidat peut cibler précisément le destinataire, il sait que le mail sera reçu, ouvert voire même archivé. Avant l'entretien Vous avez décroché un entretien d’embauche et vous ne savez pas comment vous y prendre pour que tout se déroule dans les meilleures conditions ? Voici quelques conseils… Quelques jours avant l’entretien MONSTER : meilleurs conseils en vidéo (webinar) Monster est à vos côtés pour vous aider à maximiser vos chances de décrocher le job qu’il vous faut. Sur les salons et événements Monster, avec la présence sur le terrain de nos coachs RH mobilisés pour revoir vos CV et candidatures, mais aussi en vidéo, grâce à nos webinars Conseil ! A la carte, en ce moment…
Embaucher : toutes les étapes d’un recrutement Embaucher un salarié implique le respect d'une méthode et d'un certain nombre de règles. Le recrutement d'un salarié est une tâche compliquée pour son futur employeur. Il faut jongler entre : L’entretien d’embauche : bien se préparer - 10/02/2014 C'est l'étape décisive au cours de votre recrutement. En vous rencontrant, l'employeur peut enfin cerner qui vous êtes, découvrir une personnalité qui n'était alors que virtuelle, à travers votre CV. Petit tour d'horizon des attentes de l'exercice. L'entretien de recrutement : une étape décisive vers l'emploi ! Imprimer L'Entretien de Recrutement Ce qu'est un entretien de recrutement Ce que n'est pas un entretien de recrutement Les cinq phases de l'entretien de recrutement Les pièges à éviter Les questions les plus fréquentes en entretien Ce que vous pouvez et devez faire Entretien virtuel : entraînez-vous ! Autre ressource de qualité à télécharger