background preloader

Portail de la Fonction publique

http://www.fonction-publique.gouv.fr/

Related:  Service PublicDivers outils de gestion

Tableaux de l'Économie Française - Édition 2015 Aller au contenu Aller au menu principal Liens transversaux haut Dotation 2016, l'heure est aux préparatifs : Education et Territoires En effet, il est maintenant certain que les Départements garderont la responsabilité des collèges dans les années à venir. Et selon toute vraisemblance, ils continueront d’exercer leurs compétences avec des contraintes budgétaires fortes. Dans de telles circonstances, les moyens alloués aux collèges publics et privés (DGF, subventions et forfait d’externat) devront plus que jamais être calculés d’une façon rigoureuse, équitable, transparente et selon des modalités qui incitent les établissements à mieux gérer leurs dépenses, d’énergie notamment. La prestation proposée vise à s’adapter aux besoins et à la situation particulière de chaque Département. Pour cela, nous nous appuyons sur l’expertise développée en formation (120 agents formés) et sur l’expérience acquise à l’occasion de missions réalisées au cours des 3 dernières années pour 3 départements (Gironde, Vaucluse, Vosges) et 2 Régions (Midi-Pyrénées, Rhône-Alpes).

14 propositions du ministère de la Culture aux collectivités Publié le 04/10/2010 • Par Hélène Girard • dans : Dossiers d'actualité Force est de constater que les « 14 propositions pour le développement de la lecture », présentées le 30 mars 2010 par le ministre de la culture, Frédéric Mitterrand, n’ont guère eu d’écho dans les collectivités. Pour s’en rendre compte, il suffisait d’interroger les bibliothécaires lors de leur congrès de juin dernier, à Tours. Au ministère, le service du livre et de la lecture n’a guère reçu de demandes à ce sujet.

Prévention délinquance Le CIPD , créé en 2006 , est présidé par le Premier ministre ou le ministre de l’Intérieur par délégation ; il fixe les orientations de la politique gouvernementale en matière de prévention de la délinquance , veille à sa mise en œuvre , coordonne l’action des ministères ainsi que l’utilisation des moyens budgétaires (FIPD) .Il dispose d’un secrétariat général, animé par le préfet Pierre N’Gahane et composé d’une équipe de chargés de mission, qui réalise les travaux, les outils, les rencontres et colloques, les campagnes nationales et procure son expertise pour accompagner élus, coordonnateurs de CLSPD, services de l’Etat dans la conception et la réalisation de leurs objectifs de prévention de la délinquance et de la radicalisation. Il est au cœur d’un réseau partenarial en France et à l’étranger. Vous pouvez nous contacter :

Comment gagner en efficacité avec 5 leçons de Confucius ? Voilà plusieurs mois voire plusieurs années que je m’acharne à défendre certains fondamentaux dans la vente, le management, l’organisation de son temps, l’efficacité en général. « Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ? ». Voilà ce que je trouve dans mes nombreuses lectures sur les réseaux sociaux, bibliothèques ou émissions de télévision. Il semblerait que pour « attirer le chaland » vers de nouvelles techniques, modes de réflexion, comportements à privilégier, nous soyons obligés de « réinventer la roue » en utilisant ou en créant de nouveaux mots, nouveaux concepts etc. Il se trouve que, lorsqu’on dissèque ces nouvelles tendances, nous nous retrouvons toujours devant des principes immémoriaux. Bien sûr, il est capital de l’évolution de nos sociétés mais pourquoi ne pas simplement se poser la question » Comment puis je simplement adapter ce principe fondamental à mon équipe actuelle, à mon Management, à mon client ?

FNCC : CNM, structuration et collectivités territoriales Publié le mardi 30 octobre 2012 Version imprimable Politique culturelle L’idée du CNM : structuration du secteur musical et collectivités territoriales Le projet de Centre national de la musique sous forme d’un établissement public nouveau a été suspendu par la ministre de la Culture, son financement n’apparaissant pas assuré. Pour autant, l’idée poursuit son chemin, celle de mutualiser une part des recettes de la musique (billetterie et vente audio : disques et fichiers numériques) et d’abonder le secteur de ressources extrabudgétaires via une fiscalité spécifique dont le principe ainsi que son ‘‘euro-compatibilité” restent à déterminer.

Passer un concours / un examen Un concours / Un examen professionnel : pour quoi faire ? La réussite à un concours de la FPT permet d’être recruté par un employeur public territorial et d’accéder à une nomination en qualité de stagiaire, avant la titularisation, au sein de cette structure. Le recrutement après réussite à un concours est la voie la plus commune. « Télécentres & Tiers-lieux, un Guide pour les collectivités locales » Conscients des enjeux et de l’intérêt du travail à distance, plusieurs acteurs publics d’Ile-de-France agissent depuis 2012 en faveur du développement d’un réseau de tiers-lieux : la Région Ile-de-France a initié avec la Fonderie un Appels à projets « espaces de travail collaboratifs » depuis 2012, la Caisse des Dépôts s’est associée avec les sociétés Orange et Regus pour créer l’entreprise STOP & WORK dont l’objectif est le développement d’un réseau d’une quinzaine de télécentres en France, et la Préfecture de Région agit sur ce sujet dans le cadre de ses actions en faveur du numérique. Depuis 2012, Initiatives Télécentres 77 travaille de concert avec ces partenaires, pour le développement d’un réseau de tiers-lieux en Seine-et-Marne et en Ile-de-France. Ce guide est destiné aux collectivités désireuses de s’engager dans une réflexion sur le sujet des tiers-lieux et qui envisagent d’initier un projet sur leur territoire. Télécharger le guide

Méthode SCAMPER: une technique pour multiplier vos idées ! Le monde de la publicité a toujours été une source constante de créativité et de renouvellement. Il suffit de voir certaines pubs (TV, pubs print,…etc) pour comprendre que proposer une idée originale, percutante et intelligente n’est pas toujours facile. S’y intéresser de prêt et s’en inspirer quand on souhaite être créatif est donc tout à fait naturel. Heureusement pour nous, quel que soit le domaine dans lequel vous souhaitez être créatif, il existe des outils et techniques pour développer et produire des idées. Après le gel des dotations en 2013, une baisse à venir ? Peu de surprises étaient attendues de ce premier projet de loi de finances (PLF) du quinquennat de François Hollande. C’est donc en évoquant les projections triennales que Marylise Lebranchu, ministre de la Réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique, Pierre Moscovici, ministre de l’Economie et des finances, et Jérôme Cahuzac, ministre délégué au Budget, ont créé l’événement au Comité des finances locales (CFL) le 27 septembre. La DGF en hausse de 0,2 % - Le gel en valeur des dotations aux collectivités était en effet inscrit au programme du candidat socialiste. L’enveloppe, dite « normée », des concours de l’Etat reste fixée à 50,531 milliards d’euros en 2013, comme en 2012. Cette stabilité est vue par le socialiste André Laignel, élu président du CFL en remplacement de Gilles Carrez, « plutôt comme une bonne nouvelle, comparativement au projet de l’ancienne majorité de ponctionner de 2 milliards par an sur la durée du quinquennat ».

Fonction Publique Territoriale: métiers en tension ou à forte évolution de compétences / fiches prospectives Les fiches prospectives métiers sont une information complémentaire au répertoire des métiers territoriaux de la fonction publique territoriale. Elles permettent de croiser une analyse dynamique des besoins d'emploi dans les collectivités territoriales et les statistiques disponibles sur les métiers (Enquête nationale métiers au 31/12/2012 – CNFPT). L’édition 2016 comprend 43 fiches prospectives classées selon deux catégories :• les métiers sensibles ou en tension sur le marché du travail (26 fiches) : cette tension provient de leur dépendance par rapport à certaines facteurs : renouvellements d’effectifs, difficultés de recrutement, problématiques de reclassement et d’usure professionnelle ;• les métiers à enjeux ou à forte évolution de compétences (17 fiches) : ce sont les métiers soumis à de fortes évolutions de l’environnement institutionnel, organisationnel et professionnel. L’ensemble de ces fiches prospectives renvoient aux fiches métiers du répertoire.

Déontologie des fonctionnaires : des obligations en évolution Dossiers EmploiMis à jour le 14/02/2018 Copyright : Trois ans après sa présentation en conseil des ministres, la loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires est parue au « Journal officiel » du 21 avril 2016. Publications Fièrement indépendante de tout opérateur, de tout organisme ou éditeur de solutions, nous apportons un éclairage nouveau, sur les nouveaux défis de l’apprentissage en entreprise, sur les effets de mode et les tendances actuelles. Sur notre blog, nous publions régulièrement des articles portant sur l’évolution de l’apprentissage au sein des organisations. Pour vous abonner à la newsletter, merci de remplir le formulaire ci-dessous :

Related:  Avenir jeunesluzmarinamuneramarquezles liens utiles aux étudiants de l'ESPE3 - Organisations politiques et territorialesfonction publiqueVeille professionnelle