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Conseils LinkedIn : comment utiliser LinkedIn pour un profil parfait ?

Conseils LinkedIn : comment utiliser LinkedIn pour un profil parfait ?
25 conseils LinkedIn pour être vu ! [tips] En quête du profil LinkedIn parfait pour séduire des foules de recruteurs enfiévrés ? Allez, vous voici embarqué pour une bonne séance de lecture où vous apprendrez tout ce que vous devez savoir pour devenir un gourou LinkedIn digne de ce nom. Optimisez votre profil pro avec amour Plus que des astuces, ces bonnes pratiques sont essentielles pour mettre en valeur vos savoir-faire et les délicieuses compétences qui font de vous un candidat pas comme les autres. Au fil du temps et des idées, cette liste de conseils LinkedIn va évoluer et je ferai les mises à jour nécessaire pour améliorer ce recueil d'astuces. Les astuces LinkedIn 100% efficaces - Optimisez votre slogan avec un titre qui résume tout Une bonne baseline, ou l'intégralité de vos meilleurs atouts, c'est à vous de voir. - Utilisez des signes pour votre mise en page Pour cela, utilisez des puces pour réaliser de jolies listes, très lisibles. - Renseignez vos pseudos et alias connus

5 conseils de Community Managers et 5 choses à éviter sur LinkedIn Comment bien communiquer sur LinkedIn ? Ces Community Managers vous donnent des conseils stratégiques pour animer votre communauté professionnelle, sur le fond et sur la forme. Après vous avoir présenté 10 conseils de Community Managers pour Twitter et pour Facebook il y a quelques jours, intéressons-nous aujourd’hui à LinkedIn avec 5 conseils et 5 choses à éviter absolument. Ces Community Managers utilisent quotidiennement les réseaux sociaux et animent des comptes et pages LinkedIn, celles de leur entreprise ou de leurs clients. Grâce à leur expérience du réseau et à la veille réalisée sur le domaine, ils connaissent bien son potentiel et maîtrisent parfaitement ses différentes fonctionnalités. 1. 2. 3. 4. 5. Ce qu’il ne faut surtout pas faire sur LinkedIn : 1. 2. 3. 4. 5.

Guide pratique Réseaux sociaux et recherche d’emploi Le blog Pôle Documentation propose un dossier complet baptisé Guide pratique Réseaux sociaux et recherche d’emploi à destination des professionnels de l’information, de la documentation et de la communication. En fait, ce guide peut servir à bien des personnes cherchant un emploi ou souhaitant évoluer professionnellement. Guide thématique réseaux sociaux avec conseils et astuces Ce guide réalisé avec clarté se veut un vade-mecum pour savoir utiliser une pléiade de services Web avec efficacité et en évitant de se perdre dans les méandres des paramétrages des réseaux sociaux proposés (LinkedIn, Viadeo, Amplement, Twitter, Google+ et communautés en ligne spécialisées) et aussi dans les choix de visibilité à adopter aussi bien que dans les modes relationnels et mises en contact entre profils sur ces plateformes. 6 chapitres : réseaux sociaux et recherche d’emploi Partie 1 : découverte des fonctionnalités de LinkedIn, Viadeo et Amplement Partie 3 : Twitter et la recherche d’emploi

Utiliser Twitter pour rechercher un emploi : 12 étapes essentielles A chacun sa pratique et ses astuces pour trouver de l’emploi sur Twitter, voici une méthodologie éprouvée en 12 étapes car pour décrocher un poste, mieux vaut agir avec stratégie, ce qui signifie aussi de l’organisation et donc un gain de temps et d’énergie non négligeables dans votre mode d’utilisation du réseau social. Ce dossier s’inscrit dans le cadre de la première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter organisée le mardi 24 février 2015, journée pour laquelle les portails NetPublic et NetEmploi sont partenaires officiels . Suivez, partagez et retweetez nos conseils tout au long de la journée! Et pour en savoir plus sur notre dispositif pour cette journée spéciale, lire notre article : Première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter : NetPublic et NetEmploi mobilisés. 1. Choisir l’intitulé de son compte Twitter Le nom d’utilisateur importe réellement. Votre intitulé correspondra lui à votre « Nom + Prénom ». 2. L’image-profil est un élément-clé sur Twitter. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Améliorer sa présence et son profil sur les réseaux sociaux professionnels Gérer son identité numérique ainsi que sa réputation sur le web sont devenus incontournables aujourd’hui. L’émergence des réseaux sociaux et des outils numériques au service de tous ont conduit certains secteurs d’activité à muter vers de nouvelles pratiques. C’est le cas notamment des ressources humaines qui adoptent aujourd’hui une démarche numérique avec des pratiques telles que le recrutement via les réseaux sociaux professionnels (les plus connus sont Viadeo et LinkedIn). À travers cet article, nous allons vous livrer quelques conseils pour optimiser votre profil sur les réseaux sociaux professionnels. 1. Votre photo doit rester professionnelle : n’oubliez pas que vous êtes sur un espace d’échange professionnel, où vos futurs employeurs se trouvent peut-être et ont déjà échangés avec vous indirectement ! 2. Soyez le plus précis possible dans votre parcours professionnel, en détaillant vos missions et en parlant des projets que vous avez mis en place. 3. Partagez, aimez, commentez

4 petits changements pour booster votre profil LinkedIn 4 petits changements qui feront une grande différence sur votre profil LinkedIn Il y avait d’abord Facebook (au fait, il y avait d’abord MySpace et il était à la mode, mais personne n’en parle plus), et puis vint Twitter. Soudain Google+ fit irruption sur la scène et beaucoup ont affirmé qu’il allait mettre fin à Facebook. Il ne l’a pas fait. Gênant. Certains ne jurent que par le site X; d’autres ne jurent que par le site Y. La création d’une URL personnalisée – ou Vanity URL – est une méthode simple et efficace pour améliorer la visibilité et le référencement de votre profil sur les réseaux sociaux. Lorsque vous créez votre profil LinkedIn, votre adresse URL ressemble à ceci : www.linkedin.com/in/dfsnfdfsndfsnfewrandomwordsqwerty, le monstre Frankenstein des adresses URL. Pensez à un nom professionnel, intelligent, ou les deux à la fois. Avoir une photo, c’est essentiel. Prenez votre photo avec soin. Pour votre photo rappelez-vous : 3) Prenez soin de votre profil Un intitulé créatif

5 points à changer immédiatement sur votre profil LinkedIn Trente secondes suffisent aux recruteurs en ligne pour scanner votre profil sur LinkedIn. Est-il suffisamment soigné ? Le réseau social professionnel réunit plus de 8 millions d’utilisateurs en France (300 millions dans le monde), et les chasseurs de tête y pullulent. Camille Travers, consultante en recrutement sur le web et auteur de l’ouvrage "Du e-recrutement au recrutement 2.0" (Editions Studyrama) livre 5 conseils pour que votre profil tape à l’oeil des recruteurs. 1Pas de selfie ni de photos de vacances Le selfie à la cote. A bannir aussi : "les photos de vacances avec des lunettes de soleil et le bras de quelqu’un d’autre autour du cou. Choisissez une photo qui vous ressemble mais qui reste professionnelle. Si aucune photo ne vous convient, continuez à chercher ou prenez en une nouvelle. 2Un intitulé créatif "C’est la deuxième chose que voient les recruteurs. l’intitulé apparaît juste après la photo dans la barre de recherche. 3Bichonner son résumé 5Renvoyer vers ses réalisations

RSP : Comment attirer les employeurs sur son profil ? D’après un dictionnaire spécialisé dans le marketing, un réseau social est « l’ensemble des sites internet permettant de se constituer un réseau d’amis ou de connaissances professionnelles et fournissant à leurs membres des outils et interfaces d’interactions, de présentation et de communication. » Et toi, cite-moi deux réseaux sociaux. Les réponses les plus courantes seront, certainement, Facebook et Twitter. Réseaux sociaux personnels, réseaux sociaux professionnels Une distinction indiscutable Il est primordial de ne pas confondre ces deux types de RSN, l’un purement personnel et intime, l’autre dédié à sa vie professionnelle. En voici quelques exemples : Facebook, Twitter Vs Viadeo, Wizbii. Nous verrons, un peu plus tard, que de nouveaux RSN tendent à émerger. Cependant, tu ne dois pas oublier que ton profil Facebook ait également lisible et accessible par un potentiel futur employeur. Comment attirer les employeurs ? Premièrement : avoir un profil complet La photo Le résumé Compétences Cours

Etre recruté(e) par les réseaux sociaux : EASY ! – Actu & Emploi by Yupeek Aujourd’hui les réseaux sociaux sont une partie intégrante des stratégies de recrutement des entreprises. Elles sont parvenues à créer un écosystème vertueux entre leurs sites carrières et leurs réseaux sociaux. Le site carrière est le socle de ce cycle vertueux. Son rôle est de diffuser l’ensemble des annonces. La mission des réseaux sociaux est de faire le relais de ces mêmes annonces pour ensuite renvoyer les candidats potentiels sur ce même site carrière. Pour être performante, l’entreprise doit relayer des annonces et des informations en affinité avec le public du réseau social. C’est un job hyper prenant dont le rythme peut être assez…intense ! 3 réseaux sociaux professionnels généralistes : Linkedin : 93 millions de membres – 170 secteurs d’activités – 200 pays – 8 millions d’utilisateurs en FranceViadéo : 65 millions de membres – Europe, Chine, Russie, Afrique francophone – 9 millions d’utilisateurs en FranceXing : 8 millions de membres – Europe Mieux vaut commencer par étapes !

Il invente le CV-Twitter Il invente le CV-twitter ! C’est un CV original découvert ce jour via l’excellent compte Twitter institutionnel Pôle Emploi actu (qui fourmille de conseils pratiques en cette première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter) : Le CV de Simon : (voir en fin d’article). Ce compte Twitter qui fait dans la différence a été créé par Simon Gomez pour rechercher « un poste de chef de projet / planneur stratégique en agence sur Lyon ». Seulement 6 tweets pour un CV complet : le CV-Twitter Il propose en 6 tweets au total, en fait des liens extérieurs vers différents réseaux sociaux, avec pour chaque lien une rubrique du CV : Un compte Twitter professionnel en plus Par ailleurs, Simon Gomez a créé un autre compte Twitter plus traditionnel : informatif et pour la prise de contact. Bref, une belle manière pour ce candidat de se démarquer sur le marché de l’emploi.

Réseaux sociaux : 6 conseils pour booster sa carrière sur le web © Flickr CC L. Legay Vous cherchez un job ou souhaitez en changer : avez-vous exploité toutes les possibilités offertes par les réseaux sociaux ? Pour gagner du temps, suivez nos conseils. [Infos vérifiées le 18/03/2016] Même si dans la fonction publique, le principe est le recrutement par voie de concours, il n’est pas rare que les employeurs publics embauchent des agents sous CDI et CDD. De plus, dans la fonction publique territoriale, la réussite au concours ne vaut pas recrutement. 1. C’est bien d’être actif sur plusieurs réseaux sociaux, mais autant opter pour ceux qui vont vraiment booster votre carrière. A côté des réseaux généralistes, tels l’incontournable LinkedIn, il existe des réseaux relativement confidentiels, mais peut-être plus efficaces, en termes de retour sur « investissement ». 2. About.me, Doyoubuzz ou encore Zerply sont trois outils pour se concocter des CV en ligne originaux. 3. 4. 5. 6. Attention à ce que vous publiez. Vous cherchez un emploi ?

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