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Spotlight on Malcolm Knowles : principes de l'andragogie in basic english (vidéo 4mn)

Spotlight on Malcolm Knowles : principes de l'andragogie in basic english (vidéo 4mn)
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Neurosciences & apprentissage: qqles clés pr solliciter le cerveau | Proactech Dans cette vidéo publiée sur Youtube, Pierre-Marie Lledo, Directeur de recherche au C.N.R.S, Chef d’unité « Perception et Mémoire » à l’Institut Pasteur, Directeur du laboratoire « Gènes, Synapses et Cognition » du C.N.R.S et Directeur d’Enseignement à l’Institut Pasteur, nous livre ses conclusions sur les neurosciences et l’apprentissage. Selon lui, pour qu’une mémoire puisse bien fonctionner, il faut espacer l’apprentissage, le répéter et dormir afin de consolider les informations retenues pendant le sommeil. Deux règles d’or pour un apprentissage efficace La première, l’apprenant doit éviter l’apprentissage regroupé et condensé et préférer la répétition espacée de l'apprentissage pour favoriser une meilleur mémorisation. La seconde, les émotions sont étroitement liées à la mémoire, plus elles sont sollicitées au cours de l'apprentissage meilleure sera la rétention. Apprendre et désapprendre Modalités d'apprentissage Apprendre à apprendre

Apprenance et formation | Site de l'équipe Apprenance et Formation de adultes et du master IPFA about J BRUNER : The Discovery Learning Model 1961 - Jerome Bruner, an American psychologist, introduces the Discovery Learning Model. Check the Instructional Design Models and Theories: The Discovery Learning Model article and presentation to find more. Discovery Learning was introduced by Jerome Bruner, and is a method of Inquiry-Based Instruction. This popular theory encourages learners to build on past experiences and knowledge, use their intuition, imagination and creativity, and search for new information to discover facts, correlations and new truths. Learning does not equal absorbing what was said or read, but actively seeking for answers and solutions. The 5 Principles of Discovery Learning Model The Discovery Learning Model integrates the following 5 principles: Principle 1: Problem Solving. The Discovery Learning Model Techniques The discovery learning educational sessions should be well-designed, highly experiential and interactive. The Discovery Learning Model Key Advantages And Drawbacks References Get 2 Free eBooks

De la pédagogie à l’andragogie | Hugues Lenoir De la pédagogie à l’andragogie [1] Hugues LenoirEnseignant-chercheur à Paris-X en sciences de l’éducation, il est membre du Conseil scientifique de l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI). L’auteur Repères 1. A. B. C. D. 2. A. B. C. D. E. F. Nous nous proposons de donner aux acteurs de l’éducation des adultes quelques principes de base et quelques repères méthodologiques pour leur permettre de réfléchir et d’agir dans le champ de ce que l’on a l’habitude d’appeler la « formation ». L’ensemble des questions que pose cette activité, les recherches anciennes et contemporaines qu’elle a suscitées, les pratiques et les concepts qu’elle utilise sont trop nombreux pour que l’on puisse prétendre en brosser un tableau complet en quelques pages. Puis nous décrirons quelques-uns des outils et méthodes pédagogiques les plus souvent utilisés dans la formation des adultes. La pédagogie des adultes est la mise en acte d’une préoccupation plus vaste : l’éducation permanente. A. B. C. D. A.

International Society for Self-Directed Learning - Home Page 6 Education Theorists All Teachers Should Know Infographic Teacher Infographics 6 Education Theorists All Teachers Should Know Infographic 6 Education Theorists All Teachers Should Know Infographic The 6 Education Theorists All Teachers Should Know present 6 people that did some of the major research in education. Lev Vygotsky How do you decide the level at which to instruct your students? Scaffolding is not a term that Vygotsky actually used but it’s a concept that developed based on his work. Read also: Vygotsky’s Sociocultural Learning Theory Jean Piaget Piaget was a constructivist which means he believed that kids learn by manipulating, modifying, and otherwise working with concepts. B.F. When I taught second grade and my class was on the wrong track, I would look for the one kid doing the right thing and say, “Wow, I love how Jesse is standing with his hands to his side and his voice turned off.” Read also: Skinner’s Programmed Instruction Educational Model Jerome Bruner Read also: Bruner’s Discovery Learning Model Benjamin Bloom Howard Gardner

Michel Fabre - L'innovation pédagogique : pourquoi ? pour qui ? Résumé de la vidéo Pourquoi assiste t-on à un engouement pour l'innovation pédagogique dans les universités ? Quelle signification doit-on lui donner ? Une innovation doit-elle être uniquement pédagogique ? Michel Fabre, professeur émérite en sciences de l'éducation à l'Université de Nantes, est revenu sur ces questions dans son intervention. Présentation de l'intervenant Michel Fabre est agrégé de philosophie (1973), docteur en sciences de l'éducation (1986), et d'une habilitation à diriger des recherches (1995). Présentation de la journée "L'innovation pédagogique : pourquoi ? Organisée par le Service universitaire de pédagogie de l'Université de Nantes (SUP), cette première journée était ouverte aux enseignants, enseignants-chercheurs, formateurs, étudiants, doctorants, personnels et toute personne de l'université intéressée par la thématique de la pédagogie. dans la même série Journée "L'innovation pédagogique : pourquoi ?

Mooc, serious games... une sélection de sites pour se former quasi-gratuitement - Part 1 Les MOOC, les serious games, les tuto, les cours en ligne... de nombreuses solutions sont proposées grâce au Web pour continuer à apprendre. Aujourd'hui, nous faisons le point sur ces différentes possibilités. Qu'est-ce qu'un "serious game" ? Il s'agit d'un "jeu sérieux", en général un logiciel ou une plateforme en ligne combinant une utilisation ludique à une intention plus sérieuse, pédagogique ou d'entraînement par exemple. Pour suivre l'actualité des Serious Games, je vous propose de visiter ce blog : Serious-game.fr A quels serious games puis-je jouer ? Simulateur d'entretien d'embauche PoleDocumentation vous a déjà présenté un Serious Game, rappelez-vous ! "Jeu d'influences", un serious game sur la communication de crise Proposé par France5, Jeu d'influences vous met dans la peau d'un dirigeant d'entreprise confronté à un problème qui pourra affecter la pérennité de sa société. [MAJ du 30 avril 2015 :] La veille se la joue sérieux Yoogle, un jeu de l'oise sur l'identité numérique Yoogle !

about Leo VYGOTSKY : The Sociocultural Learning Theory (en 3 pts clés: du condensé;-) Leo Vygotsky, a Russian psychologist, introduced the Sociocultural Learning Theory. His quote that “through others we become ourselves” could be the quintessence of the Sociocultural Learning Theory, which supports that learning is a social process. Vygotsky wrote his work "Thinking and Speaking" in 1934, and he died a while later at the age of 37 from tuberculosis. It is important to mention that his work was forbidden by Stalin in the Soviet Union for almost 20 years till Stalin died in 1953. So, it was several decades after his death that his work became widely known and appreciated in the West. The Sociocultural Learning Theory is based upon the idea that a learner's environment plays a pivotal role in his/her learning development. The 3 Key Themes of The Sociocultural Learning Theory CultureVygotsky suggested that cultures are actually formed through the use of tools and symbols, and that this key distinction is what differentiates the human race from that of animals. References

John Dewey, une pédagogie de l'expérience Mon expérience d’enseignement est marquée par le pragmatisme. C’est autour de sa méthodologie que j’ai articulé ma thèse de doctorat sur le collectif à la clinique de La Borde. Cette année, pour la première fois, j’ai en charge deux classes de terminale. Enseigner la philosophie est pour moi une aventure passionnante. Pour sortir de l’ornière sans doute rencontrée par bien d’autres débutants, je cherchais un terrain commun avec mes élèves. En somme, cheminer ensemble en commençant par mettre en commun le sens des mots que nous utilisons ou que nous croisons dans le programme non pas à partir du programme, mais à partir de l’expérience vécue par chacun. Trouver ce terrain commun permet de travailler avec les élèves dans une démarche de réflexion partagée où les grands penseurs jouent le rôle d’acteurs qui entrent en scène pour prêter main-forte à ce que les élèves savent intuitivement, découvrent, expérimentent pour, petit à petit, raisonner et argumenter.

Concept & principes pédagogiques – 3 : le sentiment d’efficacité personnelle Le sentiment de compétence ou d’efficacité personnelle est un concept majeur, pourtant assez peu connu des praticiens en formation. Il est issu essentiellement des travaux du psychologue socio-cognitiviste Albert Bandura. Le sentiment d’efficacité personnelle plus important que la compétence elle-même ? Selon Albert Bandura, le sentiment d’efficacité personnelle, c’est-à-dire la croyance en sa capacité à réussir une tâche est prédictive de la réussite. Maîtriser des compétences pour réaliser une tâche n’est donc pas suffisant, encore faut-il se sentir capable de pouvoir les mobiliser. Selon Jacques Lecompte, traducteur d’Albert Bandura : “des personnes différentes avec des aptitudes identiques, ou la même personne dans des circonstances différentes, peuvent obtenir des performances faibles, bonnes ou remarquables, selon les variations de leur croyances d’efficacité personnelle. Une portée essentielle pour la formation Pourquoi le sentiment d’efficacité personnelle est-il déterminant ?

The People of Pedagogy Infographic Other Infographics The People of Pedagogy Infographic celebrates the contributions six researchers and educational theorists (L. Vygotsky, J. Piaget, J. Bruner, B. Via: exitticket.org Embed This Education Infographic on your Site or Blog! <a href=" title="The People of Pedagogy Infographic"><img width="1000" height="7522" src=" class="attachment-progression-single-uncropped wp-post-image" alt="The-People-of-Pedagogy-Infographic"/></a><br/><small>Find more <a href=" title="The No.1 Source for the Best Education Infographics">education infographics</a> on e-Learning Infographics</small>

De l’influence possible de Maria Montessori sur la formation des adultes - F Haeuw L’engouement pour la pédagogie Montessori laisse rêveur ; plus de soixante ans après sa disparition, le nombre d’écoles Montessori ne fait que s’accroitre (plus de 6000 établissements dans le monde se revendiquent de son héritage), même si les applications de ses travaux sont parfois parcellaires et ne retiennent qu’une partie de ses principes. En France, les parents sont prêts à payer jusque 600 euros par mois pour proposer à leurs enfants une alternative à l’école traditionnelle, alors même que nombre d’enseignants de ces écoles traditionnelles s’en revendiquent également. Dans son émission « rue des écoles » consacrée à cette thématique en 2014, France culture, s’interrogeait d’ailleurs malicieusement ainsi : « Comment une pédagogie créée en 1907 dans un quartier pauvre de Rome par le médecin Maria Montessori est-elle devenue la marotte éducative des bobos de l’Occident développé ? ». Mais que peut-on tirer comme enseignement pour la formation des adultes ?

Wonderful short video to introduce Malcolm Knowles - thanks for sharing by bcd802aa Mar 10

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