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Cité orientée, des métiers qui nous ressemblent – Saison 2

Cité orientée, des métiers qui nous ressemblent – Saison 2
Publié le 27-11-2014 - Mis à jour le 01-04-2015 Fort du succès de la première saison du webdocumentaire CITÉ ORIENTÉE la société de production Vanglabeke Films et francetv éducation sont heureux d’annoncer la mise en ligne de la seconde saison ! Cette nouvelle saison est considérée comme l’un des dix projets les plus innovants de 2014 par la région Île de France et Futur en Seine (le projet a été labellisé par Cap digital). CITÉ ORIENTÉE est un webdocumentaire innovant, ludique et participatif, sur la thématique de l’orientation scolaire et professionnelle : nouveaux personnages, nouveaux métiers, pour une ville encore plus éclectique, et une expérience de navigation enrichie multi-écrans sur le web mais aussi sur les mobiles et sur les tablettes. Découvrez le webdocumentaire Ce webdocumentaire développé par Jean Rousselot, Marie Van Glabeke et francetv éducation a pour objectif d’aider les jeunes à trouver leur place dans la société et le métier qui leur ressemble. Related:  Sites sur les métiers

Métiers video Interview de Sophie Brouard, immunologiste L'inserm nous invite à nous faire une idée des recherches menées aujourd'hui en science de la vie et à découvrir la recherche... article Métiers de l'aviation : turbulences et perspectives Les métiers de l'aviation rencontrent des turbulences mais offrent des perspectives. Pilote de ligne, steward,... video Technico-commercial énergies renouvelables Jean-Romain Rousseau est technico-commercial dans le domaine des énergies renouvelables. "mon entretien d’embauche", un serious game pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes éloignés de l’emploi Nous connaître Découvrir toute la rubrique Nos engagements Les mondes numériques Carrières "mon entretien d’embauche", un serious game pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes éloignés de l’emploi Ecouter Savoir se présenter, comprendre les règles de l’entreprise et exposer sa motivation, autant d’impératifs qui font parties des priorités des recruteurs. Pour certains jeunes, en rupture scolaire, issus de ZEP ou de quartiers sensibles, l’étape de l’entretien de recrutement devient bloquante dans l’accès à l’emploi parce qu’ils ne connaissent pas le monde du travail et n’en maîtrisent pas les codes. Pour les accompagner dans cette démarche parfois complexe, SFR a développé un outil adapté à la jeune génération, un jeu simulant les différentes étapes d’un entretien réussi. Les saynètes de ce Serious Game ont été conçues à partir d’observations et de situations rapportées par les professionnels des Ecoles de la 2 ème Chance et des EPIDES , partenaires du dispositif. Sur le même sujet

Découvrir les métiers ×En naviguant sur notre site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer une navigation optimale et nous permettre de réaliser des statistiques de visites. En savoir plus. Recherche Thématique Les champs marqués d'un * sont obligatoires. Onisep.fr, l'info nationale et régionale sur les métiers et les formations Index des métiers Publications Des métiers par secteur Quiz Agriculture - Bois Architecture - Paysage - Urbanisme Architecture, urbanisme, paysage Armée - Sécurité Arts - Artisanat - Culture Assurance - Banque Banque, assurance Audiovisuel - Information - Communication Construction durable - Bâtiment et Travaux publics Bâtiment et travaux publics Droit - Économie - Gestion Enseignement - Recherche Énergies - Environnement Gestion administrative - Transport - Logistique Logistique et transport Hôtellerie - Restauration - Tourisme Industries Informatique - Internet Relation client (accueil - relation client, commerce, vente) Santé - Social - Sport Des métiers selon mes goûts Vient de paraître

KickResume. Faire un Cv en ligne en deux minutes KickResume est un outil en ligne pour se faire un CV en ligne en deux minutes chrono. Et s’il faut savoir prendre le temps de rédiger un bon curriculum vitae, il est aussi parfois utile dans certaines occasions de pouvoir faire un CV rapidement sans avoir besoin de s’arracher les cheveux avec des questions de mise en page, de typographie, ou d’images. Par ailleurs si les outils pour faire un CV en ligne sont maintenant très nombreux avec des fonctions avancées intéressantes, il n’est pas inutile de revenir à un peu de simplicité. De ce côté là, avec KickResume vous allez être servis. Vous n’avez même pas besoin de vous inscrire pour éditer votre CV. Malgré la simplicité, KickResume vous permet de personnaliser finement votre CV. Vous pouvez aussi changer l’ordre des rubriques et même en créer des nouvelles pour adapter le document final à vos besoins. Lien : KickResume

Les métiers animés ×En naviguant sur notre site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer une navigation optimale et nous permettre de réaliser des statistiques de visites. En savoir plus. Les métiers animés Recherche Thématique Les champs marqués d'un * sont obligatoires. Onisep.fr, l'info nationale et régionale sur les métiers et les formations Découvrez et explorez les métiers de façon rapide et ludique en visionnant des films animés courts et rythmés qui permettent de se faire une première idée juste des métiers. Tous les contenus Agriculture Alimentation Automobile Industrie Nouvelles technologies Services Conducteur / Conductrice de machines agricoles Conducteur / Conductrice de travaux en entreprises de... Éleveur d'ovins / Éleveuse d'ovins Formateur / Formatrice technique en agroéquipement Horticulteur / Horticultrice Ingénieur / Ingénieure recherche et développement en... Jardinier / Jardinière-paysagiste Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en... Tonnelier / Tonnelière Haut de page Pour

Represent. Créer un Cv simple et efficace Represent est un outil en ligne pour créer un Cv simplement et vous permettre de l’imprimer ou le partager par mail ou sur les réseaux sociaux. Represent vient s’ajouter à la longue liste de générateurs de Curriculum qui existent sur le Web. Il se distingue cependant par l’étape de conception dans laquelle Represent mieux que beaucoup d’autres va vous accompagner pas à pas pour vous permettre de réussir à réaliser un CV ou résumé professionnel irréprochable. Simplicité. Represent vous guide pas à pas dans la création de votre résume professionnel. Toutes les informations vous concernant doivent être rentrées manuellement, rubrique par rubrique. Une fois satisfait de votre CV que vous pouvez prévisualiser à tout moment, il ne vous reste plus qu’à le sauvegarder et le publier. Represent est un service gratuit et sans publicité. Lien : Represent. Like this: Like Loading...

Quels métiers porteurs d'ici 2020 ? Entre 2010 et 2020, près d’1,5 million d’emplois devraient être créés (1), soit 150 000 par an en moyenne. Sur la même période, on devrait assister à de nombreux départs en fin de carrière : près de 6 millions, soit 600 000 par an en moyenne. Résultat : le nombre de postes à pourvoir entre 2010 et 2020 devrait se maintenir à un niveau élevé. Cette synthèse présente les métiers qui vont recruter d’ici 2020. Elle s’appuie sur un exercice de prospective réalisé conjointement par la Dares et le Centre d’analyse stratégique. 1 – Points de repère Les 20 métiers présentés dans le tableau ci-après offriraient le plus grand nombre de postes à pourvoir entre 2010 et 2020. D’ici 2020, les départs en fin de carrière devraient atteindre près de 6 millions, soit 600 000 par an en moyenne (contre environ 530 000 sur la période 2001-2010).Le niveau des créations d’emploi, environ 150 000 par an en moyenne, serait proche du niveau atteint sur la période 2005-2010. Part croissante des cadres et des femmes

Quels métiers porteurs d'ici 2022 ? 1 – Points de repère Cet exercice de prospective s’appuie sur trois scénarios : un scénario plutôt optimiste (appelé « cible »), un deuxième plutôt pessimiste (appelé « crise ») et un troisième qualifié de « central ».Selon le scénario envisagé, entre 735 000 et 830 000 postes par an seraient à pourvoir entre 2012 et 2022. Sur cette période, les 20 métiers qui offriraient le plus grand nombre de postes à pourvoir présentés dans le graphique 4 ci-après. Ces débouchés à l’horizon 2022, intéressant en particulier l’insertion professionnelle, résultent, sauf exception, d’un grand nombre de départs en fin de carrière auquel s’ajoute un certain volume de création d’emploi. Lecture du graphique : sur la période 2012-2022, 387 000 postes d’agent d’entretien seraient à pourvoir, dont 375 000 pour remplacer des départs en fin de carrière et 12 000 pour répondre à des créations nettes d’emploi. Départs en fin de carrière et créations d’emploi Source : Projections France Stratégie-Dares.

A la rencontre de professionnels Chargée de mission œnotourisme Sonja Barbier est chargée de mission œnotourisme pour la manifestation « Art et Vin » Lire la suite Femme et chef d’entreprise Stéphanie SCOFFIER dirige une entreprise de travaux publics qui s’occupe de terrassements, d’enrochements, de voiries, de démolitions… Lire la suite Créateur d'intérieur Xavier Didero conçoit des espaces intérieurs esthétiques, confortables et fonctionnels Lire la suite Déontologue Salomé Hannoun est déontologue dans un établissement financier. Un designer au service du développement durable Maurille Larivière est le directeur de SDS, the sustainable design school de Nice. Éditrice-rédactrice Prix de la créativité touristique pour Corine Paolini et ses carnets d'inspiration Lire la suite Ingénieure du bâtiment Travailler dans le bâtiment permet d'alterner travail de bureau et terrain, ce qui convient parfaitement à Marion Laurent Lire la suite Inventeur Alain Tixier est un visionnaire qui fourmille d'idées Lire la suite M. Parfumeur-créateur

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Découvrir des métiers | Orientoscope On se pose toujours les mêmes questions : quel métier choisir parmi ceux qui existent et qui ne sont pas forcément connus ? Ceux qui font rêver offrent-ils des débouchés suffisants ? la réalité de ces métiers correspond-elle bien à l’image que l’on s’en fait ? Une découverte des métiers : « en Live » En partenariat avec les branches professionnelles, les entreprises et les organismes de formation, l’Orientoscope vous propose de découvrir les métiers de manière ludique, dynamique et interactive par : Des expositions temporaires des métiers au travers d’ateliers vivants et dynamiques.Des animations, témoignages et démonstrations de professionnels. Jouez à être chef cuisinier l’espace d’un après-midi, discutez à bâtons rompus avec des infirmières, des paysagistes, des mécaniciens, des architectes… L’objectif étant de permettre à tout public de découvrir de manière dynamique, d’échanger avec des professionnels, des formateurs et des jeunes formés à ces métiers. Soyez curieux et étonnez-vous !

orientation_ Le web pédagogique Discipline : Tous, dans le cadre du parcours AvenirNiveau : Cycle 4 Ancrage programme : parcours Avenir Le kit pédagogiqueTéléchargez des diaporamas simples pour faire deviner un univers métier à vos élèves. Quelques indices de plus en plus précis pour découvrir un métier et entamer par le jeu votre séance de découverte professionnelle !

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