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Fédération de la Formation Professionnelle Fédération CINOV Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La Fédération CINOV est une fédération patronale française représentative créée pour promouvoir et défendre les entreprises des métiers de la prestation intellectuelle du conseil, de l'ingénierie et du numérique. Elle s'est appelée Chambre de l'Ingénierie et du Conseil de France (CICF) jusqu'en novembre 2012. Histoire[modifier | modifier le code] En 1912, quelques "ingénieurs civils" créent place de la Madeleine à Paris la Chambre des Ingénieurs-Conseils et Ingénieurs-Experts de France afin de défendre la profession d'ingénieur-conseils. Pendant la Première Guerre mondiale, les ingénieurs développent leur rôle de rationalisation et d'organisation de la production, l'ingénieur-conseil est né : Le titre est réglementé par la loi du 10 juillet 1934, tandis que la CICF s'installe dans les locaux de la société de François Hennebique, l'un des inventeurs du béton armé[2]. En novembre 2012, la CICF fête ses cent ans et change de nom.

Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (CNFPTLV ) Fédération de la Formation Professionnelle Les atouts FFP L’OPQF : une reconnaissance du professionnalisme des organismes de formation L’OPQF : une reconnaissance du professionnalisme des organismes de formation La qualification OPQF est délivrée aux organismes de formation par l’ISQ (qualification des services intellectuels), organisme de qualification d’entreprises reconnu comme indépendant et impartial par le Cofrac (comité français d’accréditation). La qualification OPQF a été créée en 1994, à l’initiative de la FFP et du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. La vocation de l’OPQF est de participer au développement, à l’amélioration et à l’évaluation du professionnalisme des organismes de formation, formalisée par la délivrance d’un certificat de qualification. posséder les compétences et les ressources nécessaires à l’exercice de son activité dans le ou les domaines demandésmettre en œuvre ces compétences en adéquation avec les missions délivrer une prestation de qualité, à la satisfaction du client

Accreditation | Association of MBAs - mbaworld Login MBA Guide Home › Accreditation Accreditation PrevNext Become an Accredited Business School We believe that programmes should be of the highest standards and reflect changing trends and innovation in postgraduate management education. Value of Accreditation AMBA accreditation represents the highest standard of achievement in postgraduate business education and is earned only by the best programmes. Search Accredited Programmes The Association of MBAs accredits over 200 business schools in more than 70 different countries. Assessment Management System AMS is our new easy-to-use online system which allows current and new business schools to manage their accreditation process online. Share on email Share on twitter Share on linkedin Share on google_plusone_share Share on facebook Share on print More Sharing Services Related links Search accredited programmesManage Your Accreditation Upcoming events International Conference for Deans and Directors 2014 28 April 2014 to 30 April 2014 Latest tweets from

CINOV : Moteur d'avenir - Conseil, Ingénierie, Numérique La qualification OPQF ou le gage d'un prestataire de FPC professionnel L'OPQF, Office Professionnel de Qualification des Organismes de formation a été créé en 1994. L'OPQF est une organisation indépendante dans ses décisions, reconnue par l'Etat, associé à sa création et participant avec voix consultative à ses instances ; il a été créé à l'initiative de la Fédération de la Formation Professionnelle ( FF P ) Le règlement intérieur de l'OPQF régit son fonctionnement. Il fixe les conditions dans lesquelles la qualification peut être demandée. La qualification OPQF s'adresse à toutes structures exerçant une activité de formation professionnelle continue, quels que soient leur statut, leur taille, leurs domaines d'activité, la nature de leur clientèle et leur ancienneté. L'OPQF a une représentation tripartite qui associe dans ses instances, les prestataires de formation, les clients (entreprises, OP CA ) et un représentant de l'Etat ( DG EFP ). > Le respect de la déontologie, d'un code de conduite professionnelle et de la réglementation > La pérennité financière

Le Guide du Portage | Portage Salarial Consultants > Auto-diagnostic Bien se connaître, mieux connaître les autres nous permet de développer des échanges plus riches et fructueux avec les différents interlocuteurs que nous rencontrons. Savoir communiquer est une dimension qu’un consultant doit nécessairement maîtriser aujourd’hui. Rappelons que nous sommes retenus pour notre expertise et choisis finalement sur notre potentiel à créer, développer et entretenir le relationnel requis pour la mission que l’on va nous confier. Nos comportements nous sont dictés pour partie par notre personnalité et pour autre partie par l’environnement et les situations que nous rencontrons dans le contexte de nos d’interventions. Quand certaines dominantes se révèlent, elles nous confèrent un style, qui caractérise notre « personnalité professionnelle » celle qui est perçue par notre client, celle qu’il va acheter. Cet autodiagnostic se propose de vous donner un éclairage précieux sur les dominantes comportementales qui déterminent votre style.

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