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Recrutement par simulation La MRS c’est quoi ? Développée par Pôle emploi, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) permet d’aborder autrement le recrutement en ne tenant pas compte de l’expérience et du niveau de diplôme. Fondée sur les habiletés nécessaires pour occuper un poste de travail, la MRS consiste à repérer l'ensemble des capacités nécessaires pour réaliser un travail lors d’analyses de postes en entreprise puis à construire des exercices permettant de les évaluer chez les candidats. Ces exercices reproduisent par analogie le poste de travail et mettent donc les candidats en situation de démontrer concrètement leur capacité à tenir ce poste. Comment ça se passe concrètement ?

Apec.fr - Cadres - Accueil Accéder directement à Apec.fr × Créer un compte S'identifier ou nadoz.org : information, orientation sur les métiers et les formations en Bretagne GEA Batignolles Technologies Thermiques - Nantes - Bienvenue GEA Batignolles Technologies Thermiques établie en France est acteur majeur au niveau mondial pour la conception et la fabrication d’aéroréfrigérants pour les industries pétrolière, gazière et chimique. L'entreprise réalise 95% de son activité à l’exportation, dont 4/5 hors Union Européenne. La production annuelle est de l'ordre de 35 000 tonnes, soit 2500 faisceaux. GEA Batignolles Technologies Thermiques fournit à ses clients des produits et services qui répondent au mieux à leurs critères de performance, de durabilité, en pleine conformité avec les normes internationales en vigueur. GEA Batignolles Technologies Thermiques a 3 sites de production en France, en Chine et au Qatar.

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