Cinq idées reçues sur l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) Idée reçue n°1: "Le profit est un moyen, pas une finalité", c'est le dogme de l'ESS (Economie sociale et solidaire). Une entreprise sociale ne serait donc pas une entreprise comme les autres... Une entreprise sociale est chargée d'assurer sa viabilité économique. Et ça passe par le fait de générer des profits. Idée reçue n°2: "Un entrepreneur social est forcément "vert"". Ah! Idée reçue n°3: "L'économie sociale doit être obligatoirement encadrée par une loi dédiée" Je crois que ce qui était important pour les acteurs du secteur c'était d'avoir une vision unifiée, auprès du grand public, de ce qu'est que l'économie sociale. Idée reçue °4: "Une entreprise sociale est plus démocratique qu'une autre" Elle est censée l'être (rires). Idée reçue n°5: " L'ESS, c'est une multitude de petits business, souvent subventionnés, qui auront du mal à grandir Les entreprises de l'ESS ne sont pas si subventionnées que cela.
Les clusters culturels et médiatiques : émergence, gouvernance et évaluation Les journées d’économie de la culture et de la communication du DEPS réunissent tous les deux ans des chercheurs, des acteurs économiques et des professionnels du champ culturel et médiatique pour mettre en débat les résultats de la recherche en économie portant sur les arts du spectacle vivant, le patrimoine, les arts plastiques et les industries de la culture et de la communication. La 6e édition des journées sera consacrée à l’émergence, la gouvernance et l’évaluation des clusters culturels et médiatiques. Les rapports entre les activités culturelles et médiatiques et les territoires font l’objet d’une attention renouvelée. Ils sont au centre de nombreux débats contemporains et occupent une place importante dans les prises de position et la communication d’une grande diversité d’acteurs nationaux et territoriaux. S’inscrire et participer Source : ministère de la Culture et de la Communication et Stéréolux
Volonteurope Le chèque emploi associatif : cet inconnu Votre association est à but non lucratif, située en France métropolitaine ? Vous souhaitez embaucher ou occupez jusqu’à 9 équivalents temps plein (soit 14 463 heures d’activité par an, quel que soit le nombre de salariés) et vos salariés relèvent du régime général ? Le chèque emploi associatif est fait pour vous. Comment bénéficier du dispositif ? 1. 2. En effet, afin de garantir les droits à prestations de vos salariés, cette démarche, sans frais d’inscription, ni surcoût de cotisations, est indispensable à la bonne gestion de votre dossier. Vous déclarez auprès du centre CEA : - chaque salarié entrant dans le dispositif, qu’il s’agisse d’une embauche ou d’un salarié déjà présent dans l’association, via le volet identification du salarié. Important : L’accord du salarié est nécessaire pour le déclarer via le Chèque emploi associatif (CEA). En savoir plus
Séminaires Date : Mardi 18 mars 19:00-21:30 Par Fondation Copernic, Cinquième séance, le mardi 18 mars 2014, de la saison 2013-2014 du Séminaire mensuel de la Fondation Copernic, "GAUCHE ET PROGRES", en partenariat avec la revue Mouvements (retrouvez-en la (...) Lire la suite Date : Mardi 11 février 19:00-21:30 Quatrième séance, le mardi 11 février 2014, de la saison 2013-2014 du Séminaire mensuel de la Fondation Copernic en partenariat avec la revue Mouvements, intitulée "GAUCHE ET PROGRES" (retrouvez-en la (...) Lire la suite Date : Mardi 21 janvier 19:00-21:30 Troisième séance, le mardi 21 janvier 2014, de la saison 2013-2014 du Séminaire mensuel de la Fondation Copernic en partenariat avec la revue Mouvements, intitulée "GAUCHE ET PROGRES" (retrouvez-en (...) Lire la suite Date : Mardi 19 novembre 2013 19:00-21:30 Lire la suite 26 octobre 2013 Lire la suite
European Alliance for Volunteering » L'innovation sociale, avenir de l'économie sociale et solidaire ? Quel avenir pour les associations ? Depuis 2011, le budget des associations est en stagnation. Parmi les 1,3 million d'associations en France, 14 % d'entre elles recourent à l'emploi salarié (soit une baisse de 2 % par rapport à 2005. Le dynamisme associatif est toujours présent avec en moyenne 33 000 associations créés chaque année ; toutefois, ce résultat est à nuancer car le nombre d'associations réellement actives est moindre mais difficilement mesurable. Le nombre le plus important de création est enregistré dans les petites associations de bénévoles, actives au niveau des quartiers ou de la vie infra-communale, dans les secteurs du sport, de la culture et de la vie sociale. Présentation de l'ouvrage et de l'historique des travaux Le Centre d'Economie de la Sorbonne conduit depuis plusieurs années un travail d'enquête auprès du monde associatif dans l'objectif de produire des données chiffrées afin de mieux appréhender ses composantes et ses mutations.
+ Actualité | Réseau des arts vivants en Ile-de-France + Actualité - Partage d’espace(s) de travail et de répétitions Le lancement de l’édition 2013 approche. Si vous souhaitez construire et bénéficier de ce dispositif, restez attentifs, le calendrier de mise en œuvre sera en ligne prochainement. - Partage d’espaces de stockage L’expérimentation de mutualisation d’un local de stockage "Haras" fêtera en mai son deuxième anniversaire ! - Partage de savoir et de savoir-faire Structuration associative, modèles juridiques, mutualisation d’outils administratifs … les sujets ne manquent pas. - Partage d’un local administratif Réel enjeu pour les compagnies franciliennes, tout est à faire.