Emploi : Les laboratoires multiplient les plans sociaux INFOGRAPHIE - L'industrie pharmaceutique a annoncé 28 plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) dans l'Hexagone pour la seule année 2011 Sanofi est loin d'être le seul laboratoire à réduire ses effectifs en France. L'industrie pharmaceutique a annoncé 28 plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) dans l'Hexagone pour la seule année 2011, indiquait en janvier le président du syndicat des fabricants de médicaments, le Leem, Christian Lajoux, également président de Sanofi en France. Outre les plans sociaux menés précédemment par le premier laboratoire français, numéro six mondial, la plupart des filiales des grands groupes pharmaceutiques étrangers ont réduit la voilure. Fin 2011, Pfizer et Novo Nordisk ont annoncé des baisses d'effectifs dans l'Hexagone. Expiration des brevets En 2010, selon le cabinet d'études Bain & Company, les fabricants de médicaments de marque dégageaient une marge opérationnelle moyenne de 23 %. » Sanofi va supprimer des milliers d'emplois en France
Sanofi devrait retrouver un niveau de valorisation en ligne avec le secteur Une rentrée sous les meilleurs auspices pour Sanofi. Alors que la falaise des brevets est désormais derrière lui, le laboratoire vient d'annoncer en quelques jours deux succès majeurs pour son avenir. D'une part, alirocumab, anticholestérol expérimental en phase 3 développé avec son partenaire américain Regeneron, a montré qu'il pouvait diviser par deux le nombre de crises cardiaques et d'accidents vasculaires cérébraux.
Après PSA, Montebourg s'attaque à Sanofi Le ministre du Redressement productif Arnaud Montebourg a affirmé jeudi, devant les sénateurs, que Sanofi envisageait de supprimer "plusieurs milliers" d'emplois, alors que le groupe pharmaceutique n'a lui-même jamais communiqué officiellement sur l'impact social de ses projets de réorganisation. "Sanofi vient de débarquer à Bercy pour nous dire: nous envisageons plusieurs milliers de suppressions d'emplois", a déclaré au Sénat Arnaud Montebourg, au milieu de l'énumération des récents plans sociaux annoncés. >>> Sanofi soigne ses profits en sabrant ses effectifs en France Plan social "abusif" "Que ne l'avez-vous pas dit plus tôt ? Car l'année dernière vous faisiez cinq milliards d'euros de bénéfices", a ajouté le ministre, à l'attention des dirigeants de Sanofi. Ce dernier a réalisé en 2011 un bénéfice net de 5,7 milliards d'euros, en hausse de 4,1%, et s'attend à une baisse de 12 à 15% en 2012.
Qu'est-ce qu'une organisation performante ? - Réviser le cours - Sciences de gestion L'analyse de la performance de l'organisation doit être envisagée dans ses diverses composantes, c'est-à-dire en établissant un lien entre les résultats obtenus et les aspirations des différents acteurs. Il s'agit d'envisager comment ces aspirations sont traduites en termes d'indicateurs et comment la performance de l'organisation se situe par rapport à d'autres, ou comment elle évolue dans le temps. 1. La performance organisationnelle La performance organisationnelle se définit comme la réalisation d'un résultat équivalent ou supérieur à l'objectif fixé par l'organisation compte tenu des moyens mis en œuvre. L'analyse de la performance va se décliner en deux grandes notions : L'efficacité mesure la capacité de l'organisation à atteindre ses buts. Une organisation est performante quand elle utilise au mieux ses ressources (matérielles, humaines et financières) afin d'atteindre ses objectifs. 2. La fidélité de la clientèle ou de l'usager Le chiffre d'affaires (hors taxes) 3. La rentabilité
Un millier de salariés de Sanofi manifestent à Paris Sur de nombreuses banderoles, ils ont barré le nom de Sanofi pour le remplacer par "Sanofric". Pour protester contre le projet de restructuration annoncé le 5 juillet, environ un millier de salariés du groupe pharmaceutique ont défilé sous la pluie depuis le siège du groupe dans le 8e arrondissement de Paris, en direction de l'Assemblée nationale, mercredi après-midi. Etape très remarquée, le cortège s'est arrêté devant la pyramide du Louvre le temps d'un "haka de la recherche", reprenant la danse guerrière traditionnelle des rugbymen de l'équipe néo-zélandaise des All Blacks. "Enormément de gens sont prêts à mettre beaucoup d'énergie" pour se mobiliser, sourit Dominique Junyent (CFDT), un peu essoufflée après la danse, entourée de banderoles "Sanofi, Sanofric", "Sanofi tue la recherche". De son côté, la direction de Sanofi a fait savoir qu'elle ne pouvait "que constater le refus des organisations syndicales de dialoguer dans les différentes instances".
La performance commerciale par Thierry ROLLET - TR Consulting Qu'est-ce que la performance commerciale ? Les marchés sont de plus en plus concurrentiels et le comportement des clients a changé radicalement. Le consommateur ou le client professionnel se renseigne sur les performances des produits, il compare les services, et il négocie systématiquement les prix. Paradoxalement, la fonction commerciale a évolué moins vite que d'autres métiers, par exemple celui des acheteurs professionnels. Le développement de l'entreprise dépend fortement de sa performance commerciale, sa capacité à prospecter, à négocier et à vendre, à fidéliser ses clients. Un savoir-faire à votre service Spécialiste de la vente, TR CONSULTING intervient auprès de PME et d'entreprises pour les former, les conseiller et les accompagner dans une démarche commerciale performante, qu'elles vendent à des clients professionnels (B to B), à des clients institutionnels (B to G) ou à des clients particuliers (B to C). Une réponse personnalisée à vos besoins
Sunrise, le projet qui effraie les salariés de Sanofi - Pharmacie EXCLUSIF Selon le cabinet de conseil Syndex, qui représente les syndicats de Sanofi, le groupe pharmaceutique se prépare à lancer un vaste projet d’externalisation de sa recherche, qui inclut la création de start-up dédiées. C’est un comité central d’entreprise mouvementé, qui s’est tenu le 9 janvier dernier, entre la direction et les représentants du personnel de Sanofi. Abordé lors de ces échanges, le projet au cœur de la réorganisation de la R&D entamée par Chris Viehbacher, le PDG, à son arrivée en 2009. Nom de code : Sunrise. Problème, le projet Sunrise, à mi-chemin entre véhicule d’investissement scientifique et outil de recherche externalisé, "est totalement absent des informations transmises aux représentants du personnel en général et dans le présent projet de réorganisation en particulier", écrit Syndex. Des partenaires académiques ou pharma, et des fonds d’investissements Pourquoi pas. Les syndicats craignent pour la recherche interne Mais les syndicats s’inquiètent.
Sanofi – Actualité économique et industrielle de Sanofi Biotech et pharma veulent s’unir contre les maladies du cerveau La deuxième édition des Rencontres internationales de biotechnologies, dédiée aux maladies neurologiques, s'est tenue ce mercredi 3 novembre au Hub de Bpifrance. 15 start-up et 13 groupes pharmaceutiques se sont rencontrés en vue de signer d’éventuels partenariats. Les collaborations entre petits et... 02/11/2016 - 17h25 | L'Usine de la Santé, Ipsen, Pfizer, Pharmacie / Biotechnologies 200 emplois concernés en France par la cession par Sanofi de ses génériques Le laboratoire français a annoncé vendredi 28 octobre la cession de son activité générique en Europe d'ici un ou deux ans. 31/10/2016 - 18h37 | L'Usine de la Santé, Pharmacie / Biotechnologies Sanofi défend sa réactivité et sa transparence dans la gestion du dossier Dépakine 27/10/2016 - 17h52 | L'Usine de la Santé, Infos Reuters, Pharmacie / Biotechnologies, Santé Sanofi mise sur l’intelligence artificielle pour offrir une médecine personnalisée 21/10/2016 - 06h21 |
Pourquoi le patron de Sanofi déménage à Boston Chris Viehbacher, le directeur général de Sanofi, déménage à Boston. Une décision avant tout familiale et personnelle qui "n'aura pas de conséquence sur le fonctionnement du laboratoire pharmaceutique", précise le groupe. "Cela fait cinq ans que Chris Viehbacher vit dans l'avion" explique Sanofi. "Ce déménagement ne change rien". Il est vrai que le siège social reste rue de la Boétie à Paris. Des raisons fiscales Chris Viehbacher y trouve aussi un intérêt fiscal. Sanofi est, par ailleurs, le plus américain des groupes du CAC 40 avec 18.000 salariés aux Etats-Unis.