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Petit lexique de survie dans un monde digital

Petit lexique de survie dans un monde digital
Je me souviens de la première fois où je me suis retrouvée en réunion pour la refonte complexe d’un site ecommerce international. J’étais entourée de gens qui parlaient une langue étrange que je ne connaissais pas, et travaillaient avec des méthodes qui m’étaient inconnues. Je me souviens d’un atroce mal de tête et d’un sentiment de brouillard total. Le pire, c’était de ne pas oser demander à quoi correspondaient ces termes techniques étranges, histoire de ne pas perdre la face et toute crédibilité face aux nombreux interlocuteurs dans la salle dont la moitié étaient mes clients… Depuis, mes connaissances en digital se sont largement complétées et désormais c’est moi qui parle parfois chinois aux autres. Alors pour vous éviter #CeMomentGênant où vous vous sentez dépassés par le jargon, voici de courtes définitions qui vous permettront à minima de savoir de quoi ça cause… API : Application Programming Interface Big Data CSS : Cascading Style Sheet (feuilles de style) Edgerank Mobile first Related:  Digital et RHdictionnairesFormation Medias Sociaux

Médialab Tools Etude : les employés se sentent trop souvent pris en étau par le numérique 48% des employés jugent que le numérique a un impact fort à extrêmement fort sur leur propre fonction. Mais seulement 27% d’entre eux se disent tout à fait à l’aise avec le numérique. L’enquête menée par TNS-Sofres pour le compte d’Abilways mentionne également que plus de la moitié (56%) des salariés s'interrogent sur l'offre de formation RH concernant le numérique. « Comprendre comment le digital impacte le métier est une très forte demande de formation » juge la responsable de l’étude Guénaëlle Gault, chief digital officer de TNS Sofres. « Le numérique est d'abord entré dans la vie des gens avec les périphériques mobiles » explique Guénaëlle Gault. « Mais on en vient désormais a un point de réflexion sur les usages de ces outils, sur leur influence sur l'écosystème ». « Par exemple, dans le retail, il y a à peine deux ans, de nombreuses personnes craignaient que les magasins physiques meurent.

Dictionnaire de la vie numérique, du web, et des réseaux sociaux Ce dictionnaire ou lexique permet de donner les définitions clé, en usage sur le web, internet, et les réseaux sociaux. De nombreuses terminologies naissent, et nécessitent un éclairage pointu. L’objectif est de permettre à chacun de comprendre les concepts, mots, définitions . Les définitions sont associées à des textes qui permettent d’éclairer leur sens. Ce dictionnaire est complémentaire au Dictionnaire des sciences de l’information et de la communication. Ici sont répertoriées les définitions naissantes, mais aussi en voie d’extinction, car elles n’ont ni la légitimité d’un dictionnaire traditionnel [ qui répertorie les mots dans la durée ]. Astroturfing, Définition. L’astroturfing est une technique de communication digitale, dont l’objet est de « faire croire » sur les sites digitaux à vrais commentaires, de vrais utilisateurs. Textes relatifs : L’astroturfing, la prochaine menace digitale ATAWAD, Définition. Acronyme pour Any Time Any Where Any Device. Big Data, Définition. WordPress:

Digitalisation et nouveaux défis de la marque employeur Après une période de temporisation, la marque employeur, portée par l’explosion des réseaux sociaux, est progressivement revenue au centre des débats depuis 2010. Au centre des débats, certes, mais pas forcément au cœur des stratégies des entreprises ! Nombre d’entre elles continuent, en effet, à la cantonner à la communication de recrutement ; la période n ‘étant pas, dans une majorité de secteurs, au recrutement massif, certains laissent leur marque employeur s’étioler, s’endormir. Il sera toujours temps, pensent-ils, de la réveiller quand le contexte économique s’éclaircira. La marque employeur, incarnation d’une vraie RH 2.0 ? L’avènement du web 2.0 a créé un contexte propice à plus de transparence sur le fonctionnement des entreprises et, dans ce domaine, la demande a accompagné l’offre. Investir l’interne pour donner du sens Si elle pâtit d’un manque de digitalisation, la marque employeur, comme évoqué plus haut, reste aux yeux des DRH un levier de recrutement fort.

Addressing Maslow’s Hierarchy of Needs with Technology A major criticism I have of most educational institutions is that their primary focus is on students’ intellectual and cognitive development. Too often individual learner’s needs do not enter into the equation of their educations. Maslow’s Hierarchy of Needs is a useful model for educators to use to help insure that they are addressing more of the whole child. Applying Abraham Maslow’s theory of a pyramid-shaped hierarchy — physiological needs, personal safety, social affiliation, self-esteem and self-actualization — to education is an ideal way to assess lesson plans, courses and educational programs. By asking themselves whether these needs are being met in their school or classroom, educators can assess how well they are applying Maslow’s hierarchy to their teaching practice (How to Apply Maslow’s Hierarchy of Needs to Education). Some general strategies for addressing these needs in the classroom can be found at Addressing Our Needs: Maslow Comes to Life for Educators and Students.

Ecrire avec le web. Prezi Dans la profusion de nouveautés du Web, il y a incontestablement beaucoup d’outils intéressant mais peu qui semblent révolutionnaires. Il y a eu Google pour la recherche, Wikipédia pour l’intelligence collective Netvibes pour l’agrégation, Twitter pour vibrer en temps réel. Et maintenant y a-t-il Prezi ? Prezi, kezaco ? Prezi est un outil de storytelling permettant de « raconter des histoires » et donc pour faire bref construire des présentations. Pas grand chose de nouveau allez-vous me dire. Si a priori, cela peut sembler n’être qu’un effet sans intérêts, il est en réalité bien plus que cela et modifie de façon majeure la construction de sa présentation. Voici à quoi ressemble un Prezi Pour comprendre le principe du storytelling voir l’article d’Olivier Mondet sur le site du Creg Versailles : Pistes pédagogiques Prezi par la richesse visuelle qu’il offre permet de nombreux usages pédagogiques. Support général de présentation Présentation de cours

L'Apple Watch ouvre l'ère du "quantified work" Si Apple met l'accent sur les fonctionnalités grand public de sa montre intelligente (fitness et santé, communication, m-commerce, paiement…), quelques marques ont bâti des applications dédiées aux professionnels. Comme la start-up BetterWorks qui prédit même, grâce à l'innovation d'Apple, l'avènement du "quantified work", l'auto-mesure appliquée au travail grâce aux objets connectés. Cette entreprise donne depuis 2013 des outils de visualisation aux managers, responsables des ressources humaines et aux salariés, pour mesurer leur progrès dans un projet d'équipe. Elle utilisait jusqu'ici des bracelets connectés comme ceux de Fitbit et Jawbone. Outils d'organisation et de suivi d'objectifs Elle travaille désormais sur une application Apple Watch, un outil "porteur de grandes promesses" selon le co-fondateur de BetterWorks Kris Duggan. BetterWorks n'est pas seul à miser sur des usages pros de la montre d'Apple. Salesforce : le cloud analytique dans une montre Sylvain Arnulf

Accueil Accueil L’accueil est un des mots polysémiques dont les bibliothécaires raffolent (comme service public, par exemple). Il désigne tantôt l’activité d’accueil (médiation, interaction) accomplie dans les bibliothèques, tantôt les services proposés à des publics spécifiques (et en fonction de leur spécificité), tantôt les opérations et outils de fidélisation ou d’extension des publics (communication, horaires, tarification…). Les deux premières acceptions sont traitées ici. Généralités MIRIBEL, Marielle (de.). MIRIBEL, Marielle (de.). DE MONTGOLFIER, Amaël. MUNSCH, Lucie. MIRIBEL, Marielle (de.). COLINET, Elodie. TUGAULT, Tiphaine. AZIZA, Emmanuel. BIANCHI, Florence. GARAND, Claire. SERVET, Mathilde. CHEKIB, Vincent. CALENGE, Bertrand. SARTIAUX, Yves. DIAMENT, Nic. BERTRAND, Anne-Marie. L’accueil de publics spécifiques MIRABAIL, Lola. Le service public : guide de l'accueil des personnes en situation de handicap [en ligne]. WEBER, Raoul. CHEVALLIER, Vincent. GALANOPOULOS, Philippe. Voir aussi

Bien préparer ses équipes à la transformation numérique En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies afin de réaliser des statistiques d'audiences et vous proposer une navigation optimale, la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux ainsi que des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts. Pour en savoir plus et paramétrer les cookies... en partie ensoleillé Vent : 20km/h - UV : 4 Clôture veille : 5029.31 Ouverture : 5049.56 Replay Emissions La renaissance digitale n'est pas qu'une révolution technologique. elle impacte la culture d'entreprise, la formation et les mentalités des collaborateurs et agit sur l'ensemble des processus de l'entreprise. D'ici à 2020, 60% de l'effectif des entreprises disposera de compétences en matière de technologies numériques, assure une étude réalisée par le cabinet IDC. Mesurer en urgence le potentiel de transformation digitale des métiers Source: TNS Sofres / Abilways Digital (janvier 2015) Les salariés connaissent mal les formations existantes

4 ressources utiles pour vous aider à animer et faire croître votre communauté Web Dans ma formation Créer, animer et gérer une communauté Web enrichissante, je partage des trucs afin de toujours avoir des idées de contenu à produire et des astuces pour faire croître une communauté Web. Je m’inspire de différentes ressources pour les trouver. Je vous partage celles qui m’ont été le plus utiles jusqu’à présent. La page Facebook YulContenu et La page Facebook Gestionnaires de communautés du Québec Ces deux pages Facebook vous aideront à mieux utiliser les réseaux sociaux dans son ensemble. Le site Web Social Bakers En visitant ce site Web, vous aurez une idée des pages d’entreprises les plus populaires sur différents réaux sociaux. Le blogue de Richard Millington Richard Millington est un blogueur et gestionnaire de communauté anglophone. Le blogue de Pat Flynn Pat Flynn un blogueur anglophone qui gagne sa vie sur internet depuis 2008 avec différents blogues. À vous la parole.

Votar VotAR est un système de Vote en Réalité augmenté (ou de sondage d'audience). Votre public tient des feuilles imprimées avec un symbole précis, et en tant qu'orateur vous en prenez une photo sur votre smartphone avec cette application Android, qui l'analysera et comptera les votes. Pourquoi ? Vous souhaitez un feedback de la part de votre public pour un cours ou une conférence ? Actualités Installation Google Play (Installation par Google, souvent la méthode la plus simple) : Pour l'utiliser Lisez attentivement le Guide d'utilisation. Laissez un email si vous avez du feedback, des demandes d'aides, des réflexions à partager : Stephane Poinsart <s@poinsart.com> Vous aurrez aussi besoin des feuilles à distribuer aux participants : Téléchargez-les et imprimez les vous même J'offre gratuitement des feuilles de vote, si nous avons l'occasion de nous rencontrer et que vous me prévenez à l'avance. Ils en parlent... Autres informations sur le projet

La Fnac s’adjoint l’expertise d’une start-up dans le domaine du Big Data prédictif | L'Atelier : Accelerating Business Pour mieux cibler ses clients et optimiser ses ventes, la Fnac a décidé de mieux faire usage des données les concernant. En collaboration avec une start-up, le groupe s’appuie désormais sur un modèle prédictif. Les start-ups se présentent comme des acteurs majeurs du Big Data, comme l’évoquait Mathias Herberts dans son entretien pour L’Atelier. Des entreprises avec lesquelles les grands groupes doivent impérativement rentrer en collaboration pour accroître leur efficacité et leur rentabilité, selon le fondateur de Cityzen Data. Une logique que le groupe FNAC a intégrée si l’on en croit son travail mené aux côtés de la start-up Tinyclues et présenté lors du salon du Big Data les 10 et 11 Mars dernier à Paris. Un modèle probabiliste En se basant sur des algorithmes de Machine Learning, la méthode élaborée par Tinyclues permet de cibler les clients beaucoup plus finement qu’avec le dispositifanciennement utilisé par la Fnac. 30% de chiffre d'affaire supplémentaire

Dictionnaire de l'informatique et d'internet - DicoFR Comment les entreprises se forment au digital Alors que la révolution numérique retentit sur tous les aspects de l'économie, de nombreux dirigeants choisissent de transformer leur organisation plutôt que de la subir. Réseaux sociaux, cloud, big data, objets connectés, m-paiement... le digital est en train de bouleverser les codes de communication et les modes de consommation. une révolution qui menace les modèles économiques d'entreprises traditionnelles, désormais obligées de composer avec des clients, des salariés et des relais d'opinion hyperconnec tés, hyperinformés et hyperexigeants. Ces entreprises ont compris que l'enjeu était de taille: les sociétés digitalement matures ont un niveau de rentabilité de 26% supérieur à la moyenne de leur industrie et sont mieux valorisées financièrement (+12%), selon une étude Capgemini Consulting, menée en collaboration avec le m i t en 2012. Autre point commun: elles ont toutes à leur tête un dirigeant convaincu de l'intérêt d'investir dans ce type de programmes. Muriel Jaouën

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