Microsoft se réorganise Cette nouvelle organisation est censée améliorer les performances de l'entreprise au moment où le marché du PC ralentit. Le Monde.fr avec AFP et Reuters | • Mis à jour le Le groupe informatique Microsoft, qui cherche à regagner du terrain face à ses rivaux Apple et Google, a annoncé jeudi une refonte de son organisation interne. "Nous nous regroupons derrière une stratégie unique en tant qu'entreprise unique. Microsoft comptait jusqu'ici une série de divisions structurées autour de ses produits (le système d'exploitation Windows, la suite de bureautique Office, le moteur de recherche Bing, la console de jeux vidéo Xbox...), avec chacune ses équipes d'ingénierie, de marketing ou de finance. Le géant américain veut désormais "davantage de collaboration" et s'organisera autour de huit grandes fonctions transversales avec une seule division financière, une seule pour le marketing, une seule pour la recherche ou encore une seule d'ingénierie. M.
Matériel informatique Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le matériel informatique (en anglais « hardware ») est l'ensemble des pièces détachées des appareils informatiques. Il y a des pièces situées à l'intérieur du boîtier de l'ordinateur aussi bien qu'à l'extérieur (les périphériques). Les pièces intérieures sont montées sur des circuits imprimés. Les pièces servent soit à recevoir des informations, à les envoyer, les échanger, les stocker ou les traiter. Introduction[modifier | modifier le code] Un appareil informatique est un automate qui traite des informations conformément à des instructions préalablement enregistrées, selon le principe de la machine de Turing. Le boîtier et les périphériques[modifier | modifier le code] un circuit imprimé L'intérieur du boîtier d'un appareil informatique contient un ou plusieurs circuits imprimés sur lesquels sont soudés des composants électroniques et des connecteurs. Le bus informatique[modifier | modifier le code] Quelques standards de bus informatiques :
Microsoft se dote d'un centre de lutte contre la cybercriminalité Microsoft a inauguré son Cybercrime Center au sein de ses locaux à Redmond. Crédit Photo: D.R Les enquêteurs sur les botnets, trojans et autres malwares utilisés pour voler de l'argent ou de la propriété intellectuelle, ont une nouvelle ressource : le Cybercrime Center que Microsoft vient d'inaugurer dans ses locaux de Redmond. La chasse aux cybercriminels se dote d'un outil supplémentaire, le Cybercrime Center de Microsoft. Le Cybercrime Center occupe le premier étage d'un immeuble du campus de Microsoft à Redmond. Plusieurs outils à disposition des experts et des partenaires Le centre fournit des outils pour dénicher les cybercriminels, y compris une application nommée SitePrint, qui détecte les traits communs sur différents sites malveillants apparemment sans rapport. Parmi les autres outils, la DCU utilise PhotoDNA dans le cadre des enquêtes sur la pédopornographie en ligne.
Microsoft, Entreprise - Après la pression, le bilan. C'est fin mars que Xavier Bertrand, ministre du Travail, présentera devant le Conseil d'orientation des conditions de travail (Coct) le contenu des 230 accords sur les risques psychosociaux conclus par les 1300 entreprises de plus de 1000 salariés avec les syndicats. [...] Microsoft France, qui a entamé des négociations avec les syndicats, l'a bien compris. Google et Microsoft s'unissent pour bloquer les images d'abus d'enfants Google et Microsoft savent s'entendre lorsqu'il le faut. Les deux firmes collaborent actuellement pour éradiquer de leurs moteurs de recherche les résultats incluant du contenu lié à l'abus sexuel sur mineur. Pour ce faire, Microsoft a offert sa technologie de détection d'image, de sorte que les deux grandes entreprises travaillent désormais main dans la main sur le sujet. Mesures drastiques L'annonce a été faite par Eric Schmidt lui-même, le patron de Google, lors d'une conférence de presse au Royaume-Uni. Restera ensuite à éliminer les résultats malveillants pour les 157 autres langues gérées par le moteur de recherche Google. Google a, sans doute, le moteur de recherche le plus puissant au monde. Source: Daily Mail
De la performance sociale à la performance économique La réussite d’une entreprise se résume dans la majorité des cas, aux résultats économiques et à la hausse du capital. Le capital humain est un facteur essentiel de la croissance et joue un rôle crucial. Lorsqu’on allie la bonne marche de l’entreprise d’un point de vue de performance économique avec le capital social, il s’en dégage des exemples concrets qui nous amènent à cette conclusion. Chez Microsoft, chaque manager est libre d’organiser tout type de célébration informelle : cocktail, repas d’équipe, activité ludique, etc. Pour cela, il dispose d’un budget lui permettant de financer ce type d’événements. Par voie de conséquence, tout ce qui entre en compte dans les relations sociales entre les collaborateurs (cadres et salariés) sont la cause patente d’une conséquence économique performante et en plein essor. La convivialité Elle incite les collaborateurs à mieux se connaître, se faire confiance, au sein d’un cadre adapté à travers des activités extra-professionnelles par exemple.
Careers : Développement de carrière Chez Microsoft, nous partageons des connaissances, des expériences et des ressources pour nous aider les uns les autres à atteindre nos objectifs professionnels et à évoluer à la fois professionnellement et personnellement. Le mentoring vous permet d'apprendre à partir des expériences de professionnels relevant ou non de votre propre domaine d'expertise, ainsi que de construire un réseau afin de trouver des opportunités de promouvoir votre développement. Le mentorat constitue un moyen très efficace de donner à une grande entreprise une taille plus humaine, et de rendre ses opportunités plus accessibles, pour chacun de nous. Les groupes de ressources professionnelles, les réseaux professionnels et les groupes sociaux permettent à des personnes qui partagent des centres d'intérêts ou des parcours communs de créer des liens. Vous aimez les animaux, la cuisine végétarienne ou l'environnement ? Partagez-vous une origine culturelle ou un besoin spécial avec d'autres employés ?
Careers : Nos divisions Applications et services Le groupe Applications et services est en charge d'applications et de services importants, tels que les principales technologies en productivité, communication, recherche et autres catégories d'information. Vous trouverez ici les équipes de recherche et développement de Microsoft Office, Office 365, SharePoint, Exchange, Yammer, Lync, Skype, SkyDrive, Bing, Bing Apps, MSN, ainsi que les plateformes de publicité et le groupe de commerciaux. Cloud et entreprise Le groupe Cloud et entreprise conçoit et crée les plateformes informatiques, les outils de développement et les services Cloud de la société, notamment le système d'exploitation Cloud, plateforme principale nouvelle génération de Microsoft. Appareils et studios Le groupe Appareils et studios est en charge du développement et de la chaîne logistique du matériel, du plus petit appareil que nous créons au plus grand. Systèmes d'exploitation Développement commercial et évangélisme Publicité et stratégie Marketing
Les indicateurs de performance de l´entreprise Tous les entrepreneurs, dirigeants de TPE ou créateurs d’entreprise, gardent en tête de suivre, de maintenir ou d’améliorer les performances de leur entreprise : chiffre d’affaires, état des stocks, carnet de commandes, panier moyen, nouveaux marchés, nouveaux produits, … Pour mesurer efficacement la performance de son entreprise, l’entrepreneur doit mettre en place des indicateurs. Mesurer pour décider Les indicateurs de performance d’une entreprise sont à la fois un outil de mesure de la santé de l’entreprise et un outil d’aide à la décision. Ils touchent tous les domaines d’activité de l’entreprise : Ils permettent de connaître l’efficacité de la productionIls éclairent sur la qualité de la relation commerciale, du service clientIls mesurent l’image de marque et la perception de l’entrepriseIls fournissent des informations sur la qualité de servicesIls permettent de mettre en lumière le temps passé à corriger les erreurs, les mauvaises anticipations 1. 2. 3. 4.
et Docapost s’associent pour offrir plus de compétitivité aux entreprises françaises, - Communiqués de presse Microsoft Microsoft et DOCAPOST mettent en commun leur savoir-faire en matière de CRM et de gestion documentaire, pour permettre aux entreprises de développer une stratégie multicanal, gagner en agilité et réduire leurs coûts. Issy-les-Moulineaux, le 4 juin 2013 - Microsoft et DOCAPOST, filiale du Groupe La Poste spécialisée dans la transition digitale de la relation d'affaires, annoncent le lancement d’une solution de communication multicanal unique. Souple et réactive, cette nouvelle offre doit permettre aux entreprises d’automatiser et d’accélérer leurs envois de courrier depuis leur système d’information. Dans un contexte économique tendu, Microsoft et La Poste souhaitent ainsi contribuer au soutien de la compétitivité des entreprises françaises, en leur permettant d’améliorer leur efficacité et de conquérir de nouveaux clients et marchés. L’efficacité et la simplicité combinées de Microsoft Dynamics CRM et de Maileva Microsoft Dynamics CRM au service de l’entreprise agile