Champs d'actions

Les enjeux de la RSE Respect des droits humains Une entreprise socialement responsable s'engage vis-à-vis de la société à respecter les droits humains des salariés et des consommateurs. Il s'agit d'être vigilant sur le respect des droits de l'homme en France et dans le cadre de fournisseurs et sous-traitants implantés dans des pays émergeants ou en voie de développement notamment vis-à-vis de l'interdiction du travail des enfants. Relations et conditions de travail A l'instar du stress au travail qui devient le fléau de l'entreprise, la démarche RSE vise à aller au-delà de la réglementation pour favoriser les relations et les ambiances sereines au travail. Dialogue et motivation des salariés La démarche RSE a pour but de fédérer et d'ouvrir le dialogue avec les salariés afin de les motiver dans leur travail. Egalite et non discrimination L'objectif est l'interdiction de toute forme de discrimination, y compris à l'embauche. Label Egalité Label Diversité Accessibilité des commerces, cafés, hôtels et restaurants

Qu’est-ce-que la responsabilité sociétale des entreprises ? Lexique de la responsabilité sociétale des entreprises (source INSEE - octobre 2012) La charte de la diversité en entreprise : depuis son lancement en octobre 2004, elle incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs. En la signant, ces entreprises s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité. L’écoconception correspond à l’intégration des aspects environnementaux dans la conception ou la re-conception de produits. Il s’agit de prendre en compte les exigences environnementales sur le produit : réglementation, image de marque… ainsi que les conséquences environnementales du produit : consommations de ressources, émissions atmosphériques, production de déchets, valorisation du produit en fin de vie… Les exigences et les conséquences doivent être envisagées sur tout le cycle de vie du produit.

Le volet social La Responsabilité Sociale (ou sociétale) et Environnementale des entreprises, plus communément dénommée RSE, est aujourd’hui un enjeu fort. Elle impose aux entreprises d’être exemplaires et d’assumer leur responsabilité à l’égard de la société tout entière, des salariés ou des clients. Une démarche RSE qui, si elle n’est obligatoire que pour les grands groupes, intéresse également les PME et TPE ! Pour mettre en place une démarche RSE au sein de votre entreprise, vous pouvez faire appel à la CCI Essonne qui propose une formation « démarrer une démarche de responsabilité sociétale en entreprise » le 11 Mars prochain. Publication le 19 février 2014 I- La RSE, qu'est-ce que c'est ? A) Un volet écologiqueB) Un volet socialC) Un volet économique II- Pourquoi adopter une démarche RSE ? A) Une image valoriséeB) Un levier pour fidéliser salariés et partenairesC) Une source de profitsD) Une source d'économies III- Comment mettre en place une démarche RSE ? La démarche RSE, une politique d'avenir

Comment Schneider Electric mesure sa responsabilité sociale Énergie - Environnement EDF veut céder au moins 10 milliards d’euros d’actifs d’ici... EXCLUSIF- Le projet de construction de deux EPR en Grande-Bretagne impose à EDF des cessions d’actifs. Une EPR : EDF dans la dernière ligne droite outre-Manche L’électricien espère boucler la négociation commerciale pour le 20 octobre. Social Retraite complémentaire : un accord se dessine EXCLUSIF - Le plan de la dernière chance du Medef a été bien accueilli par la CFDT et la CFE-CGC.

Définition de la RSE La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire ». Énoncé plus clairement et simplement, c’est « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable » Historique de la responsabilité sociétale des entreprises Le concept de RSE apparaît à partir des années 1960 dans la littérature consacrée aux entreprises mais ne prend son essor qu’à partir des années 1990. 2015 : adoption de la loi transition énergétique pour la croissance verte qui oblige un reporting sur les risques financiers liées aux changements climatiques. Définition de la responsabilité sociétale des entreprises Définition de la de la responsabilité sociétale des entreprises par la Commission européenne (2011) Définition de la responsabilité sociétale des organisations par la norme ISO 26000 (2010)