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Connaître les codes de son entreprise : Ces petits riens qui font pro au bureau

Connaître les codes de son entreprise : Ces petits riens qui font pro au bureau

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10 compétences difficiles à acquérir mais qui vous seront très utiles Certaines compétences sont particulièrement utiles pour être efficace au travail. Voici une petite liste de celles qui méritent votre temps et vos efforts. Les meilleures choses de la vie sont peut-être gratuites, mais cela ne veut pas dire qu'elles ne demanderont pas de temps, d'efforts et de persévérance pour les maîtriser. C'est particulièrement le cas pour l'apprentissage de compétences importantes dans la vie professionnelle. Afin de découvrir lesquelles valent la peine de consacrer du temps, un lecteur Quora a posé la question suivante : "Quelles sont les compétences les plus difficiles mais les plus utiles à apprendre ?" Nous avons rassemblé ci-dessous nos préférées.

Améliorer sa diction Une fois vos textes préparés avec un style «parlé», il vous sera beaucoup plus facile de vous relire. Faites le de nombreuses fois en essayant différents degrés d'émotion. N'hésitez pas à faire des essais devant un micro en enregistrant quelques phrases et en notant les points à améliorer lors de l'écoute. Les 6 techniques de persuasion Voici une traduction d’une video sur l’Art de la Persuasion, qui pourra vous aider dans le marketing et la vente… Des chercheurs ont étudiés les facteurs qui nous influençaient à dire “oui” aux demandes des autres. Ce qui est surprenant, c’est qu’il existe une science dans la manière de convaincre, et c’est parfois très surprenant. En effet lorsque nous prenons une décision, ce serait bien de dire que toutes les informations disponibles sont prises en considération et que nous prenons une décision rationnelle. Mais la réalité est bien souvent différente… En effet avec le mode de vie que nous menons, nous sommes de plus en plus surchargée d’informations, et nous avons plus que jamais besoin de raccourcis et de règles qui nous guident et nous aident à prendre nos décisions.

Salaires, tendances : le marché de l'emploi vu par les cabinets de recrutement Après quelques années difficiles, l’étude pointe un sursaut de l’activité de ses adhérents, essentiellement concentrée sur le dernier trimestre 2015. Si, en moyenne, les cabinets ont recruté 9 300 candidats, ils expliquent que les salaires proposés aux candidats sont en hausse par rapport à 2012 : 37% sous les 50k€ (contre 45% en 2012), 40% entre 50k€ et 80k€ (contre 38% en 2012) et 24% au-delà de 80k€ (contre 18% en 2012). « Clairement, les indicateurs sont au vert en ce début d’année 2016 et la confiance est là. 2015 a commencé de manière atone mais l’activité est maintenant repartie à la hausse et la tendance se confirme » précise Wilhelm Laligant, président de Syntec Conseil en Recrutement. Le point de vue des consultants Un autre volet de l’étude s’est concentré sur la vision des consultants en recrutement. Par ailleurs, ils estiment à 70% que la volonté de mobilité professionnelle des cadres est « stable » voire « plus forte ».

Inspirations et outils pour créer sa charte graphique On ne répétera jamais assez l'importance d'avoir une image de marque solide pour réussir à se faire connaître à une époque où les sollicitations sont plus que jamais nombreuses. Si l'on peut rapidement comprendre les clés pour créer une expérience de marque réussie, reste à déterminer précisément ce qui nous définit. Bien entendu, lorsque vient le moment de créer son image, il ne faut surtout pas oublier que des professionnels dont c'est le métier sont là pour nous aider. Et que sauf cas très particulier, il n'y a que très peu de chance que tu parviennes à faire mieux en bricolant avec les moyens du bord. Soyons clairs.

Comment faire passer ses dossiers en priorité Dans un contexte incertain et en période de vaches maigres, les projets petits et grands, même urgents, pertinents et bien ficelés, s'entassent. Les décisions traînent. Le manager qui veut obtenir un examen rapide de ses propositions a intérêt à se faire remarquer. Voici cinq stratégies à mettre en oeuvre pas à pas. 1. Choisir le moment opportun Travaux de recherche : l’incidence de l’orthographe sur la recherche d’emploi Contrairement à ce que l’on pourrait penser, nous produisons de plus en plus d’écrits et le domaine professionnel n’échappe pas à la règle : e-mails, Internet, réseaux sociaux… Les recruteurs se doivent donc d’être très attentifs à l’orthographe des candidats. Christelle Martin Lacroux, membre du laboratoire de recherche GRM à l’université de Toulon, a effectué des travaux de recherche afin d’établir le réel impact d’une mauvaise maîtrise de l’orthographe. Sa thèse publiée en fin d’année 2015 prouve dans un premier temps l’importance des écrits au travail : De ce constat découle une réaction sans appel des recruteurs : Face à une forte concurrence, les candidats peuvent donc se distinguer grâce à une orthographe irréprochable.

Confiance en soi: comment contrer ces pensées qui vous freinent Tout individu risque d'être pris dans un cercle vicieux d'autocritique et d'émotions désagréables qui peuvent le bloquer dans ses élans, ses envies, son bien-être et attirer des personnes qui le confortent dans ces idées. Ces croyances sur soi sont difficiles à déraciner, mais un recadrage adapté peut être efficace pour les modifier. Une méthode: l'écriture de phrases "toxiques" d'une part, " antidotes" d'autre part, à écrire chaque jour dans un premier temps puis chaque semaine ensuite. Répéter les phrases antidotes devant la glace ou un ami (conjoint) bienveillant, les enregistrer au besoin et les réécouter régulièrement.

Commerciaux : quels profils et compétences sont les plus recherchés ? Les fonctions les plus recherchées chez les commerciaux, les compétences et les missions les plus demandées... Régionsjob a étudié les annonces publiées dans le secteur commercial entre mai 2014 et juin 2015 et dresse un véritable profil du vendeur 2015. Fonctions populaires en 2015 1. Commercial Les meilleures heures pour publier sur Facebook, Twitter, blog et emailing Belle Beth Cooper du blog Buffer a réuni toutes les statistiques et les études à sa disposition sur Twitter, Facebook, l’emailing et les blogs. L’objectif : nous aider à trouver le meilleur moment pour communiquer sur chaque support. Bien des recherches sont contradictoires et il est parfois difficile de dégager de véritables règles.

10 premières minutes au bureau : comment bien les employer ? En arrivant au bureau, rien ne sert de foncer tête baissée vers la montagne de travail qui vous attend. Prenez plutôt le temps de vous organiser en suivant ces quelques conseils. Ce à quoi vous consacrez les 10 premières minutes de votre présence au bureau est décisif pour votre niveau de productivité et d'efficacité tout au long de la journée. "Se lever du bon pied n'est pas simplement important au niveau relationnel, ça l'est également pour bien démarrer chaque journée de travail, en particulier celles qui seront chargées", déclare Michael Kerr, conférencier et auteur de "You Can't Be Serious! Putting Humor to Work". "Les 10 premières minutes donnent également le ton de la journée, ainsi qu'un aperçu de votre attitude au cours de celle-ci.

"Bien chercher un emploi" : 50 pages de conseils Malgré les quelques signes de reprise économique, le marché de l’emploi peine toujours à redémarrer en France. Dans un contexte aussi difficile, trouver un travail est plus compliqué et souvent assez long. Il faut soigner les moindres détails de sa candidature pour convaincre les recruteurs que vous êtes le candidat idéal.

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