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Télétravail : un guide pour se lancer NetPME

Télétravail : un guide pour se lancer NetPME

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Apprendre rapidement sur le pouce grâce à une application mobile Lorsque nous songeons à une formation ou un cours, que nous vient-il en tête? Des salles de classe remplies qui prennent en note de la matière pendant des mois ou des modules en ligne qui durent des jours ou des semaines. Or, apprendre est-il nécessairement obligé d'être long? Et s'il était possible de s'instruire rapidement sur différents sujets sur les appareils mobiles? Chef de projet marketing opérationnel chez Coca-Cola Entreprise Principales missions d’un chef de projet marketing opérationnel chez Coca-Cola Entreprise Je m’appelle Harmonie et je travaille chez Coca-Cola Entreprise depuis bientôt 4 ans, j’ai démarré avec un stage de fin d’études au sein du service Merchandising hors foyer avant d’arriver à mon poste actuel de chef de projet marketing opérationnel. Je travaille au sein du département Hors Domicile, qui regroupe l’ensemble des points de vente où nos produits sont vendus pour de la consommation immédiate. Ce sont par exemple, les boulangeries, les ventes à emporter ou encore les cinémas ou les stations-services. Le but du jeu est de développer les volumes de nos marques chez nos clients et de satisfaire nos consommateurs. Dans mon poste, je suis amenée à travailler en étroite collaboration avec mon compte-clé qui s’occupe de toute la partie commerciale avec nos clients.

Précisions sur l’aide à l’embauche d’un premier salarié Une instruction de la DGEFP du 1er octobre 2015 précise les modalités d’application de l’aide à l’embauche d’un premier salarié pour les TPE. Créée par un décret du 3 juillet 2015, cette aide s’adresse aux entreprises qui n’appartiennent pas à un groupe, et qui embauchent un premier salarié en CDI (ou CDD de plus de 12 mois) entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016 (v. notre actualité du 09/07/2015 : Aide à l’embauche d’un premier salarié). Pour en savoir plus, v. Liaisons soc., 23 oct. 2015, L’actualité n° 16941.

Une organisation du travail de plus en plus individualisée Depuis les années 1990, les horaires de travail des Français ont beaucoup évolué. Deux grandes tendances parallèles ressortent : diminution du temps de travail et fragmentation accrue de la semaine au travail. En dix ans, l'organisation du travail des Français a beaucoup évolué. Télétravail : le dispositif permettrait de réaliser 9,8 milliards d’euros d’économies par an Selon une étude réalisée par le Center for economics and business research (CEBR), favoriser la flexibilité du travail pourrait permettre aux entreprises françaises de réaliser des économies. La France n’est pas le pays du télétravail. Pourtant, selon une enquête présentée par Citrix (spécialiste du cloud) et réalisée par le CEBR, 92 % des personnes travaillant dans le domaine de la finance, de la science, du consulting, de l’analyse et des métiers du Web aimeraient travailler deux jours par semaine à distance. Un dispositif qui permettrait, selon l’étude, de réaliser une économie de 9,8 milliards d’euros par an. Travailler à son rythmeDans cette perspective, l’enquête révèle également que le fait d’appliquer deux jours de télétravail par semaine pourrait permettre d’économiser 1,7 milliard d’euros en coûts de transport.D’une manière générale, les Français apprécient la possibilité de pouvoir télé-travailler.

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Pôle Numérique - La méthode LEGO SERIOUS PLAY décryptée Détails Publication : lundi 20 octobre 2014 14:23 « On peut en savoir plus sur quelqu'un en une heure de jeu qu'en une année de conversation. » Platon « Le jeu est comme un engrais pour la croissance du cerveau. Il est fou de ne pas l’utiliser. » Stuart Brown Connaissez-vous votre coût de « roulement du personnel  ? #infographie #RH Conseils On ne pouvait pas la manquer, notre infographie du Mercredi nous est offerte par nos cousins RH québécois ! Elle aborde le fameux sujet du « coût du roulement du personnel »… mais vous en connaissez surement la version française : « le coût du turn-over » ;o)

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