Zoo Docs - Création et modification de documents de manière collaborative

Antidote - Correcteur automatique (très cher, mais très efficace !) Présentation Antidote réunit un correcteur de nouvelle génération, des dictionnaires avec recherche puissante et des guides linguistiques clairs et détaillés. Ces multiples ouvrages ne sont pas simplement plaqués ensemble : ils interagissent harmonieusement pour aider à explorer tous les aspects d'une question linguistique. Individuellement, chacun de ces ouvrages rivalise avec les meilleurs de sa catégorie. Ensemble, ils n'ont pas d'égal. Chacun des ouvrages d'Antidote est une somme : plus de cent vingt-sept mille mots, neuf cent mille cooccurrences, un million de synonymes, neuf mille verbes et cinquante mille alertes sont ainsi mis à votre disposition.

Pour une gestion efficace des comportements auprès des élèves en difficulté - TA@l’école Ajouter aux Favoris Par Steve Bissonnette, Ph. D., Université TELUQ & Clermont Gauthier, Ph. Competitions Custom Medals Les pinces à cravates sont parfaites pour compléter vos boutons de manchette et vos pins. De la même manière que les boutons de manchette, vous pouvez avoir différentes finitions. Nous vous recommandons les finitions en argent, or ou bronze.

Dragon Remote Microphone - Outil de dictée/reconnaissance vocale Assurez-vous que votre PC ou votre Mac et votre appareil Android sont connectés au même réseau WiFi. Remarque : si votre réseau possède des pare-feu, l'appli est susceptible de ne pas pouvoir se connecter à Dragon. Pour configurer votre profil, vous devez indiquer les informations suivantes dans les paramètres de l'appli (celles-ci vous sont données lorsque vous créez un profil utilisant l'application Dragon Remote Microphone dans Dragon NaturallySpeaking ou Dragon Dictate) : Nom du profil Dragon actuel Nom de l’ordinateur Adresse IP Port matériel

La bibliothèque idéale du prof débutant Le titre est un peu ambitieux, j'en conviens... Plus modestement, je vous propose quelques conseils de lecture dans le prolongement de mes précédents billets de blog (ici et là) autour de la thématique des débuts dans l’enseignement. C’est bien sûr une sélection qui m’est personnelle, fondée sur des critères subjectifs (les miens !)

medailles personnalisees Vous voulez créer des médailles avec votre logo, une forme personnalisée et du relief ? Vous êtes sur le bon site internet, nous sommes des fabricants de médailles personnalisées. Nos médailles bon marché peuvent avoir des finitions simulation or, argent ou bronze auxquelles on peut ajouter de la couleur. Nous avons la possibilité de fabriquer vos médailles avec du métal de basse qualité, de l’or de 18 carats et de l’argent de premier ordre.

Adobe Color CC - Nuancier de couleurs Roue chromatique Extraire le thème Extraire le dégradé Nouveau Appliquer la règle d’harmonie chromatique Réussite scolaire et estime de soi Comment développer, cultiver et même restaurer la confiance en soi, facteur-clé de la réussite scolaire ? Il existe pour cela de nombreuses petites techniques pédagogiques ou relationnelles, peu coûteuses, dont l’efficacité est attestée par de nombreuses expériences en psychologie sociale. Peut-on voir dans les échecs scolaires le reflet d’une faible estime de soi ? Spontanément, la plupart des gens répondront par l’affirmative à cette question. Les recherches en éducation apportent néanmoins une réponse plus mitigée tant l’estime de soi apparaît comme une notion complexe. Certes, un élève ayant une très faible estime de lui-même risque fort de ne pas trouver l’énergie pour s’engager dans son travail scolaire.

Pins personnalises Pin´s avec forme personnalisées – Nous fabriquons les pin’s du début à la fin et leur donnons la forme que vous souhaitez. Comment fabriquer des pin’s personnalisés ? Nos clients disposent de plusieurs options pour réaliser leurs pin’s personnalisés. 4 besoins humains nécessaires pour l'engagement (en classe, dans le travail de groupe...) Les enseignants ont besoin de prendre en compte 4 besoins humains basiques qui font (ou défont) l’engagement. Le désintérêt et le désengagement ne sont pas des fatalités (que ce soit à l’école ou même plus tard dans le travail). Motiver et faire adhérer les élèves au travail scolaire est un des défis principaux des enseignants. La plupart du temps, cela passe par des moyens de contrôle externes (récompenses/ punitions, couleurs de comportement) pour gagner l’engagement par le contrôle et par la force. Or les études (et notamment celles de Daniel Pink) ont montré que la motivation extrinsèque est beaucoup moins efficace (si ce n’est inefficace à long terme) sur le degré d’engagement.