Les titulaires d’un bac+2 trouveront plus facilement le travail de leur rêve que les bac+5 Les titulaires d’un bac+2 trouveront plus facilement un travail dans la région et dans le secteur de leur choix qu’avec un bac+5, indique le baromètre du moteur de recherche d'offres d'emploi Adzuna publié mardi 10 juin. Le secteur de l’informatique et l’Ile de France sont les plus créateurs d’emploi pour les diplômés en ce moment, assure Adzuna. Selon l’étude, "le secteur de l’informatique et de l’internet représente 11% des offres d’emploi à l’intention des diplômés. Par ailleurs, la région parisienne rassemble 42% des offres d’emploi pour tous les niveaux de diplômes." Mais les bac +2 auront des opportunités mieux réparties entre les différentes régions et entre les différents secteurs. L’Île-de-France concentre "seulement" 38% des offres, les Pays de la Loire, 8% et la Bretagne, 6%. “Les études longues ne sont pas synonymes d’insertion professionnelle plus facile, déclare Hyacinthe Mutin, Country Manager Adzuna France. Les offres pour les bac+5 concentrés en IdF
Directeur de communication Aujourd’hui plus qu’hier, pour se distinguer de ses concurrents, une entreprise doit miser sur une stratégie de communication spécifique… et efficace ! Celle-ci est définie par un homme (ou une femme) : le directeur de communication. En étroite collaboration avec la direction générale, il détermine l’image de l’entreprise à mettre en avant, les valeurs à promouvoir, les modes de communication à privilégier, les partenaires à associer… Pour l’aider dans sa tâche, il est épaulé par une équipe, pouvant compter jusqu’à une vingtaine de personnes dans les grandes sociétés (chargés de communication, journalistes institutionnels, attachés de presse…). Le “dircom” est donc bien plus qu’un fin stratège et un excellent créatif : il est aussi un meneur d’hommes. Ses compétences Décider, organiser, communiquer. Sa formation Une grande école de commerce (type HEC) ou de communication, IEP (institut d’études politiques), troisième cycle universitaire dans la communication (type CELSA)…
Que faire après un BTS Communication ? Chaque étudiant en BTS Communication se pose au cours de sa formation cette question cruciale : Qu’est-ce que je vais bien pouvoir faire après mon BTS ? La réponse n’est pas simple. Elle est loin d’être aisée car il n’y a pas qu’une seule réponse. Les compétences acquises Tout d’abord faisons le point sur l’ensemble des compétences acquises durant ces deux ans de formations. L’élaboration, la création et la gestion de projet de communication.L’achat et la vente de supports ou de prestations de communication (aspect Commercial).La recherche d’informations, réalisation d’études, mise en place de veille informationnelle ou concurrentielle. De nombreuses compétences sont rattachées à ces 3 grands domaines. Les compétences manquantes Le métier de chargé de communication a considérablement évolué ces dernières années. Les étudiants fraîchement diplômés en BTS Communication ne maîtrisent pas l’aspect technique de cette profession. Les suites d’études possibles En conclusion
Enquête sur les community managers en France, les résultats L’enquête annuelle de RegionsJob et ANOV AGENCY sur les community managers en France s’est déroulée du 12 avril au 8 mai. 577 professionnels ont répondu à nos questions sur ce métier. Les résultats permettent de définir de manière plus précise le rôle du community manager, son intégration dans l’entreprise, ses tâches quotidiennes mais aussi son salaire, son parcours ou encore ses outils. Les enseignements à tirer sont riches. Nous vous proposons de découvrir les résultats avant sa sortie officielle demain. Bonne lecture ! Le profil-type du Community manager Le CM-type est selon notre enquête une femme (52%) âgée de 26 à 35 ans (45%) habitant en région parisienne (49,6%). Pas de grande surprise concernant son profil donc, mais de nombreuses informations intéressantes. Environnement professionnel et recrutement Les PME sont les plus gros employeurs de CM, regroupant 27% des personnes en poste, devant les agences digitales (15%). Le salaire Voilà une question qui fait beaucoup parler !
Un Community Manager, c’est quoi? Quand je dis en soirée que je suis Community Manager (Gestionnaire de communautés, en bon français), les premières réactions sont en général des yeux écarquillés suivi d’un sourire difficilement masqué et d’une réaction du type «Ah ok, en fait tu es payé pour passer tes journées sur Facebook c’est ça?». C’est à ce moment là que je sors une blague pour rire un peu avant d’expliquer clairement quel est ce métier qui demande une implication de chaque minute et qui nous quitte rarement une fois rentré à la maison! Dans cet article, pas de blague (désolé...) mais seulement quelques informations pour que vous sachiez (enfin!) Pourquoi embaucher un Community Manager? Aujourd’hui, une entreprise va embaucher un manager de communautés pour travailler sur sa communication externe via Internet. Que fait le Community Manager? Gestion et animation des réseaux sociaux Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, Youtube... Gestion éditoriale Gestion de la veille Gestion de la e-réputation Sources:
Qui peut être un Community Manager RH? Tout le monde parle du métier de Community Manager. De nombreuses formations voient le jour depuis quelques temps. Des cursus en alternance ont vu le jour, des écoles mettent en avant ce nouveau métier (qui commence à ne plus être tout à fait nouveau mais bon). Quoi qu'il en soit, je reçois régulièrement des questionnaires pour des mémoires d'étudiants qui souhaitent aborder le sujet du métier de Community Manager RH. - quels outils utilisent un Community Manager RH? - il doit être à la Direction de la Communication ou à la DRH ou au Marketing? - ce rôle doit-il être tenu par une agence de communication ou par une personne dans l'entreprise? Très rarement, les questions des compétences, du savoir être et du savoir faire se posent. Voilà pourquoi, je vous propose de vous donner ma vision des compétences et des champs d'intervention (liste non exhaustive, n'hésitez pas à compléter) que j'identifie comme prioritaires pour être un Community Manager RH. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Chargé webmarketing, un métier tourner vers demain. Spécialiste de la communication et publicité par sur Internet, le chargé webmarketing est l’élément moteur de l’entreprise en matière de promotion à la fois de l’entreprise elle-même et des produits qu’elle commercialise sur le réseau internet. Il existe plusieurs types de chargé webmarketing. La fonction est différente selon que l’agent soit salarié d’une entreprise, de plusieurs entreprises ou tout simplement à son compte. Le chargé webmarketing se doit de maitriser les réseaux de communications afin de promouvoir au mieux le produit ou la marque qu’il défend. Dés lors qu’il agit pour le compte d’une société, le chargé webmarketing doit faire face à des contraintes essentiellement liées à la concurrence. Son domaine à lui reste l’internet, mais si la société ne dispose pas d’agent en charge du marketing sur les autres supports, c’est à dire un directeur marketing par exemple. Un chargé webmarketing se doit d’avoir des partenaires solides et privilégiés.
Comment les community managers utilisent les réseaux sociaux en 2017 - Blog du Modérateur Dans le cadre de notre enquête annuelle, nous avons interrogé 1241 community managers sur leur usage des réseaux sociaux. On parle beaucoup de la guerre entre Snapchat et Instagram, de l’importance du format vidéo sur les réseaux sociaux… mais dans les faits, quels sont les plateformes utilisées par les CM ? Facebook, Twitter et Instagram sur le podium Les réseaux sociaux les plus utilisés par les marques sont Facebook, Twitter et Instagram. Facebook domine largement ses concurrents, puisque le réseau social est (très/plutôt) important pour 95% des community managers. Twitter est second (74%). Ensuite, un gap se creuse clairement. Instagram, Snapchat et Facebook progressent Du côté des tendances, lorsqu’on demande aux CM de juger de la popularité des réseaux sociaux, le classement est différent. 77% d’entre eux estiment qu’Instagram est en progression. 49% apprécie la popularité de Snapchat, mais 18% jugent que Snap est en perte de vitesse. Les résultats obtenus sur les réseaux sociaux