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Biblioemplois Le site d'emploi des professionnels de l'information et de la documentation : documentalistes, archivistes, iconographes, veilleurs, chefs de projet GED - site de recrutement en ligne dans l'Info-Doc. Le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives, établissement public de recherche sur les énergies, recherche un(e) archiviste pour une mission en intérim de 6 mois (éventuellement renouvelable), à Paris-Saclay. 1. Traitement d'archives administratives (au moins 650 ml) du service des ressources humaines : - Réunions préparatoires avec des représentants du service producteur pour mettre à jour un projet de tableau de gestion de documents ; - Proposition de traitement (archivage/destruction ; immédiatement/dans x années) ; - Rédaction des bordereaux, organisation des transferts en archives intermédiaires du centre et des opérations d’élimination. 2. 3. 4. Ce travail comporte de la manutention légère d’archives. - Diplôme en archivistique (master 2 ; les personnes ayant un niveau inférieur ne peuvent prétendre à ce poste). - Expérience de classement de fonds d’archives administratives. - Autonomie, goût du contact, capacité de dialogue et de pédagogie. senhadji@gide.com Profil

Offres d'emploi Archives #emploi 95 Chargé(e) d’information et documentation administrator Le Conseil départemental du Val d’Oise recherche un(e) Chargé(e) d’information et documentation (H/F) pour un CDD de 5 mois à partir du 3 septembre. Date de fin de publication : 29/07/2018 #emploi 59 Agent de Biblothèque h/f BIBLIOTHEQUE UNIVERSITAIRE VAUBAN, Campus EDHEC BUSINESS SCHOOL, UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE recrute un(e) agent de bibliothèque #emploi 75 Cartographe – Iconographe h/f Le Petit Futé Le Petit Futé recherche un(e) CARTOGRAPHE/ ICONOGRAPHE #emploi 31 Archiviste junior h/f L’Agence de l’eau Adour-Garonne recrute un(e) Archiviste junior en CDD. Savoie-Biblio La Communauté de l'agglomération d'Annecy recrute pour la bibliothèque Bonlieu UN CHARGE DE COLLECTIONS (SECTEUR RESSOURCES) (H-F) Missions principales Développer l'offre de presse des bibliothèques ainsi que l'offre en ligne Gérer les abonnements des bibliothèques aux périodiques dans le cadre de la réglementation des marchés publics (500 abonnements, budget : 44 000 €) Assurer le traitement quotidien des revues proposées au sein du réseau et organiser le libre accès à l'offre de presse de la bibliothèque Bonlieu, contribuer au dépouillement des revues Participer au fonctionnement de la bibliothèque (accueillir, orienter et conseiller les publics, gérer les prêts des documents ainsi que les inscriptions des lecteurs) Affectation Direction des affaires culturelles, bibliothèque Bonlieu, placé sous l'autorité du bibliothécaire chargé du secteur ressources, formation, presse Durée du travail Temps complet (36 h hebdomadaires et 6 jours RTT) Horaires selon planning du mardi au samedi Profil :

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Toutes les offres d’emploi Job CCBY Got Credit via Flickr Cette bourse à l’emploi a vocation à diffuser le plus largement possible les offres d’emplois qui concernent les recrutement dans les bibliothèques universitaires, mais aussi les services documentaires des laboratoires et organismes de recherche. Vous souhaitez publier une offre d’emploi sur le site internet de l’ADBU : merci d’envoyer un courriel à emplois[at]adbu.fr et votre demande sera traitée dans les meilleurs délais. Avertissement : merci aux candidats de s’assurer qu’ils sont bien éligibles aux offres d’emplois auxquelles ils souhaitent répondre, notamment pour ce qui concerne les offres d’emplois statutaires. Bibliothécaire responsable adjoint Service Dons et gestion des magasins — BIUS Paris Bibliothécaire Activités, missions Encadrement fonctionnel d’une équipe de 3 personnes (2 BIBAS-1 magasinier) ;Gestion des dons ;Gestion des collections en magasins (26 km de rayonnages) ;Participation au service public Service public ;Formations documentaires

Bourses à l'emploi - Bibliothèque départementale Les concours externes sont ouverts aux candidats ayant un niveau de diplôme déterminé. Les concours internes sont ouverts aux fonctionnaires et aux agents publics ayant accompli une certaine durée de service dans l'administration. Pour certains cadres d'emplois, un 3ème concours est ouvert aux personnes justifiant d'une expérience en qualité d'élu local, de responsable d'association ou d'une ou plusieurs expériences professionnelles de droit privé pendant une certaine durée. Les examens professionnels concernent les agents titulaires d'un grade et d'un poste dans la fonction publique territoriale et qui désirent évoluer dans leur cadre d'emploi ou dans le cadre d'emploi immédiatement supérieur. Vous souhaitez présenter les concours, consulter les préparations aux concours et examens professionnels du CNFPT ou de MEDIAT

Cepid Actualité de l'emploi Nous vous proposons de découvrir le collectif #i4emploi Offres d'emploi IQVIA recherche un(e) Documentaliste / Chargé(e) de veille LAB SA recherche un(e) Chargé de gestion de la documentation technique Kocoya SASU recherche un(e) un(e) Chargé(e) de recrutement Voir les 10 dernières offres d'emploi Voir les 30 dernières offres d'emploi Cvthèque Référencez votre CV en ligne dans une cvthèque classée Créez votre CV en ligneVous souhaitez intégrer la cvthèque et n'avez pas encore de CV en ligne ? Candidatures Proposez votre candidature en passant gratuitement une annonce de demande d'emploi. Les métiers de L'info-doc Définition et descriptif des métiers Dossier Emploi Des liens utiles, des infos, des enquêtes...

Club des Jeunes Diplômés - Présentation Le CLUB des JEUNES DIPLÔMÉS Financé par le Conseil Régional de Lorraine, les Conseils Généraux de Meurthe et Moselle et Moselle et la Maison de l’Emploi du Grand Nancy, le CLUB DES JEUNES DIPLÔMÉS ET SENIORS est parrainé par Mme Laurence DEMONET, vice-présidente déléguée du Conseil Régional en charge de l’Insertion Professionnelle, et de Mr Luc JOHANN, président de l’Université Paul Verlaine - Metz. Créé en 2003 et animé par Mode d'Emploi Formation et Communication, il existe sur deux sites: Metz et Nancy. I. Le CLUB DES JEUNES DIPLÔMÉS ET SENIORS a pour objectif de permettre aux participants d'accéder à un emploi dans leur coeur de métier. II. Le CLUB DES JEUNES DIPLÔMÉS ET SENIORS s'adresse à des jeunes primo-demandeurs d'emploi de niveau BAC+2 à BAC+8 et à des cadres et techniciens expérimentés, ayant un projet professionnel défini , disponibles immédiatement et à temps plein, volontaires et prêt à s’investir dans une démarche collective et solidaire. III.

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