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Médias sociaux, marketing et ressources humaines - Marque employeur // stratégie de présence numérique RH // recrutement // entreprise 2.0

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Un blog sur les produits d'hygiène et d'entretien ménager ?... Une PME prouve que c'est possible ! Pinterest : que faire de tous ces tableaux secrets ? Si vous suivez l’actualité des médias sociaux, vous savez déjà : que Pinterest permet de créer des tableaux secrets (=… Lire la suite [...] Le Palais des Congrès de Beaune lance son blog… avec Dix-Katre, bien sûr ! Le Palais des Congrès de Beaune vient de confier à Dix-Katre (et à notre partenaire Logomotion) la création de son tout nouveau blog… Lire la suite [...]

Ressources humaines brutes À propos de juliecrh Conseillère en ressources humaines au Québec, passionnée de RH, d'écologie et de technos, mais surtout par les humains ! Têtue et pleine d'idées, mais devant être gentille et conciliante avec tous, ce blogue permet d'évacuer les frustrations liées à ce job passionnant et exigeant à la fois. Rendez-vous avec mon patron Les rencontres d’évaluation du rendement sont toujours une épreuve, surtout pour les patrons je crois :) Le mien n’y échappe pas, mais ce n’est pas une raison de répondre au téléphone durant notre rencontre! Pire, il a commencé à jaser … Lire la suite

Pinterest: guide d'utilisation à l'usage des sceptiques Pinterest, le «tableau de liège virtuel» où les utilisateurs peuvent poster des images de tout et n’importe quoi, allant des supports faits maison pour i-Pod aux fenêtres de toit très design est le réseau social le plus branché de 2012! En janvier, le site a enregistrée plus de 10 millions de visiteurs uniques. Les spécialistes de la culture web se bousculent pour expliquer son incroyable attrait. Mais même si Pinterest séduit chaque jour de nouveaux utilisateurs, le site laisse perplexes ceux qui ne sont pas habitués à poster sur le Web. Dans cette conversation, la conceptrice Web de Slate, Holly Allen, déjà fan de Pinterest, présente les atouts de ce nouveau réseau social à Jessica Grose, une rédactrice de Slate encore sceptique à propos du concept. Jess: Je ne suis pas quelqu’un de visuel.

Les 10 points-clés de votre stratégie digitale et numérique Voici une méthodologie possible d’élaboration et de mise en place d’une stratégie digitale, déclinée en 10 points majeurs sur lesquels vous devez plancher lors de la phase de réflexion amont. Ces 10 points peuvent aisément se décliner comme une méthodologie, et être appliqués par conséquent de manière chronologique, de la réflexion globale à la réflexion opérationnelle. Commençons tout d’abord par définir le terme de « Stratégie digitale ». La stratégie digitale entre dans le champ de la stratégie générale de l’entreprise, et désigne les objectifs, buts, visions, organisations et gouvernances relatives aux technologies numériques et qui sont censées maximiser les performances commerciales de l’entreprise. La conception d’une stratégie digitale permet potentiellement de répondre à une innovation technologie, un besoin client, une volonté d’avoir une meilleure organisation de l’entreprise ou bien sûr une évolution de la stratégie marketing vers le web.

Formation au Sourcing et au Community Management RHLink Humans Formation au Sourcing via les médias sociaux (Viadeo/Linkedin) Nous formons les professionnels du recrutement dans l’utilisation des medias sociaux pour recruter (profil, réseau, sourcing et opérateurs booléens). Formation au Community Management RH Nous formons les professionnels du recrutement et de la marque employeur dans leur positionnement sur les médias sociaux et notamment la gestion de communautés de candidats sur des outils tels que Facebook, Linkedin, Viadeo, Twitter.

Liste des meilleurs sites sur le community management - Jdesign - Le Blog Je vous propose une liste (courte et non-exhaustive) des sites traitant du community management. Généralement dynamique et bien mis à jour, vous trouverez dans les liens suivants, une foule d’information utile pour vous former au community management. . Ce site vous propose toute une série d’article sur l’activité et les fonctions du community manager ainsi qu’une bibliographie utile et des clefs pour réussir dans cette activité. Vous trouverez également toute l’activité des buzz sur la planète web. et tout ce qui concerne le marketing 2.0 qui n’est pas dissociable du community management.

Alexandre Pachulski « Les talents d'Alex Salut à tous. Je suis Directeur Produits de TalentSoft, éditeur proposant un progiciel intégré de Gestion des Talents. En quoi cela consiste exactement ? A concevoir l’outil qui permettra à chaque collaborateur de l’entreprise de révéler tout son potentiel, et de s’assurer qu’il se trouve à la bonne place au bon moment ! La « bonne place » c’est celle qui correspond à ce qu’un collaborateur peut et veut faire. Le « bon moment » c’est celui où les envies d’un collaborateur rejoignent la stratégie de l’entreprise.

Pinterest lance son nouveau moteur de recherche sur le web Après le lancement de son moteur de recherche intelligent et guidé en avril dernier sur mobile, Pinterest annonce l'imminence du déploiement de son moteur pour recherche guidée (Guided Search) sur son site officiel Pinterest.com. Il va s'agir d'un moteur de recherche qui affiche des résultats visuels (pins ou épingles) et non textuels en fonction de la requête de l'internaute. Ainsi, lorsqu'un utilisateur fera une recherche, Pinterest lui proposera des idées des autres utilisateurs à l'aide des guides descriptifs, placés en haut de la page, qu'il pourra affiner pour obtenir des résultats de contenus visuels plus pertinents. Grâce à cette recherche guidée, les utilisateurs n'auront plus à faire défiler les images publiées en page d'accueil pour trouver leur "bonheur". Et il ne s'agit pas non plus de ne proposer que des images de personnes que suit un utilisateur.

Pour l'AFCI, la transformation numérique des entreprises est surtout une question culturelle Dans le numéro de juin de la revue de l’association française de communication interne (AFCI), le dossier a pour titre "Digital : la culture d’abord". On y trouve un tour d’horizon complet des défis posés et des opportunités offertes par le numérique à la fonction de communication interne. Plus qu’un simple outillage, c’est toute la manière d’être qu’il convient de revoir, est-il rappelé.

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