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Pôle Emploi organise des ateliers pour maîtriser son e-réputation Aujourd’hui, toute personne qui cherche un emploi doit s’assurer de bénéficier d’une bonne e-réputation (autrement appelé cyber-réputation, web-réputation ou encore réputation numérique). En effet, les recruteurs ont pris l’habitude d’effectuer une recherche sur Google pour en savoir plus sur le profil des candidats. Combien sont-ils à ne pas avoir été retenus parce qu’ils avaient laissé traîner sur le web propos ou photos compromettantes ? Dans le cadre d’un “Accompagnement intensif des Jeunes”, Pôle Emploi tente de remédier à ces situations délicates en organisant des ateliers consacrés à la maîtrise de sa réputation sur le web. Dans un reportage diffusé le 24 février dernier, France bleu s’intéresse à un atelier organisé à destination des chômeurs auxerrois. À l’agence Pôle Emploi d’Auxerre, dans l’Yonne, cela se traduit aussi par différents ateliers.
Recherche offres d'emploi - Jobintree.com votre site emploi Etude Internet & Recrutement 2015 Fort du succès de ses deux précédentes études, réalisées en 2012 et 2013, OpenSourcing, société de conseil spécialisée en sourcing de candidats sur Internet, a relancé son enquête sur l’utilisation d’Internet par les recruteurs et les candidats avec une nouveauté cette année : un zoom sur l’utilisation des étudiants et des jeunes diplômés, étude complémentaire qui sortira prochainement. Télécharger l'étude complète (Communiqué de presse, Infographie et Prezi) 92% des candidats interrogés souhaitent aujourd’hui changer d’emploi tandis que 93% des recruteurs interrogés prévoient de recruter en 2015. Partant de ce constat surprenant, OpenSourcing a étudié les habitudes de 3057 candidats et 124 recruteurs de toute la France, interrogés du 08 Octobre au 1er Décembre 2014. Une année 2014 toujours en criseL’année 2014 n’a pas connu d’amélioration par rapport aux années précédentes. Des candidats et des recruteurs qui ne se croisent pas toujours sur les sites d’emploi Sara Mechatte
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