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base de connaissances sur Développement Personnel, Eveil et Leadership >>>Assertivité Posté par selfway le octobre 1, 2004 à 01:00 PM | >>>Assertivité dans Assertivite Kenneth Blanchard Kenneth Blanchard s'est illustré par le succès de son livre, Le Manager Minute. Principaux livres : - Le Manager Minute, Editions d'Organisation Véritable bestseller du management, ce livre expose des principes simples pour créer les conditions d'un management efficace et qualitatif. Posté par selfway le octobre 26, 2004 à 02:00 PM | Kenneth Blanchard dans Assertivite, Behaviorisme, Comportement, Management, Manager Minute | Commentaires (0) | TrackBack Anthony Robbins Anthony Robbins est l'auteur de nombreux livres sur le développement du potentiel, basés sur l'application des principes de la PNL. Principaux livres: - Pouvoir illimité, Robert Laffont En plaçant les principes de la PNL à la portée de tous, ce livre a connu un immense succès. Pour en savoir plus : Le site de Anthony Robbins William Schutz (1925-2002) Principaux livres : Jacques Salomé Livres : Marshall Rosenberg

Mind Mapping Software - Create Mind Maps online Getting Things Done: Using Gmail, Toodledo, and Evernote to Achieve Inbox Zero Many people often ask how I manage to juggle so many different responsibilities and still be able to stay on top of it all. I'll admit that since the little one came along in mid-November, things may not be quite as tidy and organized (especially around the house). However, I'm hoping that the systems and routines that I have worked so hard to start and maintain will continue to exist during fatherhood. I've been meaning to read up on David Allen as he seems to be the guru on Getting Things Done (GTD) , but in the meantime, I've managed to develop some processes that help me out. It all starts with email. I remember when I first started using email (or even telnet!). Where does it all go? Despite receiving hundreds of emails each week, my Inbox is usually kept to a bare minimum. Step 1) Reply and then Archive. This is the easiest way to handle emails. Step 2) Get it on the Calendar Step 3) Making a To Do out of it Step 4) Notes vs. Anytime, Anywhere

Méthode des six chapeaux Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Pour cela, chaque participant prend un « chapeau » d'une couleur particulière, lui assignant ou lui reconnaissant un rôle. Ce chapeau peut changer durant la réunion. La méthode[modifier | modifier le code] Quand il s'agit d'utiliser la méthode lors d'une réunion, le principe est de faire l’effort d’endosser tous les modes de pensée à tour de rôle (ou de les reconnaître chez les autres intervenants). Ce système crée un climat de discussion cordial et créatif et facilite la contribution de chacun. Cette méthode centralise l’énergie créatrice de l’équipe, rarement sollicitée. Quand il s'agit d'un management personnel, l'effort se porte sur le changement successif des modes de pensée. Les différents chapeaux[modifier | modifier le code] Chapeau blancLa neutralité : lorsqu’il porte le chapeau blanc, le penseur énonce des faits purement et simplement. Illustration[modifier | modifier le code] Liens externes[modifier | modifier le code]

Flipboard, l’application iPad qui transforme le web en magazine Si l’iPad change la donne en matière de lecture de contenus sur Internet, FlipBoard va accentuer le mouvement! cette très belle application, disponible depuis ce matin (attention ca sature) introduit une nouvelle façon de lire ses sites web et medias sociaux préférés. FlipBoard reformatte les contenus, images, textes des sites qui sont référencés dans sa base et vous offres une mise en page magazine des plus agréables. Cette première version n’intègre pas le moteur de recherche développé par Ellerdale, que la société vient tout juste d’acquérir et qui devrait améliorer sensiblement l’intégration des contenus externes. L’application est aujourd’hui gratuite, même si une version payante est à l’étude. Fondée par Mike McCue et Evan Doll, FlipBoard a été financée par Index Venture et Kleiner Perkins à hauteur de 10,5 millions de dollars, ainsi que de prestigieux business angels, tel que Jack Dorsey, Dustin Moskovitz ou encore Ashton Kutcher.

Analyse Systémique 7 exercices de respiration pour apaiser ses tensions, retrouver force et concentration Respirer profondément a la vertu de provoquer un massage interne bénéfique dans une zone du corps souvent tendue : le ventre. Se concentrer sur la respiration est aussi un moyen très efficace pour chasser les idées noires et recentrer ses idées sur le présent. Voici 7 exercices respiratoires simples à appliquer et en toutes occasions : au réveil pour faciliter votre mise en route du matin, avant un entretien pour vous décontracter, pendant un trajet pour vous relaxer, avant un travail important pour augmenter votre concentration, avant votre coucher pour vous détendre… Exercice n° 1 : respiration gonflée À l’inspiration par les narines, gonflez votre ventre : c’est une image, le ventre se gonflant uniquement sous la pression du diaphragme, lui-même compressé par l’air qui entre dans les poumons. Puis une fois que vous pensez que votre ventre est gonflé, retenez l’air pendant 3 à 5 secondes, puis expirez. Exercice n° 2 : respiration complète Exercice n° 3 : respiration expirée

Notre méthode | Groupe IXIADE Établir un diagnostic Analyser la chaîne de valeur (conception, développement, production, lancement)Croiser les idées et les points de vue (points de divergence et de convergence)Identifier les causes d'éventuels échecs passésIdentifier les lignes de force, les pistes de progrès et les freins au changement ...pour choisir les chantiers prioritaires sur lesquels s'investir Stimuler et rationaliser la créativité Convoquer toutes les dimensions de créativité, qu'elles soient rationnelles ou affectivesOptimiser les produits et les concepts par des fonctionnalités innovantes qui correspondent aux différentes étapes de leur cycle de vie ...pour enrichir le portefeuille d'idées de l'entreprise Tester le lancement de nouveaux concepts À l'issue du module de créativité, les idées les plus porteuses seront passées au crible d'une phase de tests extrêmement poussée. Une démarche participative, des préconisations «sur mesure» …pour développer des projets d’innovation « ad hoc »

Cinq lois à connaître pour être plus efficace au travail (saison 3) La vie, au travail comme à la maison, échappe à la logique mathématique. Mais il existe des lois empiriques, éprouvée par des scientifiques ou des praticiens qui devraient aider le manager à mieux gérer son temps, son énergie et son équipe. Après les lois exposées dans les saisons 1 et 2, en voici cinq autres dans notre saison 3, inspirées par des personnalités au parcours vivifiant. 1. La loi de Covey : la loi de la course au temps qui exténue Définition : "Réagir instantanément à l'évènement épuise". Etre sur le qui-vive conduit à gaspiller ses forces dans un cercle vicieux sans fin, la réactivité appelant la réactivité. >>>Prenez l'initiative de faire autrement en abandonnant l'idée d'agir ou réparer à l'identique. 2. Définition : "le passé, le présent et le futur s'enchevêtrent dans l'action". Selon sa théorie de la relativité, l'espace-temps est une seule entité. >>> Avant tout défi, posez-vous. 3. Définition : "Quand c'est urgent, c'est déjà trop tard" 4. >>> Prenez du recul. 5.

Qu’est-ce que le Capital Altruiste: une introduction Le Capital Altruiste est un don en actions fait par une entreprise à une cause humanitaire. L’objectif du Capital Altruiste est d’aider le développement des causes d’intérêt général en les dotant de moyens financiers importants, à travers l’accès au capital d’entreprises privées: les entreprises altruistes. Du moins les nommerons nous de cette façon lorsqu’il y en aura plusieurs. Car pour l’instant, il n’en existe qu’une : en septembre 2009, Speechi est devenue la première entreprise altruiste. Une généralisation du concept d’entreprenariat social. Le Capital Altruiste généralise le concept d’entreprenariat social en permettant à toute entreprise qui le souhaite d’avoir un impact social réel et quantifiable, quel que soit son domaine d’activité. Aujourd’hui, l’entreprenariat social concerne des entreprises dont l’activité de base est de nature altruiste. Les statuts altruistes Il fallait d’abord inventer les statuts permettant à une entreprise de recevoir une ONG à son capital.

Cinq lois à connaître pour être efficace au travail (saison 2) " La vie, au travail comme à la maison, échappe à la logique mathématique. Mais il existe des lois empiriques, éprouvée par des scientifiques ou des praticiens, qui devraient aider le manager à mieux gérer son temps, son énergie et son équipe. Après les sept lois exposées dans la saison 1, en voici cinq autres dans notre saison 2 ! 1. Loi de Fraisse : la loi du temps soumis au plaisir et au déplaisir Définition : " Plus l'activité est captivante, plus elle parait brève Les minutes ralentissent ou s'accélèrent selon l'intérêt qu'on porte à la tâche. >>> Allouez un budget temps à chacun des dossiers que vous allez traiter, dès le matin, et ce que vous démarriez par les plus faciles ou les plus pénibles. 2. Définition : " L'utilité d'un réseau est proportionnelle au carré de ceux qui l'utilisent ". C'est l'effet levier des réseaux sociaux, mis en équation par le créateur d'Ethernet, Robert Metcalfe. 3. Définition : " Il y a un moment pour tout et un temps pour chaque chose ". 4. 5.

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