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Emploi cadre commercial et marketing, offres emploi jeunes dipl?m?s et cadres confirm?s reseau-ingenieurs.com - Le réseau social des ingénieurs Utilisation des jobboards : les 5 règles du candidat aguerri - Open Sourcing Catégories: Actualité recrutement RH, Actualité site emploi - job board, Recrutement conseil candidat, Recrutement CVthèque et offres d'emploi, Les jobboards sont devenus un outil quasi-incontournable dans la recherche d’emploi. Quelques pistes pour donner toutes ses chances à votre candidature. Sélectionnez Vous venez de poster votre CV sur HighTechCV. Utilisez des mots-clés Que ce soit dans vos recherches ou dans votre CV, les mots-clés sont la base d’une démarche réussie : ils vous permettront de trouver des annonces pertinentes et d’attirer les recruteurs sur votre candidature. Remplissez toutes les cases ! Soyez cohérent Attention : vous n’êtes pas le seul à utiliser plusieurs sites emploi. S’il le faut, anonymisez Si vous êtes déjà en poste, que vous en cherchez un autre, et que vous voulez éviter que votre employeur actuel soit au courant, pensez à supprimer les informations permettant de vous identifier (nom, adresse, photo…).

Recherche emploi Reclassement emploi Placement en emploi Afec emploi AFEC Emploi est une filiale spécialisée dans le placement . Opérateur de placement, cette filiale a pour ambition d’être une réponse locale sur toute la France aux demandeurs d’emploi et salariés en reclassement. Nos références : Dispositifs Licenciés éco et Trajectoire avec Pôle Emploi Actions de reclassement pour des PME Quelques chiffres :Nous accompagnons 13.000 personnes sur le marché de l’emploi, des jeunes diplômés, des seniors, des allocataires du RSA... Nos moyens : Des intervenants expérimentés dans le placement accompagnent de façon personnalisée chaque bénéficiaire. Les entretiens aident les personnes en cessation d’emploi à établir un nouveau projet professionnel et à déterminer un plan d’action adapté en vue d’accéder à un emploi durable. Nos structures, adaptées à une réponse locale, nous permettent de connaître l’ensemble des postes à pourvoir sur les bassins d’emploi et de préparer au mieux les candidats.

QuestionEntretien Entretien d'embauche questions et réponses avec simulations et exemples. Dans cette vidéo, découvrez 5 questions fréquentes en entretien d'embauche, les pièges à éviter et des exemples de réponses. + de ressources : Grille de questions : 1/ Parlez-moi de vous, présentez-vous, je vous écoute. En bonus, au sujet du langage corporel, découvrez 3 astuces de "Body Language" , pour, face au recruteur avoir un discours cohérent, qui a de l'impact. Votre guide : Yves Gautier, coach emploi, spécialiste de l'entretien d'embauche et de la préparation à l'oral de concours. Pour plus de ressources exclusives, visitez : Needprofile | Site de recrutement sur le web et la TV | Offre emploi - Needprofile

10 étapes pour trouver un job sur Twitter 1 - Renseignez précisément et correctement votre profil Ex : Développeur PHP – Paris – En recherche d’un poste 2 - Indiquez une URL de votre site si vous en avez un : www.prenom-nom.com Sinon n’hésitez pas à vous en créez un et pour cela nous vous recommandons d’utiliser WordPress, par exemple avec des thèmes payants comme : ou des thèmes gratuits pour WordPress. Si vous n’en possédez pas, créez en un tout de suite ! en plus l’utilisation basique du service qui offre tout de même de très bonnes fonctionnalités est gratuite ! 4 - Mettez en valeur vos compétences : en donnant des conseils, en aidant d’autres utilisateurs, en partageant des articles sur le sujet et en étant actif sur les réseaux sociaux (réagissez sur les sujets qui vous interpellent). 5 - Pensez à retwitter ( RT ) des articles que vou jugerez intéressant. Par ailleurs, ne cherchez pas à follower un maximum de comptes soyez plus qualitatif que quantitatif.

RemixJobs - Le job board qui monte ! Vous connaissez certainement le site de recrutement en ligne RemixJobs lancé entre autre par notre ami Korben. Pour ceux qui ignorent le contenu de ce site, RemixJobs est un des meilleurs job board français spécialisé dans les métiers de l'informatique et du web du moment, il permet comme son nom l'indique de trouver un emploi très rapidement et simplement. Pour finir je précise qu'un concours est actuellement en place sur le site avec à gagner un smartphone Windows Phone 7 (en partenariat avec FrogZ ), la seule condition pour y participer est de créer un CV avant la fin décembre.Bonne chance à toutes et à tous et longue vie à RemixJobs. Nous vous proposons de lire aussi

2. SFR coache votre entretien d’embauche Published on 10 oct. 2012 SFR vient de créer le buzz grâce à un serious game qui prépare les jeunes en difficulté à leur premier entretien d’embauche. Une initiative louable qui n’oublie cependant pas les intérêts communicationnels de la marque… Je vous en pris asseyez vous… Beaucoup de professionnels le reconnaissent : il est difficile, voire impossible, de maîtriser les us et coutumes du monde du travail dès son premier entretien d’embauche. Commandité par SFR, le jeu s’appui sur les valeurs philanthropiques portées par l’entreprise, à savoir la solidarité et stabilité. Mais à y voir de plus près, les mauvaises langues diront que Mon entretien d’embauche sert avant tout une cible de consommateurs plutôt volatile et difficile à fidéliser pour la marque au carré rouge. Embauché ! Qu’en est-il des qualités intrinsèques du jeu ? En dépit des qualités du jeu, le bât blesse au niveau de l’originalité du gameplay puisqu’il s’agit d’une succession de questions/réponses.

Bienvenue sur tokkoro - Pour un emploi qui vous ressemble | tokkoro Guide web > Commerce & économie > Emploi > Aide à la recherche d'emploi Le 15 août '10 - Tokkoro.com est un site d'emploi « nouvelle génération » généraliste multi-langue intégrant toutes les fonctionnalités des réseaux sociaux pour mieux rapprocher candidats et recruteurs. Le site est intuitif et facile à utiliser. Rédigez, imprimez et publiez autant de CV que vous le souhaitez sur tokkoro. Remplissez votre profil et partagez les opportunités professionnelles au sein de votre réseau. Tokkoro.com dispose également d'un référentiel des métiers pour améliorer l'adéquation entre les besoins des entreprises et les aspirations et compétences des candidats. tokkoro : visiter ce site / voter pour lui : Aide à la recherche d'emploi découvrir d'autres sites…

10 conseils pour trouver un job sur Facebook 1 - Renseignez précisément et correctement votre profil et ce pour quoi vous êtes présent sur Facebook dans la catégorie « A la recherche de », indiquez « réseau professionnel », vos coordonnées et ce que vous faites Ex : dans l’espace description de votre profil, indiquez Développeur PHP – Paris – En recherche d’un poste Conseil : Evitez de mélanger profil professionnel et personnel et si besoin créez vous deux profils séparés. 2 - Ne mettez que des photos types portrait ou photos pro car c’est l’une premières choses que l’on voit et donc ce qui fait la première impression sur votre profil. 3 - Indiquez une URL de votre site si vous en avez un : www.prenom-nom.com Sinon n’hésitez pas à vous en créez un et pour cela nous vous recommandons d’utiliser WordPress, par exemple avec des thèmes payants comme : ou des thèmes gratuits pour WordPress. 4 - Créez un onglet pour votre CV DoYouBuzz ou autre, cela représente un énorme plus.

Tout pour ne pas se faire trahir par son langage corporel lors d’un entretien d’embauche >> Dossier conseillé : Mettre toutes les chances de son côté pour réussir un entretien d'embauche D'après un sondage mené par CareerBuilder France début 2015, 37% des employeurs savent si un candidat peut convenir dès les 5 premières minutes. Vous devez donc faire forte impression dès le premier contact visuel. Quelles sont donc les erreurs à éviter ? La moitié des recruteurs disent qu'un manque de contact visuel, une absence de sourire, et le fait de gigoter font partie des erreurs de langage corporel les plus courantes. Pour ne pas perdre toute chance de décrocher le poste en raison du langage de votre corps, voici ce qui peut vous desservir lorsque vous passez un entretien de recrutement : Lorsque vous avez fait acte de candidature et que vous êtes reçu en entretien, vous devez, autant que faire se peut, adopter une attitude la plus neutre possible. Bien que passer un entretien soit stressant, vous devez apprendre à contrôler votre corps et votre gestuelle. Quelle attitude adopter ?

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