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Fini le télétravail, vive le coworking

Fini le télétravail, vive le coworking
Un réalisateur grisonnant est absorbé par la lecture d'un scénario, tandis que deux tables plus loin, une artiste-peintre et un jeune créateur de start-up ont le nez plongé dans leurs ordinateurs portables. Dans ce café berlinois du très touristique quartier Mitte, le mot de passe pour se connecter à l’internet est scotché sur le comptoir, et des multiprises traînent sous les tables: les trois-quarts des clients boivent leur café face à un laptop, un iPad ou un bloc-notes. Le Sankt Oberholz est depuis son ouverture en 2005 le repaire favori des travailleurs indépendants qui fuient la solitude de leur appartement. «Autrefois, c'était le seul café où l'on pouvait apporter son ordinateur sans que tout le monde vous regarde bizarrement», explique Ansgar Oberholz, le patron. Pour être sûrs d'avoir une bonne place, certains clients sont déjà là le matin quelques minutes avant l'ouverture, à 8 heures. Structurer son quotidien D'autres préfèrent aller dans les coworking spaces. Annabelle Georgen Related:  Actus Tiers lieu - Coworking

The Coworking Magazine - The rise of small coworking space networks Are there advantages in having a small chain of branded coworking spaces within a localized area? In some cities and regions, it seems so. A tight family of commonly-owned spaces might offer coworkers a wider option of working locations within a given area. With their operational experience and local knowledge, founders of one space are in a good position to branch out and open a second. And although many space founders express ambitious plans to expand nationally or internationally, a more localized network might be more achievable. Regional coworking space networks California – Home of the mini-chains: NextSpace, Sandbox Suites, The Hive California is an example of a region where small chains of coworking spaces make sense. Northern California and Silicon Valley are the focus areas of NextSpace, a chain which recently received $425,000 from angel investors to expand. With three locations, Sandbox Suites is as big as NextSpace. London: Co-work, Rentadesk, Central Working Related article:

Tiers Lieu Open Source (TiLiOS) ? | Openscop Définition ‘La Troisième Place’, ou ‘Tiers Lieux’, est un terme traduit de l'anglais ‘The Third Place’. Il fait référence aux environnements sociaux se distinguant des deux principaux que sont la maison et le travail. Source Wikipedia : Un tiers lieu est un espace de travail réunissant des ressources matérielles et des services (numériques, conseil… et éventuellement des prestations à la personne, de petits commerces…). Objectifs Il ne s'agit cependant pas uniquement d'offrir le wifi et le café dans un lieu convivial. mettre en place des modes de consommation collaboratifs produire soi-même, mais à plusieurs travailler et/ou entreprendre autrement développer des modes de vie durables s'éduquer et se cultiver ensemble constituer des réseaux où le tout est bien supérieur à la somme des parties ► des lieux libres et ouverts à tous pour coopérer ! Composition Exemple de composantes d’un tiers lieu : Rapport ‘Les Solitudes en France’ Open Source ?

Cinq bonnes raisons financières de «co-worker» Lavoixeco - Si le privilège de pouvoir se rendre au bureau dans des tenues que l'on n'assumerait même pas pour descendre les poubelles permet d'économiser sur son budget vestimentaire, le co-working aussi a ses avantages financiers. > Le loyer. Moins cher qu'un bureau en tant que tel, une place chez Coworking Lille coûte, au mois, 200 €. Même en y ajoutant les 10 € de cotisation annuelle requis pour entrer dans cet espace régi par un statut associatif, il vous en reviendra toujours moins cher que les 400 € minimum que coûte un studio lillois. > Le transfert de compétences. > Le réseau. Demandez plutôt à votre vis-à-vis qui manie la langue de Skakespeare à la perfection. > Le réseau (bis). > Le café.

Les Espaces publics numériques peuvent-ils devenir des tiers-lieux ? (2/3) Illustration : Jacques Goldstein (IDRC) Dans l'article précédent « A la rencontre du 3ème type … de lieu », nous sommes repartis aux sources du concept de « 3ème lieu » pour découvrir qu'il était préférable d'utiliser le terme de « tiers-lieu » plus porteur de sens. Ces tiers-lieux peuvent se décliner sous la forme d'une trilogie : espaces de co-working, tiers-lieux culturels, fablabs et leurs dérivés. Dans ce second article de la série, nous nous interrogeons sur les conditions nécessaires pour qu'un EPN puisse proposer un espace de co-working au sein de ses locaux, ainsi que la pertinence et la faisabilité de cette évolution. Ne serait-ce pas finalement revenir au modèle de télécentre tel qu'il existe ailleurs dans le monde ? Nous pointons les risques que quelques projets d'Espaces de co-working siphonnent l'argent public disponible au détriment d'un financement plus large des réseaux d'EPN ou que les médiateurs-trices numériques soient réduits au rôle de concierge.

Coworking, télécentres, bureaux partagés : trois facettes d’une même révolution Coworking Apparus il y a dix ans aux États-Unis, les espaces de coworking sont incontestablement le lieu de travail le plus tendance du moment. Un espace de coworking est un espace de travail partagé où l’on partage plus que l’espace : idées, projets, clients, passions, loisirs, etc. En France, ils sont déjà une quarantaine et les plus connus sont La Cantine (Paris, Rennes, Toulouse, Nantes), Soleilles Cowork, Dojocrea, etc. (1). Télécentre Mis sur le devant de la scène par la Datar en 2005, le télécentre est le pendant "étatique" de l’espace de coworking, mais l’idée est presque la même : offrir aux habitants d’une ville un espace pour travailler à distance de leur employeur et donc avec d’autres habitants qui n’appartiennent pas à la même entreprise. Partage Le bureau partagé, concept récemment lancé par le site eworky.com (4), c’est l’espace de travail inoccupé que les entreprises mettent à disposition à un tarif très avantageux à des TPE ou des indépendants. Déspatialisation Ouverture

Les résultats préliminaires de la deuxième enquête mondiale sur le coworking – Hub Rocket - Espace de Coworking à Bordeaux il y a 2 années Les résultats préliminaires de la deuxième enquête mondiale coworking ont révélé une mine d’informations sur l’intérêt du coworking, notamment une productivité accrue et les avantages du networking. L’enquête a mis en lumière les défis à venir; seulement 40% des espaces de coworking ont fait des profits cette année. L’étude confirme que la valeur de la « communauté » est la plus importante pour les usagers de ces espaces. Cette enquête a eu lieu du 19 Octobre au 2 novembre et a réuni de nombreuses communautés; à la fois des organisations et des partenaires. 96% des répondants affirment que la communauté est une valeur importante pour les membres d’un espace de coworking. Une autre indication importante concernant les communautés de coworkers est celle de la confiance. À la question «Qu’aimez-vous le plus dans votre espace de coworking?» Enfin, l’étude montre que les coworkers sont satisfaits de leurs espaces de coworking.

Yoann DURIAUX : Pour créer des synergies de coworking il faut s’appuyer sur des communautés. Auteur : Yoann DURIAUX, Fondateur du comptoir Numérique de St-Étienne. Interview réalisée pour la revue M3 n°3 Coworking en majuscule se détache sur le mur du fond, un slogan accroche l’oeil : « Être petit n’a jamais empêché de grandir ». Bienvenue au Comptoir Numérique, vaste espace sur deux étages près du tramway qui traverse Saint-Étienne. Rencontre avec Yoann Duriaux, initiateur de ce tiers-lieu, improbable mélange des genres entre appartement, entreprise, école et café du commerce. Interview pour la revue M3 n°3-Octobre2012. La carte du comptoir numérique Où sommes-nous ? Quel est votre parcours ? Cadre bancaire de formation et passionné d’informatique, j’étais très engagé syndicalement et politiquement. Comment en êtes-vous venu à développer les nouvelles technologies à Saint-Étienne ? En 2004, la fibre est déployée depuis trois ans, mais les crédits chargés de la développer sont votés et bloqués pour 10 ans sans y introduire le financement des « usages ». Quelle suite imaginez-vous ?

Le télétravail au Conseil général - Les nouvelles pratiques du Conseil général - Agir au quotidien - Le développement durable l'affaire de tous et de chacun - Finistère durable - Conseil Général du Finistère Lancée en octobre 2009 avec 27 agents volontaires, l'expérimentation du télétravail au Conseil général s'est étendue dès la rentrée 2010, à près de 100 agents. Objectif : réduire les déplacements domicile-travail. Le télétravail en France En croissance régulière, le télétravail concerne déjà 7% des salariés en France (soit 440 000 actifs), contre 25% dans certains pays européens. La proposition de loi enregistrée à la présidence de l’Assemblée Nationale le 15 octobre 2008 et votée par les députés début juin 2009 va dans ce sens. Le télétravail est l’un des rares dispositifs à apporter une solution à autant de problématiques comme les coûts de déplacements, la désertification des zones rurales, le chômage, ou la conciliation vie pro/vie perso. Comment ? L'agent volontaire travaille 2 à 3 jours par semaine soit à domicile, soit dans un télécentre. A domicile : cette formule est réservée aux agents résidant dans une zone éligible au haut-débit. Bilan de l'expérimentation 2009-2010

SURVEY: Le manifeste des Tiers-Lieux Le manifeste des Tiers-Lieux est un ouvrage collectif qui vise à améliorer la compréhension de la dynamique des Tiers-Lieux de manière à diffuser ses valeurs et à démultiplier son impact sur la société. Le 4 juillet 2013, à l’occasion du grand ramdam des Tiers-Lieux, le Réseau international francophone lance un appel à contribution pour créer collectivement le premier document de référence sur les Tiers-Lieux. Le questionnaire, adressé à l’ensemble des acteurs (créateurs, développeurs, usagers, financeurs, etc.), offre l’occasion de se pencher sur les différentes démarches de création des Tiers-Lieux et sur les pratiques concrètes de ces espaces. Le manifeste Le manifeste sera conçu à partir des réponses à ce questionnaire. Le Manifeste des Tiers-Lieux sera disponible dans une version numérique dès le mois de novembre 2013. Le questionnaire Ce questionnaire est disponible en ligne du 04 juillet au 02 septembre 2013 inclus. Le temps nécessaire estimé est de : 45 mn.

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